Mohammed

HR Professional (Learning & Development)

[Mohammed @MuhdTw]

📌 قاعدة أمشي عليها شخصياً:
•اختار شرابات قطنية عالية الجودة
•لا تلبس نفس الحذاء يومين ورا بعض

هذا الشيء يساعد الحذاء يعيش معك فترة أطول وما “ينكرف”

⸻

7/
🎯 في النهاية، الراحة تختلف من شخص لشخص…
لكن هذي كانت أفضل خياراتي حتى الآن

[Mohammed @MuhdTw]

🧵 ثريد | أفضل الأحذية الرياضية (عن تجربة شخصية)

1/
جربت عدة أحذية رياضية خلال الفترة الماضية، وهذه أكثر 3 موديلات أشوفها مريحة جداً وتستحق التجربة 👇

[Mohammed @MuhdTw]

نصيحتي الذهبية:
إذا بتشتري حذاء بسعر عالي → خذ لون أسود كامل

ليش؟
•يناسب المشي + الثوب 👌
•شكله أنيق دائماً
•سهل التنظيف
•يعيش معك فترة أطول

[Mohammed @MuhdTw]

حين تعتاد على النِّعم، قد لا تعود ترى جمال أبسطها…

شاهد هذا المقطع من #قلبي_اطمأن ✨

https://t.co/mwYpiYPxy2

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

#تعال_معنا

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

#مشاركات_وقاء | في إطار تعزيز تجربة المستفيد شارك مركز #وقاء ممثلاً برئيس قطاع التخطيط وتطوير الأعمال بالمركز ضمن فعاليات مؤتمر #E3CX لعرض استراتيجية تجربة خدمات المستفيدين، والاطلاع على أفضل الممارسات في هذا المجال.

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

#زيارات_وقاء | وفدٌ من مركز #وقاء يقوم بزيارة لجمهورية #تركيا لتبادل الخبرات وتعزيز التعاون في مجال التأمين التعاوني في الصحة النباتية والصحة الحيوانية، نحو تعزيز القدرات والشراكات.

[مجلة الموارد البشرية / ثقافة عامة @hr1037422]

من اجمل الكتب التي قمت بأعدادها واهديه الى المتابعين في مجلة الموارد البشرية :

إعداد دليل السياسات والإجراءات للموارد البشرية هو خطوة مهمة لضمان تنظيم العمل وتوحيد الإجراءات داخل المؤسسة. إليك بعض العناصر الأساسية التي يمكن تضمينها في الدليل:

1. **مقدمة**:
- الهدف من الدليل.
- أهمية السياسات والإجراءات للموارد البشرية.

2. **التوظيف**:
- سياسات التوظيف.
- إجراءات التقديم والمقابلات.
- معايير اختيار الموظفين.

3. **التدريب والتطوير**:
- برامج التدريب المتاحة.
- إجراءات تقييم الأداء.
- خطط التطوير الوظيفي.

4. **إدارة الأداء**:
- كيفية تقييم الأداء.
- الإجراءات المتبعة في تقديم التغذية الراجعة.
- خطوات التعامل مع الأداء غير المرضي.

5. **الرواتب والمزايا**:
- سياسة الرواتب.
- المزايا المقدمة (التأمين الصحي، الإجازات، إلخ).
- إجراءات صرف الرواتب.

6. **الإجازات**:
- أنواع الإجازات (سنوية، مرضية، إلخ).
- إجراءات طلب الإجازة.

7. **السلوكيات والتوقعات**:
- قواعد السلوك المهني.
- سياسة مكافحة التحرش والتمييز.
- إجراءات التعامل مع المخالفات.

8. **الإنهاء والفصل**:
- سياسات إنهاء الخدمة.
- إجراءات الفصل الطوعي والإجباري.
- حقوق الموظف عند إنهاء الخدمة.

9. **المراجعة والتحديث**:
- كيفية مراجعة السياسات والإجراءات.
- تواريخ المراجعة المستقبلية.

