Sahadaki personel açığı artık görünür bir sorun haline geldi. Sağlık hizmetlerinin aksamasını önlemek için atama sürecinin hızla açıklanması gerekiyor. @drmemisoglu#MemişoğluAcilAtama
Sağlık çalışanlarının üzerindeki yoğun baskının azaltılması ve hizmet kalitesinin korunması için yeni atamaların yapılmasının zorunlu olduğunu siz de görüyorsunuz. Mezunların uzun süredir beklediği bu sürecin artık tamamlanmasını talep ediyoruz.
#MemişoğluAcilAtama
Saha gerçekleri, personel açığının artık ertelenemez bir sorun olduğunu gösteriyor. Bu ihtiyacın farkında olduğunuzu biliyoruz ve bekleyen mezunların hızla istihdam edilmesini talep ediyoruz. Atamanın gecikmeden açıklanmasını bekliyoruz.
#MemişoğluAcilAtama
Sn. @drmemisoglu,
Birçok bölümde taban puanlar 85’in, bazı alanlarda ise 90’ın üzerine çıkmış durumda. Bu tablo, yeni KPSS öncesinde ek bir istihdam yapılmasının artık kaçınılmaz olduğunu göstermektedir. Mevcut puanların geçerliliği sona ermeden, atama sürecinin bir an önce başlatılması büyük önem taşımaktadır.
@SleymanUYANIK06 Diş protez branşına 37 binlik alımda 20 kontenjan verilmesi kabul edilemez bir durumdur . Başka branşlar 70-75 puanlarla atanırken emek veren arkadaşlarım yüksek puanlarla maalesef ki atanamıyor. 3. Alımın olması hakkaniyetli bir dağılım için gereklidir.
27 yılın en sıkıntılı dönemlerinden birini yaşıyorum. KPSS çalışmaktan bıktım, kafam karışık, önümü göremiyorum, ne yapacağımı bilmiyorum, her yer sisli, siperler zayıf, kaleler yıkık, güç yok, umut yok, motivasyon yok, heves yok... oturdum kendimi allah’a emanet ettim