Değerli Polis Meslektaşlarım,
Emniyet Genel Müdürlüğü'nün 07.04.2009 tarihli Maliye Bakanlığından görüş istediği yazıyı paylaşmak istedim.
Emniyet Genel Müdürlüğü, Emniyet Teşkilatı Kanunu'na eklenen Ek 21.maddesi ödemesinin,Devlet Memurları Kanunu 141.maddesi uyarınca Görevden uzaklaştırılan veya görevinden uzak kalan polis memurlarının hak ve yükümlülüğü kuralı üzerine gerçekleşip gerçekleşmeyeceğine yazısına,Maliye Bakanlığı 22.04.2009 tarihli yazısı ile Ek 21.maddesine dair "fazla çalışma ücreti',asli göreve bağlı olarak ödenen özlük hakkı olmayıp,fiilen çalışma karşılığı ödendiği, bu sebeple görevden uzaklaştırılan (açığa alınan) Polis Memurları için bu ödemenin gerçekleşmemesi gerekir diye görüş belirtikten sonra;
Değerli Meslektaşlarım,
Danıştay 11.Daire Başkanlığının 23.06.2009 tarihli Emniyet Teşkilatı Kanunu'na Eklenen Ek 21.madde ödemesinin,fiilen çalışma karşılığında saatlik mesai üzerine ödenen fazla çalışma ücreti olmadığı yönünde kararına rağmen aradan geçen 9 sene sonra Emniyet Genel Müdürlüğü aynı konu hakkında yine Maliye Bakanlığına ek 21.maddesi ödemesi için görüş istemiş,Maliye Bakanlığı da, 22.04.2009 tarihli kararını yinelemiştir.
Emniyet Genel Müdürlüğü'nün 08.03.2018 tarihli yazısı içeriğini tam olarak bilmemekle birlikte,muhtemelen Danıştay kararıdır (ki bu yazıları da Danıştay'dan talep edeceğim)ama ihraç olup,açığa alınmış olup göreve iade edilen Polisler, ek 21.madde ödemesinin fiilen çalışma bağlı ödeme olmadığı gerekçesiyle açtığı davalar da ek 21.madde ödemesini almaktadır. Çünkü Mahkemeler, Danıştay kararı yönünde karar vermektedir.Tabi Emniyet Genel Müdürlüğü ve Maliye Bakanlığı buna rağmen bu uygulamayı devam ettirmektedir.
İşte, Maliye Bakanlığının ve Emniyet Genel Müdürlüğü'nün bu yazılarını ve kaybettiği davaları Danıştay'a sundum, sunacağım.Böylece 20 yıldan beri süren tereddüt yazışmalarda sona erecektir.Böylece Ek 21.madde ödemesinin tazminat olduğu gerçekleşecektir.
Değerli Meslektaşlarım
Ne Maliye Bakanlığı ne Emniyet Genel Müdürlüğü şimdiye kadar ek 21.madde ödemesine dair kaybettiği davaları Danıştay'a temyiz edecek şekilde iptali için başvurmamıştır.Çünkü ikinci kez polis lehine karar çıkacağı bilinmektedir.
Yani polise DMK 178.madde ödemesinin,Angarya Mesai Yasak ihlali tazminat ödemeleri gerçekleşmesin diye hep bekletildi.
Ve tüm gerçekleri ortaya çıkarıp davalar içinde olunduktan sonra sone 2,5 aydır polise diğer devlet memurlarına ödenen DMK 178.madde fazla çalışma ücreti ödemesinde Maliye Bakanlığı ile mutabık kalındı diye açıklamalar yapılıyor.
Bunun tek sebebi davalarımızdır. Çünkü Polislerin alayının geriye dönük 5 yıllık fazla çalışma ücreti ödemenin ve angarya tazminat davaları ile karşılaşmamak içindir.
Değerli Meslektaşlarım,
Şimdiye kadar bakış açınız Polis için hep sözler verildi ama gerçekleşmedi ve bu sizlerdeuumutsuzluğa neden oldu,umutsuz olduğunuz içinde mahkemelere dava açmaya gerek duymadınız.
Şimdi sizlerden bakış açınızı davalarımız üzerinden değiştirmenizi istiyorum. Ve basit bir mantık ile İçişleri Bakanlığı da Polis için fazla çalıma ücreti dediyse yapmanız gereken tek şey fazla çalışma ücreti talepli dava açmak değil midir?
Değerli Meslektaşlarım,
Emin olunuz ki Pişman olmazsınız. Korku mu,bence yeteri kadar abartmadık mı?
Eninde sonunda herkesin hemfikir olduğu tek gerçek ise evet haklıymış keşke dava açsaydım sözleriniz olacaktır. Yapılan tahlilere yanlıştır diyen meslektaş olur mu?
Değerli Meslektaşlarım,
Ek 21.madde ödemesinin fazla çalişma ücreti olduğunu kesin olarak ve asla kabul etmedim,etmiyorum.
Çünkü mevzuat ve iç hukuk yargı kararları bu ödemenin tazminat olduğu sabittir.Eğer ek 21.madde için gerçekler örtülmeye devam ederse AİHM'e kadar yolu var. Çünkü Anayasal Hak Arama Hürriyetimiz kesindir,bundan da asla ve kat'a şüphe duymuyorum.Öyle ki davalarım lehe neticelektir ve Zafer; öncülüğümde açılan davalar sonrası diyeceğim ki ;bu Zafer Emniyet Teşkilatı Personelinin tamamındır. Çünkü Gücümü sizlerden alıyorum.
Değerli Meslektaşlarım
Danıştay'a yürütmeyi durdurma ve duruşma talepli açtığım davada;
Emniyet Teşkilatı Kanunu'na eklenen ek 21.maddenin birinci fıkrasının Kanun Hükmünde Kararname ile düzenlendiğini,
maddede yer alan " fazla çalışma ücreti " ibaresinin hukuki niteleme olarak Devlet Memurları Kanunu 178.madde fazla çalışma ücreti ifadesine aykırı olduğunu,
ek 21.maddede belirtilen "fazla çalışma ücreti " ibaresinin TBMM'de kanunlaşmadığını,
böylece ek 21.madde ile birlikte Bakan Olur'unda ve Maaş Bordromuzda yer alan "fazla çalışma ücreti " ibarelerinin 486 sayılı KHK kapsamında düzenlendiğini,
486 sayılı KHK'ya yetki veren 3911 sayılı yetki kanunun Anayasa Mahkemesince (1993/26 esas, 1993/28) iptal edildiği içinde Bakan Olur'unda ve Maaş Bordrosunda yazılı "fazla çalışma ücreti "ibaresinin Anayasaya aykırı olduğunu belgelerle ispatlamaya devam edeceğim.
Ek 21.madde ödemesinin TAZMİNAT olduğu Danıştay kararı ile kesin olmasına rağmen maalesef ilk davamda bu yönde karar verilmiştir. Danıştay'ın lehimize karar vermesi ile birlikte Anayasa Mahkemesinde olan davam ile birleştirileceğine ve sürecin hızlanacağına inanıyorum. Böylece DMK 178.madde fazla çalışma ücreti hakkımıza kavuşmuş olacağız.