Mais do que uma festa: como a Alelo transformou 23 anos de história em uma estratégia de cultura, pertencimento e futuro @alelobrasil https://t.co/GX420V1E5Q 🎉 Parabéns à Alelo pelos seus 23 anos de história, inovação e impacto na vida de milhões de brasileiros! Mais do que celebrar uma trajetória de sucesso, a empresa mostra como cultura, pertencimento e propósito podem conectar pessoas e construir o futuro. Confira essa inspiração para o RH: https://t.co/GX420V1E5Q 🚀💙 #Alelo23Anos #CulturaOrganizacional #RH #MundoRH
Funcionários alimentam o ChatGPT com dados sigilosos e criam novo desafio para empresas https://t.co/M9j38ydrav 🤖⚠️ Seu colaborador está usando ChatGPT para ganhar produtividade ou colocando dados estratégicos da empresa em risco? O avanço da IA trouxe eficiência, mas também criou um novo desafio para RH, TI e Compliance: o compartilhamento de informações sigilosas em plataformas públicas.
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Funcionários alimentam o ChatGPT com dados sigilosos e criam novo desafio para empresas
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Faculdade ainda vale a pena? Especialista explica o que mudou com a inteligência artificial https://t.co/L0WTFZsl85 🎓🤖 A inteligência artificial vai substituir os diplomas? Ou a faculdade continua sendo um diferencial competitivo? Especialista revela o que realmente importa para construir uma carreira de sucesso na nova economia e por que aprendizado contínuo pode valer mais do que um certificado.
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Faculdade ainda vale a pena?
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💔💸 Nem toda traição acontece fora do relacionamento. Dívidas escondidas, empréstimos não revelados e gastos secretos estão se tornando uma das maiores causas de conflitos entre casais. Entenda o que é a infidelidade financeira e por que o silêncio sobre dinheiro pode custar mais do que você imagina.
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🚨 Oportunidade no mercado de trabalho! Os PATs estão com 40 vagas abertas para diferentes áreas e níveis de experiência. Se você está em busca de recolocação, primeiro emprego ou uma nova chance na carreira, esta pode ser a hora de dar o próximo passo. Confira as oportunidades e compartilhe com quem precisa! https://t.co/LoEpWwCoG7
📱⚽ A Copa do Mundo já não acontece apenas nos estádios. Ela ganha vida nas redes sociais, impulsiona influenciadores, cria tendências e transforma milhões de torcedores em produtores de conteúdo. Entenda como o maior evento esportivo do planeta está redefinindo a comunicação digital das marcas.https://t.co/wLPcpKtycx
🚀📣 Sua empresa é excelente, mas o mercado sabe disso? Em um cenário de concorrência intensa, conteúdo deixou de ser apenas marketing e passou a ocupar um papel estratégico na geração de autoridade, relacionamento e vendas. Descubra por que empresas estão colocando o conteúdo no centro de suas estratégias de expansão.
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Folga é obrigatória? Pode compensar horas? Home office resolve? Com a Copa do Mundo chegando, especialistas explicam o que diz a legislação trabalhista e como empresas podem evitar conflitos.
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O segredo dos corpos mais admirados https://t.co/z1uJ6eeXav A busca por um corpo bonito já não se resume ao tamanho dos músculos. Especialistas apontam que a união entre musculação e pilates está criando uma nova geração de pessoas mais fortes, definidas, elegantes e saudáveis — dentro e fora das academias. @wellhub_br@totalpassbr
Copa do Mundo impulsiona mercado de benefícios e reforça papel estratégico da alimentação nas empresas https://t.co/oH1VbBFr8S A Copa do Mundo também joga no campo dos benefícios corporativos. Entenda como alimentação e refeição ganham papel estratégico para engajar colaboradores, ampliar poder de compra e fortalecer o RH. Leia no Mundo RH
PODCAST: ESG na prática - o futuro das empresas já começou! https://t.co/L2Uj5rpfaG ESG não é só sigla bonita. É estratégia, cultura e futuro dos negócios. Neste podcast, o RH entende como sustentabilidade, diversidade e governança já impactam pessoas, reputação e resultados.
Empresas começam a subsidiar “canetinhas emagrecedoras” e ampliam debate sobre obesidade corporativa https://t.co/7AbjWqy1bQ Canetas emagrecedoras já chegaram à agenda das empresas. Mas o RH está preparado para tratar obesidade com cuidado, estratégia e responsabilidade? O tema vai além do medicamento: envolve acolhimento, prevenção e qualidade de vida.#monjaro
Pipeline cheio, torneira fechada https://t.co/2s1OBOxnPg O que emerge quando você senta para escutar líderes falarem honestamente sobre como desenvolvem suas equipes é a naturalidade com que descrevem um sistema fechado. Ninguém expõe alguém a uma situação de alto risco comercial sem confiança prévia.@MundoRHOnline
Talent Trends 2026: contratar exige menos hype e mais critério https://t.co/WnT37mgVxd Michael Page apresenta o estudo global Talent Trends 2026, com o tema “Contratando além do hype”. O levantamento, que está na sua quinta edição, reúne a percepção de mais de 60 mil profissionais em 36 países, incluindo o Brasil, e destaca-se como uma das análises mais abrangentes do setor. @michaelpage
Benefícios inteligentes, IA e dados: por que o RH precisa assumir um papel mais estratégico para o futuro do trabalho https://t.co/QEG6gqBCCp @iFoodNewsBrasil@ifoodbeneficios@iFood
Wellhub celebra 10 parcerias exclusivas e a maior rede de academias e estúdios do Brasil, ampliando o acesso a experiências de bem-estar em todo o país https://t.co/1T6ARPX2Nz Bem-estar virou estratégia de negócio. A Wellhub celebra 10 parcerias exclusivas e amplia o acesso à maior rede de academias e estúdios do Brasil, conectando empresas, RHs e colaboradores a experiências reais de saúde, movimento e qualidade de vida. Leia no Mundo RH! @wellhub_br
iFood expande área de tecnologia e abre vagas para profissionais de todo o Brasil https://t.co/y0orQkVhoi Pré-requisitos: Profissionais sênior e especialistas com sólida experiência em IA, Dados e Engenharia de Software, atuando em desafios complexos, arquitetura escalável e inovação de alto impacto.
Modelo: Remoto
Benefícios: salário compatível com os valores de mercado, iFood Benefícios (vale-refeição ou alimentação, farmácia, vale cultura e mais), assistência médica e odontológica; seguro de vida, ajuda de custo para curso de idiomas; auxílio home office e incentivos financeiros para desenvolvimento profissional. @iFood
Visibilidade virou motor de retomada para empresas que precisam voltar a vender https://t.co/3wyVUQfLbV Quando o faturamento começa a cair mês após mês, muitas empresas fazem o movimento mais previsível — e também um dos mais perigosos: desaparecem do mercado. Cortam marketing, reduzem presença digital, suspendem ações de relacionamento e passam a operar em modo defensivo.
Benefícios corporativos viram arma estratégica na disputa global por talentos — e fornecedores assumem novo papel ao lado do RH https://t.co/SuHbxgXz3Y Fornecedores de benefícios corporativos: o RH não busca mais apenas soluções, busca parceiros estratégicos. Quem entregar dados, personalização, tecnologia e impacto real na atração de talentos sairá na frente nessa nova disputa. Leia no Mundo RH.
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