Baja por enfermedad común: Los 3 primeros días no cobras nada, del 4 al 20 cobras el 60% de tu sueldo, y a partir del 21 cobras el 75%. A no ser que tu convenio mejore estas condiciones. Por cierto, ¿sabéis quiénes cobran el 100% estando de baja? Los diputados del Congreso.
Será porque no ven la TV, porque no paran de mencionar a ETA. Lo que no se menciona es el GAL, BVE, Intxaurrondo, el plan ZEN, Mikel Zabalza, Lasa y Zabala, las ilegalizaciones de partidos, policías infiltrados en todas partes, Sanfermines 78, Gasteiz 76, Gladio, Santi Brouard...
"Se van a liberar recursos"
- Los institutos y colegios se caen a pedazos.
- No hay aire acondicionado y se racanea con las fotocopias.
- El 40% del personal interinos (Aragón) y muchos a jubilarse estos 15 años.
- El número sube y baja de forma desigual.
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❌ La baja médica no te la coges voluntariamente,
✅te la da el médico para proteger tu salud por una razón objetiva y justificada.
❌ Estar de baja médica NO es absentismo,
✅el absentismo es no acudir al trabajo SIN justificación.
❌ A la 3 falta sin justificar seguida pueden echarte sin indemnización.
✅Las empresas privadas no tienen la obligación de sustituar al personal de baja y eso aumenta la carga de trabajo del resto de la plantilla. Aunque trabajes más porque falta un compañer@ cobras lo mismo.
❌Las empresas no tienen por costumbre contratar perfiles de personas mayores de determinadad edad,
✅Sin embargo, el circulo de empresarios y la patronal piden ampliar la edad de jubilación en torno a los 72 años.
❌ Según LaSer, cada asalariado trabajó gratis casi seis horas a la semana en 2025. De las 6.380.000 horas extra semanales el 39% (2.490.000) NO se pagaron.
✅Lo que supondría 62.000 empleos a jornada completa.
❌ La jornada laboral lleva 107 años sin reducirse.
✅ Pese a que somos mucho más productivos, hay mucha más tecnología y estamos mucho mejor formados.
❌ El SMI es de 1.221€ y las empresas proponen congelarlo o eliminarlo.
✅ El precio promedio del alquiler en España ronda los 15,3 euros/m² al mes, lo que supone un importe medio nacional aproximado de entre 1.100 y 1.200 euros mensuales por una vivienda estándar.
❌La constelación de empresas corruptoras que aparecen en los casos de corrupción nacionales siguen participando una y otra vez en concursos públicos.
✅ Algunos motivos por los que la empresa te puede despedir sin indemnización son: escribir en las redes sociales sobre la empresa, descenso de rendimiento o falta de adaptación a los cambios.
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NO hay que recortar prestaciones y salarios cuando el trabajador está de baja, @NunezFeijoo . HAY QUE PAGARLE MÁS A LOS QUE ASUMEN SUS FUNCIONES Y SUSTITUIR AL PERSONAL POR LEY.
Receta para que haya menos bajas laborales:
- Reducir la jornada laboral
- Salarios dignos que te permitan ahorrar
- Vivienda a precios accesibles para no tener que vivir a horas de tu trabajo
Con esto solucionas el 99% de bajas por estrés/ansiedad, que son las más largas.
Están empezando a cambiar la forma de referirse a las bajas laborales justificadas a “absentismo laboral” para q suene peor. Están allanando el terreno para recortar derechos hasta cuando estemos enfermos. Esto pinta muy mal. Cada vez trabajamos más, por menos dinero y derechos.
Una medida innovadora para la próxima legislatura sería que ningún cargo político cobrase más que el salario mínimo oficial, así se acabarían todos los ataques de la élite política contra la clase trabajadora.
Todos con el mismo argumentario tras la gran cagada de Feijóo al quitarse la careta y reconocer que van a quitar derechos a las personas de baja.
Que no te engañen con lo de odiar a tu compañero de baja, porque van a ir a por ti también. No les votes.
Uno de los orígenes de la epidemia de opiáceos en Estados Unidos estuvo en que la gente tenía que ir a trabajar con dolores y lesiones porque no podía quedarse de baja y la única manera era ponerse hasta arriba de analgésicos.
Hola Borja, de paciente oncológica a paciente oncológico : ¿te sientes cómodo cuando tu jefe llama “cáncer” a una baja?¿te gustaría seguir cobrando tu sueldo (que ni de lejos es el mío) si recayeses? Un saludo
@bsemper Borja, para los que no habéis trabajado en vuestra pvta vida, no hay forma de no ir a trabajar que no sea dentro de las causas que recogen el ET, y SIEMPRE JUSTIFICANTE MEDIANTE, y ya,que seas tú el que lo diga, me parece caer en el fondo del bidón de inmundicia. Que te mejores🤦
@eldiarioes Tremendo mierdas. Un trabajador de baja va desde una esguince de muñeca a un cáncer. Una paliza a tiempo y estas mierdas no sé dirían tan a la ligera.