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MBB含む複数戦略内定🌸/job8社全通/メンタリング受付中/ケース・人物面接対策

[N @N_mentor1]

メンティー募集にあたって有償ですが格安でメンタリング（約30m-1h）実施します。
対応可能数に限りがあるため、抽選で対応させていただきます。
メンタリング内容ですが、就活相談やケースなど内容は問いません。是非dmください！

〜応募方法〜
①フォロー、いいね&リポスト
②dm

[N @N_mentor1]

1次面接の結果が出始めたりと就活が本格的になってきてますね

メンタリングは随時dmで対応可能です、過去のメンタリング感想を見てぜひご検討ください
ケース対策だけでなくes添削、就活相談等幅広く対応します

[N @N_mentor1]

「就活に課金は必要か」の返答は「自分が満足する方を選べ」です

自分はXでメンターを見つけてその後MBBに内定しました、なので課金してよかったと思ってます
一方で、もし戦コンに内定してなかったら課金を否定すると思います
誰もが結果論、生存バイアスで語るので人に判断を委ねた時点で駄目です

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1次面接の結果が出始めたりと就活が本格的になってきてますね

メンタリングは随時dmで対応可能です、過去のメンタリング感想を見てぜひご検討ください
ケース対策だけでなくes添削、就活相談等幅広く対応します

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ケースは1日に何時間やるよりも30分でもいいからコツコツ継続することが大切です
実際、自分は週２で1時間メンタリングしてもらい、他の日は毎日1時間だけ個人でケースを解くことでケース力を伸ばし、MBBの面接を突破していきました

[N @N_mentor1]

こちら現在受け付けています

[N @N_mentor1]

夏にbig4内定して以降は商社やデベを受けようと考える学生は多いですが大半は上手くいかないです
その理由としてコンサルのES・人物面接は付け焼き刃でも通るため、これでいいんだと勘違いして自己分析に基づく一貫性の構築や面接時の伝え方の工夫等をしないからというのがあります
気をつけましょう

[N @N_mentor1]

こちら現在受け付けています

[N @N_mentor1]

メンティー募集にあたって有償ですが格安でメンタリング（約30m-1h）実施します。
対応可能数に限りがあるため、抽選で対応させていただきます。
メンタリング内容ですが、就活相談やケースなど内容は問いません。是非dmください！

〜応募方法〜
①フォロー、いいね&リポスト
②dm

[N @N_mentor1]

メンティー募集にあたって有償ですが格安でメンタリング（約30m-1h）実施します。
対応可能数に限りがあるため、抽選で対応させていただきます。
メンタリング内容ですが、就活相談やケースなど内容は問いません。是非dmください！

〜応募方法〜
①フォロー、いいね&リポスト
②dm

[N @N_mentor1]

メンタリングはdmで受け付けてます

[N @N_mentor1]

長期メンタリング1枠空いたのでご希望の方いたらdmください、お待ちしております

[N @N_mentor1]

ケースは1日に何時間やるよりも30分でもいいからコツコツ継続することが大切です
実際、自分は週２で1時間メンタリングしてもらい、他の日は毎日1時間だけ個人でケースを解くことでケース力を伸ばし、MBBの面接を突破していきました

[N @N_mentor1]

コンサル各社の面接が始まって来ましたね
ケース面接前にメンタリングを一回受けるだけでもいいインプット&アウトプットの機会になりますのでぜひご検討ください
各社の問題に対応できます

[N @N_mentor1]

コンサル各社の面接が始まって来ましたね
ケース面接前にメンタリングを一回受けるだけでもいいインプット&アウトプットの機会になりますのでぜひご検討ください
各社の問題に対応できます

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長期メンタリング1枠空いたのでご希望の方いたらdmください、お待ちしております

[N @N_mentor1]

メンタリング依頼をdmしてくださった方で返信がまだ来てない方は再度ご連絡ください、多数のdmが来ており見落としているかもしれず、、すみません🙇

[N @N_mentor1]

Twitterで配布されている解答集は絶対に使わないようにしましょう、信頼できる筋から入手するか自分で対策するのが一番です

[N @N_mentor1]

メンタリング依頼をdmしてくださった方で返信がまだ来てない方は再度ご連絡ください、多数のdmが来ており見落としているかもしれず、、すみません🙇

[N @N_mentor1]

ケースはアウトプットが非常に重要です
半年前からメンタリングで多くの就活生を見てきましたが、実践量が不十分な方が大半です。対策本や就活塾などでインプットしてもきちんと理解できているかは実践しないと分かりません。メンタリングなどで実践の機会を増やしましょう

[N @N_mentor1]

Twitterで配布されている解答集は絶対に使わないようにしましょう、信頼できる筋から入手するか自分で対策するのが一番です

[N @N_mentor1]

ケースはアウトプットが非常に重要です
半年前からメンタリングで多くの就活生を見てきましたが、実践量が不十分な方が大半です。対策本や就活塾などでインプットしてもきちんと理解できているかは実践しないと分かりません。メンタリングなどで実践の機会を増やしましょう