Cuando un directivo NO toma decisiones, genera ineficacia, incertidumbre y problemas de gestión y comunicación. Un directivo debería ser siempre un líder que analizase, escuchase, tomase decisiones, las implantase y supiese reaccionar y rectificar cuando se produjeran errores
Si quieres servicio NO compres @shopDisney. Compro disfraz 18 de Diciembre (+gastos envío).El 2 de Enero dicen "algo ha pasado con su paquete, no llegará para Reyes. Pido envío urgente(a 3 días hábiles) y dicen que "lástima, NO le puedo dar ninguna solución". No compres disney!!
Hay momentos en la vida en los que sabes y sientes que si no haces ahí eso que quieres hacer, si no das ese paso que debes dar, ya no lo harás nunca. Cuando estés en uno de esos instantes... ¡Hazlo!
@mjalavareyes Lealtad, valores, principos, coherencia y compromiso.... vaya 5 palabras en un mismo mensaje!!. Y si, totalmente de acuerdo, una traición no debe poder con todas ellas
“Muchos de nuestros sueños parecen al principio imposibles, luego pueden parecer improbables, y luego, cuando nos comprometemos firmemente, se vuelven inevitables.” Christopher Reeve ¡Buenos días! #empiezoeldíaconunasonrisa 😊
Cuando tu intuición, tu sexto sentido, cuando tus tripas te mueven... se activa una emoción y un estrés positivo que auguran que vas por el buen camino y que será dificil que nada te detenga para conseguir tu objetivo #DesarrolloPersonal#CrecimientoPersonal#rrhh
Hay mucho más detrás de ser directiva o directivo que el estereotipo que nos han introducido a través de las películas americanas.
Esto es, lo que desde mi punto y más allá de las responsabilidades, conlleva ser directivo:
➞ https://t.co/OLZjejaoAh #RRHH
El éxito de una empresa reside en el talento de la gente que la forma.
En la cultura de las organizaciones es vital saber atraer y conservar el talento. Aquí una reflexión sobre cómo hacerlo.
https://t.co/RSnxvtQYVd