ナナコロヤオキ｜AI職務経歴書の作り方

職務経歴書の白紙で止まる人へ。
AIに丸投げせず、仕事内容・工夫・自己PRを「面接で説明できる言葉」に戻す方法を発信しています。
転職書類は盛るより整理。

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[ナナコロヤオキ｜AI職務経歴書の作り方 @MuuuG_FACTORY]

職務経歴書に書いていいか迷う仕事を
リプで1つだけ置いてください。

電話対応
レジ
品出し
資料作成
在庫確認
クレーム対応
新人に教えたこと

できる範囲で
職務経歴書っぽい言い方に変換します。

地味な仕事ほど
ちゃんと材料になります。

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転職活動で一番止まるのは
履歴書を書く時じゃなくて
「そもそも転職していいのか」を
自分に許可できない時かもしれない。

今の会社が嫌いなわけじゃない。
でもこのままも不安。

この間にいる人、意外と多いと思う。

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@Reo_Syu_Enst あります。いきなり転職活動全体を進めようとせず、①求人を見るだけの日 ②書類を1項目だけ直す日 ③応募する日、みたいに分けるのが現実的だと思います。働きながらなら「完璧に進める」より「止めない設計」が大事ですね。

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@sayu_n0 「順調に落ちている」って言い方が切ないです…。書類で落ちると自分ごと否定された感じになりますよね。14日の面接、まずは話せる場まで進んだのはちゃんと前進だと思います。

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@Reo_engineer_ 数字に変える視点は強いですね。あとは数字が出しにくい仕事でも、件数・頻度・改善前後・任された範囲に分解すると急に書きやすくなる気がします。

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@f3Phone 携帯販売って数字も接客もクレーム対応もあるので、実は職務経歴書の材料かなり多いですよね。大変さまで含めて、対人耐性として強いと思います。

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@Takehir0kaizen これすごく大事ですね。「何をやったか」だけだと作業記録で止まりやすいけど、「なぜ動いたか」が入ると急にその人の働き方が見える気がします。

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@Blue_Rusk_ 倉庫作業とか細々した仕事こそ、書き方でちゃんと材料になりますよね。大きな実績じゃなくても「任された範囲が広い」はかなり伝わるポイントだと思います。

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@11641F_11455F 転職活動中の現職モチベ維持って地味にきついですよね。次を考えてるのに、今の仕事も手を抜けない。頭も気持ちも二重稼働になる感じがあります。

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@sanapon_xx 「ここに居てもなぁ」と「転職してまたダメだったら怖い」の間、めちゃくちゃ苦しいですよね。動けないのは無能だからじゃなくて、ちゃんと怖さが見えてるからだと思います。

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@KazutomoNagasa2 放置すると後で何倍もしんどくなる。これは本当にありますね。小さくても今のうちに棚卸しだけしておくと、いざ動く時の重さが少し減る気がします。

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@Barry_teizi55 辞めたい時ほど、いきなり求人を見にいってしまうの分かります。焦ってる時の求人探しって「比較」じゃなくて「脱出口探し」になりやすいんですよね。

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@bunslab2 仕事は増えるのに給料は変わらない。しかも転職活動する体力も残ってない。この状態が一番逃げ場なく感じますよね。まず「動けない自分が悪い」ではないと思います。

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転職活動って
「早く決めたい」気持ちが強くなるほど
だんだん自分に合う会社が分からなくなる。

落ちたくない。
失敗したくない。
でも今のままもきつい。

この間で動けなくなる日がある。

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@mocash1211 AIっぽい職務経歴書って、嘘っぽいというより「本人の手触りがない」感じがありますよね。

貢献、推進、尽力が並んでも、何を任されて何を工夫したのかが見えないと薄くなる。AIを使う前に、素材を掘る作業が大事ですね。

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@Pooyo0915 「営業担当」「事務作業」だけだと、本当に薄く見えてしまいますよね。

でも実際は、誰を相手に、何をどこまで任され、どんな工夫をしていたかがある。そこまで書けると、同じ業務名でもまったく印象が変わると思います。

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@tpJNY88Ugo68540 自己肯定感が落ちている時の転職活動、本当にきついですよね。

求人を見るだけでも「自分に応募できる場所あるのかな」みたいな気持ちになりやすい。無理に一気に進めず、今日は1社見るだけでも十分だと思います。

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@timetookane @chokyori_tsukin 市場価値を確認するために転職活動を使うの、かなり現実的ですね。

今の会社だけで評価され続けると、自分の価値がその環境の中だけで決まっているように感じやすい。外を見るだけでも自己肯定感を保てることがありますね。

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@take_careerUP @chokyori_tsukin 本当にそうですね。

自己肯定感が下がった状態で転職活動すると、「選ぶ」より先に「拾ってもらう」感覚になりやすい気がします。
自分を安売りしないためにも、少し回復してから動くのは大事ですね。

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@Gino_death 今の状態じゃ転職活動もできない、というのはかなりきついですね…。

転職したいのに、その準備をする余力まで今の仕事に削られるのが一番しんどいところだと思います。まず切り離されたい、という感覚はかなり自然です。

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@SarassaraSarara 転職活動が進まない時って、やる気がないというより、もう体力と神経が残っていないことがありますよね。

業務調整をお願いできたのは大きいと思います。転職活動の前に、まず日々を崩さない余白が必要な時もあります。