NTTデータ経営研究所

NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、サステナビリティやヘルスケア、地方創生といった様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。
政策や戦略の立案からプロジェクトの実行支援、新規事業の開発から実証までを一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を支援します。

[NTTデータ経営研究所 @NTTDIOMC]

#ニッキンプレミアムオンライン 連載『MONEY20/20 ASIA2026 in Bangkok REPORT』第2回では、英国発の国際送金事業者「Wise」の最新戦略や全銀システム接続の取組を通じて、金融機関に求められる新たな選択肢について、当社マネージングディレクターの大河原が考察しています。https://t.co/8HS1D30c05

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【志のあるコンサルタントが、社会を動かす】

今回のインタビューでは、異業種から転身した坂元と、福祉政策に携わる山岡が、「やりたいこと」を起点にキャリアを築ける当社ならではの働き方やカルチャーについて語っています。
https://t.co/x3CNHmXE3q

#コンサル #社会課題 #新卒採用 #中途採用

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【フロンティアAI時代、金融機関はどう備えるべきか】
Anthropicの「Claude Mythos」登場を受け、金融庁は金融機関に9項目の点検・実装への対応を要請しました。

今回、その背景と金融機関に求められる対応について、当社マネージングディレクターの大野が解説しています。
https://t.co/BQJdZrrVLo

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当社 ニューロ・コグニティブ・イノベーションユニット ディレクターの茨木 拓也が、NEDO「フロンティア育成事業」において、ブレインテック・ニューロテック領域のプログラムディレクター（PD）に指名されました。

https://t.co/pPYPWdNwDQ

#NEDO #ブレインテック #ニューロテック #脳科学

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【政策と事業の間で、社会を動かす】
今回のインタビューでは、執行役員・シニアマネージングディレクター 村岡 元司と人事部長 阿部 正和が、当社ならではの「本質的な価値に向き合う姿勢」と、「人の可能性を何よりも信じる」カルチャーについて語っています。
https://t.co/HQLu92oeA2

#新卒採用

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「AI時代に求められるリーダーシップ」をテーマに、スタンフォード大学ビジネススクール講師であるロバート・シーゲル氏（Robert E. Siegel）と当社代表取締役社長の山口 重樹（Shigeki Yamaguchi）が対談を行いました。
https://t.co/ZCM2HQAkVV

#リーダーシップ #AI #リーダー #クロスプレッシャー

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【公共×民間の「越境」が、コンサルとしての地力を高める】
公共・民間の両領域で活躍する当社コンサルタント2名が、両領域を横断して得られた経験、当社ならではのカルチャー、働き方、そして描くキャリアについて語っています。
https://t.co/7jcxwg5m1H

#コンサル #新卒採用 #中途採用 #キャリア

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当社はこのたび、STEEPシナリオ分析のノウハウをAIに学習させて開発した「サステナビリティ経営診断」の提供を開始しました。

従来数カ月から数年かかっていた分析期間を大幅に圧縮し、サステナビリティと経営戦略の完全な融合により、企業の強靭化に貢献してまいります。
https://t.co/BMcVE1BeTi

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当社コンサルタントによる #ニッキンプレミアムオンライン 新連載『MONEY20/20 ASIA2026 in Bangkok REPORT』がスタートしました。
第1回では、AIネイティブバンクへの移行をテーマに、#AI を前提とした組織・ガバナンス・顧客体験の再設計について整理しています。https://t.co/N2TOyNd87D
#Fintech

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人口減少が進む中、#地域金融 には「融資中心」からの転換が求められています。
では、その変革はどのように実装されるのか。

本インタビューでは、元金融庁長官 栗田照久氏 × 当社 大野の対談で、地域金融の意思決定と実行のリアルを整理しています。
https://t.co/eGKCqwNi8s

#FinTechJournal

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【AI時代、銀行員はAIを「使う人」から「監督する人」へ】

#ニッキンプレミアムオンライン 連載『金融機関における生成AI活用』最終回では、#AIエージェント の登場によって変化する #金融機関 の行員・職員の役割と、これから求められる人材像について解説しています。

https://t.co/spHOi8zGIY

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「#推し活」を #脳科学 的アプローチで読み解くオンラインセミナー（第3回）を、明日5/14（木）14：30～開催します。
推し活の構造を「関与の強さ」で整理し、企業がどう向き合うべきか、また人材育成・マーケティングへの応用について紹介します。

#マーケティング #人材育成

詳細・申し込みは ↓

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「#推し活」を #脳科学 的アプローチで読み解くオンラインセミナー（第3回）を5/14（木）に開催します。

第3回では、推し活の構造を「関与の強さ」という観点で整理し、企業が推し活市場にどう向き合うべきか、また人材育成・マーケティングへの応用を紹介します。

https://t.co/LA43FieVgn

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【「融資」だけでは、地域は支えられないのか】
人口減少が進む中、金融庁が掲げる「地域金融力」とは何か。

元金融庁長官 栗田 照久氏 × 当社 大野の対談前編では、地域金融の再定義と構造変化について議論しています。

https://t.co/wpD8BFlSTM
#地域金融 #金融DX #FinTech

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当社は、メガバンク・地方銀行・証券会社向けに「AI導入コンサルティングサービス」全18サービスの提供を5月7日より開始しました。

金融機関のAI活用における「業務設計」と「ガバナンス」の両面から支援を行ってまいります。
https://t.co/oGI4fXvNPA

#生成AI #金融DX #AIガバナンス #FinTech

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スカイツリーの方向に、きれいな虹が🌈

退勤前、当社から虹がきれいにかかっているのが見えました。
虹は、いいことの前触れ。
みなさまに良いことが訪れますように。

#虹 #今日の空 #GW #スカイツリー #東京スカイツリー #二重の虹 #ダブルレインボー

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第２回「人はなぜ“応援”にお金と時間を使うのか」の内容はこちらからご覧いただけます。
https://t.co/THP0451OKh

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「#推し活」を #脳科学 的アプローチで読み解くオンラインセミナー（第3回）を5/14（木）に開催します。

第3回では、推し活の構造を「関与の強さ」という観点で整理し、企業が推し活市場にどう向き合うべきか、また人材育成・マーケティングへの応用を紹介します。

https://t.co/LA43FieVgn

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第１回「推し活ビジネスを始める前に知っておくべき市場の実態」の内容はこちらからご覧いただけます。
https://t.co/wtpeT6v1N3

[NTTデータ経営研究所 @NTTDIOMC]

4月20日、全社員が一堂に会する「FY2026キックオフミーティング」を開催いたしました。

第一部冒頭では、社長の山口（メンション）よりFY2025の振り返りとAI時代における社会・顧客・競合の変化を踏まえた今後の方針、当社ビジョンである「Lighting the way to a brighter society よりよい社会への道筋を照らす」に向けた今期の施策や想いが語られました。

また全社施策の実施報告、社内表彰、プロジェクトや海外留学の成果報告なども行われ、組織を横断した貴重な学びの時間となりました。

第二部では懇親会が開催されました。新入社員の意気込みが感じられる自己紹介を始め、ユニットを越えた新しいつながりが生まれる場となりました。

#NTTデータ経営研究所 #コンサルタント #FY2026 #Kickoff