Mustafa Aydın

orman muhafaza memuru
denizli

[Mustafa Aydın @Mustafaaydinogm]

@GalatasaraySK #YÖNETİMİSTİFA

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

ÜCRET REFORMU ŞART, PERSONEL REFORMU KAÇINILMAZDIR

Genel Başkanımız Ali Yalçın ve Genel Başkan Yardımcımız Hacı Bayram Tonbul, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Sayın Bilal Şentürk’ü ziyaret etti.

Görüşmede; Memur-Sen olarak, personel sistemiyle ilgili kapsamlı bir çalışma yapıldığını belirten Ali Yalçın, torba yasa düzenlemesi, lokal müdahaleler ya da belirli kesimi kapsayan iyileştirmelerin kamunun sorunlarını çözmediğini belirtti. Kamuda yaşanan sorunları tespit ettiklerini ve sistemin tıkanıklıklarını kapsayan kapsamlı reform önerisini “Kamu Personel Sistemi Tarihçe-Tespit-Teklif” raporu ile ortaya koyduklarını belirten Genel Başkanımız; "Tabanın talepleri, yetkilinin teklifiyle somut olarak ortadadır. Herkesin bir taraftan çekiştirdiği değil, herkesin elini altına koyarak desteklediği bir personel sistemine ihtiyacımız var. Bunun da yolu ve yöntemi bellidir. Sosyal taraflarla paylaşarak, tartışarak, geniş bakış açısıyla yorumlayarak mümkündür" ifadelerini kullandı.

Ziyarette; kamuda ücret reformu ve personel sisteminde kapsayıcı bir düzenlemenin ertelenemez bir gerçek olduğuna da vurgu yapıldı.

@_aliyalcin_ @HBTONBUL

[Mustafa Aydın @Mustafaaydinogm]

@failosK Lan sen de önce cumhurbaşkanına sonra dış işleri bakanına sallayıp duruyorsun hayırdır yürek mi yedin yoksa Tarih bilgin mi yok ne ayaksın la sen yanlış sularda yüzüyorsun dedeleriniz iyi bilir yüzmeyide sizi bilemem

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

EMEĞİ GÖREN, HAKKIMIZI VEREN BÜTÇE İSTİYORUZ!

Bütçe Kanunu yarın Meclis’e geliyor

Toplu sözleşmede görülmeyen memurun emeği, bu bütçede yerini bulmasını istiyoruz.

Kamu işvereni masada adaleti sağlamadı, Hakem Kurulu sorumluluk almadı.
Şimdi söz; milletin iradesinin tecellisi olan Gazi Meclisimizde.

✅ Ocak ayında emekliliğe de yansıyacak seyyanen zam istiyoruz.
✅ 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge artık Meclis gündeminde olsun, yıl bitmeden hayata geçsin.
✅ Fazla çalışma ücreti, harcırah ve yiyecek yardımı adil şekilde belirlenmeli.
✅ Yeni, adil, ILO normlarına uygun, grev hakkını içeren Sendika Yasası çıkarılmalı.

4688 sayılı yasa artık işlevini yitirdi.
Masada müzakereyi, sahada mücadelenin hakkını koruyan yeni bir sendika yasası istiyoruz!

Kamu işvereninin ve Hakem Kurulu’nun hatasını Meclis düzeltmeli.
Gelir adaleti, ücret dengesi sağlanmalı; emeğin hakkı teslim edilmelidir.

Memur-Sen olarak emeğin sesi, adaletin nefesi olmayı sürdüreceğiz.
Çünkü biliyoruz ki adaletli bir bütçe ve adil bir yasa, güçlü Türkiye’nin temelidir.

#GelirdeAdaletÜcretteDenge
#EmeğiGörenBütçe
#4688Değişmeli

https://t.co/WRiNtqXnbE

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

EMEĞİ GÖREN, HAKKIMIZI VEREN BÜTÇE İÇİN TBMM ÖNÜNDEYDİK

Önümüzdeki yıllara ilişkin; personel giderleri, fazla çalışma ücreti ve harcırah tutarlarının belirleneceği Bütçe Kanunu yarın TBMM’ye gelecek.

🔴 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Kamuda çalışanlar arasında oluş(turul)an maaş/ücret adaletsizliğini bütün kamu görevlileri, kamu yöneticileri, milletvekilleri, siyasi partiler ve hükümetin tüm yetkilileri tarafından biliniyor.

Toplu sözleşmede memurun bütçesi görülmedi, Bütçede memuru görün diyoruz.

Kamu İşvereni’nin cimri tutumu, Hakem Kurulu’nun ise sorumluluk üstlenemeyen tavrı nedeniyle 2026 Ocak ayında kamuda çalışanlar arasında maaş/ücret farklılıkları daha da belirgin olacak.

Memurun maaşı yetmiyor. Kamu görevlilerimiz maaşlarının %50’den fazlasını kiraya ödüyor. Bırakın tasarruf yapmayı; ay sonu, ucu ucuna denkleştiremiyor.

✅ Milli iradenin tecelligahı Gazi Meclisimizden; emekliliğe de yansıyacak şekilde Ocak ayında Seyyanen Zam yapılmasını istiyoruz. Bu adaletsizlik, Ocak ayı gelmeden düzeltilebilir.

✅ Meclis’in konusu olan, Memurun da gündeminde olan 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge konusu artık Meclis’in de gündeminde olsun, yıl tamamlanmadan hayata geçsin istiyoruz.