يمكن تخصيص هذا الدليل وفقًا لاحتياجات المؤسسة وثقافتها. من المهم أيضًا ضمان أن يتم التواصل بشكل واضح مع جميع الموظفين حول هذه السياسات والإجراءات.

https://t.co/Dd8JbmyDmU

#الموارد_البشرية
#فنر
#الصرعاوي

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

من الإدارة المتكاملة للآفات إلى الفرص الاستثمارية الواعدة.
جلسات علمية متخصصة تنتظركم في #ملتقى_المعرفة لـ #الصحة_النباتية لمناقشة مستقبل زراعة النخيل في المملكة.
#وقاء
#النخيل_ثروة_وتنمية: الإدارة المستدامة للنخيل

[د. عبدالله الحوطي @AbdullaHoty]

يسرّني أن أشارككم حلقة جديدة في #بودكاست_حقيبة مع إذاعة مختلف @MukhtalifCareer
بعنوان ( كيف تسترجع وقتك : 7 خطوات عملية للتوازن بين #الحياة و #العمل )
لمشاهدة الحلقة :
https://t.co/cMKWX0JawI

#بودكاست | #مختلف
#المستشار_عبدالله_الحوطي

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

تسلّم معالي وزير البيئة والمياه والزراعة م. عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي اليوم بمقر مكتبه في الوزارة شهادة خلو المملكة من مرض طاعون الخيل والصادرة من المنظمة العالمية للصحة الحيوانية وذلك أثناء تكريم الفريق العامل على ملف الخلو من مركز #وقاء .

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

#مشاركات_وقاء | مركز #وقاء يشارك في #مهرجان_العسل_والمنتجات_الزراعية الثالث بمنطقة #تبوك الذي نظمه فرع @MEWA_KSA بالمنطقة؛ إسهاماً منه في رفع الوعي لدى المزارعين، والتعريف بخدمات المركز في الوقاية والمكافحة.

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

تعتمد تقنية "BugVape” التي طبقها مركز #وقاء في مكافحة سوسة النخيل الحمراء على توظيف الوسائل الحية ذات القدرة الشمية ودمجها للتعرف على أطوار الحشرة وأثار وجودها، من خلال التعاون والشراكات المحلية والدولية لنقلها محلياً تحقيقاً لاستدامة الإنتاج النباتي في المملكة.

[أفنان @AfnanGh93]

أشكر مركز وقاء @WeqaaCenter
على استضافتهم الكريمة لي لتقديم ورشة للموظفين حول الصحة النفسية في بيئة العمل✨
سعدت بهذا اللقاء الملهم، وبهذه الأرواح الطيبة التي جمعتنا🤍
أسأل الله أن ينفعني وينفع بي،
وأن يجعل ما أقدّمه سببًا في الوعي،والسكينة،والشفاء، واكتب لي القبول حيثما ذهبت🤍

[مركز وقاء @WeqaaCenter]

مركز #وقاء بمنطقة #القصيم يبحث مع مكتب هيئة الصحة العامة بالمنطقة @Saudi_PHA آليات التعاون والتكامل وتوحيد الجهود الميدانية والتوعوية للحماية من الأمراض المشتركة بين الإنسان والحيوان ونواقلها وفق نهج #الصحة_الواحدة.

[أ.د. يعن الله القرني @dryanallah]

سعدت جدًا بالمشاركة في #ورش_وقاء | والتي نظمها المركز الوطني للوقاية من الآفات النباتية والأمراض الحيوانية ومكافحتها @WeqaaCenter وقد تركزت ورشة العمل حول التخطيط واستثمار نقاط القوة وترتيب الأولويات وبناء التوازن بين جوانب الحياة المختلفة.
وسرني جدًا ما لمسته من حسن التنظيم وروح الفريق والرغبة في التعلم والحرص على تلبية احتياجات الموظفين وتهيئة بيئة العمل بما يساهم في تحقيق المستهدفات.

[Mohammed @MuhdTw]

@Ruh_Rd لعنهم الله في هذه الساعات المباركة 🤲