✅ Harcırah ve yiyecek yardımına ilişkin sorunların çözülmesini, fazla çalışma ücretinin maaşlara göre adil bir tutarda belirlenmesini istiyoruz.

✅ 4688 miadını doldurmuştur. Bu sistemin zinciri kırılmıştır ve pedal artık boşa dönmektedir. Kamu görevlileri ve emeklileri için ise Yeni Bir Sendika Yasasına ihtiyaç var. Gelin bu Kanunu değiştirelim. Sahayı işaret eden yasa yerine; masada müzakereyi, sahada mücadelenin hakkını teslim eden yeni bir Kanunu hayata geçirelim.

✅ ILO normlarına uygun, grev hakkını içeren, masayı güçlendiren, müzakereye yeterli süre veren, adil ve tarafsız hakem kurulu tesis eden ve yetkinin hukukunu koruyan yeni bir Kanunu uygulamaya alalım.

▫️Kamu İşvereni'nin/Hakem Kurulu’nun hatasını Meclis düzeltmeli, Çalışma hayatında gelir adaleti, ücret dengesi sağlanmalı, yeni yılda adil bir sendika yasası da hayata geçirmelidir.

Memur-Sen olarak; mücadelemiz ve kararlılığımız sorunlarımız çözülünceye kadar devam edecek.

@TBMMGenelKurulu

[Salih ŞITIL 🇹🇷 @salih_sitil]

Kira artışına gelince % 41,13
Trafik cezalarına gelince % 50
Yeniden değerleme oranına gelince % 43,93
Doğalgaza gelince % 24,6
Elektriğe gelince % 25
Ama memura gelince % 11
#AslaKabulEtmiyoruz

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Kamu İşvereni'nin Teklifini

#AslaKabulEtmiyoruz

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

💢HİZMET KOLUMUZA İLİŞKİN MÜZAKERELER DEVAM EDİYOR

Yetkili Sendika Toç Bir-Sen olarak; Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu’na ilişkin 8. Dönem Toplu Sözleşmesine taşıdığımız tekliflerimizin müzakerelerine devam ediyoruz.

[ftlh @ftlhtns]

Memura Kaşıkla, Diğerlerine Kepçeyle olmasın. #MemurAnkaraYolunda

[ftlh @ftlhtns]

Aynı işe farklı ücret, hani nerde adalet? #MemurAnkaraYolunda

[ftlh @ftlhtns]

Enflasyon Rüyası Bitmiyor, İşveren Kabusu Geçmiyor. #MemurAnkaraYolunda

[Ayhan Akdeniz @AyhanAkden39405]

Biz bu ülkenin mimarlarıyız. Yok sayılamayız.
#MemurAnkaraYolunda

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Mitingde Buluşuyoruz.

#MemurAnkaraYolunda

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

EMEĞİMİZ VE GELECEĞİMİZ İÇİN İŞ BIRAKIYORUZ

📌Toç Bir-Sen olarak; 8. Dönem Toplu Sözleşmesinde Kamu İşvereni’nin, Kamu Çalışanlarının emeğini yok sayan ve günün gerçekleriyle uyuşmayan teklifini protesto etmek, taleplerimizi daha güçlü dile getirmek için Hizmet Kolumuzdaki tüm kurumlarda eş zamanlı olarak 18.08.2025 (Pazartesi) tarihinde
❗️❗️❗️İŞ BIRAKIYORUZ❗️❗️❗️

#TeklifYenilensin

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️ÜLKE GENELİ İŞ BIRAKIYOR,
ANKARA’DA BULUŞUYORUZ !

📌 18 Ağustos-Pazartesi 🕝 14.30
📍Anadolu Meydanı-Miting/Yürüyüş

#MemurAnkaraYolunda
________________________

Değerli Emekçi Kardeşim,

8. Dönem toplu sözleşmelerinde zaman daraldı. Toplu Sözleşmenin başladığı andan itibaren tüm süreci an be an sizlerle paylaştık.

Gelinen noktada;
Kamu görevlisinin emeği değersizleşmiş, emeklisi ise zorlanmaktadır.

Verilen teklifler ise ne gelir adaletini, ne de ücret dengesini sağlıyor.

Sendikalarımız, emekten gelen gücümüzün gereği iş bırakma kararlarını açıkladılar. Yarın ülke genelinde iş bırakıyor, emeğimiz, ekmeğimiz ve geleceğimiz için kamu görevlileri,emeklileri, emekçiler olarak Ankara’da buluşuyoruz

Tüm üyelerimizi, teşkilatımızı, emekçileri ve emeklileri aileleriyle birlikte;

🎙️ 18 Ağustos 14:30’da Ankara Anadolu Meydanı’ndaki mitingimize-yürüyüşümüze davet ediyorum .

[Mehmet Uca @mehmet_uca]

Memura Kaşıkla, Diğerlerine Kepçeyle olmasın.

Aynı işe farklı ücret, hani nerde adalet?

Enflasyonu Durduramıyorsanız, Maaşları Baskılamayın.

Market Pazar Yanıyor, Maaşlar Söndürmeye Yetmiyor.

Enflasyon Rüyası Bitmiyor, İşveren Kabusu Geçmiyor.

#MemurAnkaraYolunda
#EğitimbirsenVan

[Mustafa Karataş @KaratasM_25]

Umutla ve inançla yollara düştük. Refah payı, taban aylığa ℅10 zam, enflasyon farkı memurdan esirgenemez.
#MemurAnkaraYolunda

[Ahmet KIZIL @AhmetKizil9]

Enflasyonu Durduramıyorsanız, Maaşları Baskılamayın. #MemurAnkaraYolunda