İnşaat Mühendisi

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

Okan Buruk'un acilen baskılı oyunu bırakması lazım. Aynı taktikle her maçı kazanamazsın. Bu çok bariz artık daha dengeli daha çok pas yapan ve daha az koşup daha iyi oynayan bir takım istiyoruz.

#nowsportr
#OkanBurukİstifa

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

Please #StayWithUsVictorOsimhen

You are the best player that we have ever seen. Play with us, we are gonna make a lot of success together. Because you are the LION.

🦁🦁🦁🦁🦁

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@zehra191519103 Tabi, yardımcı olabileceğim bir konuysa buyurun.

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

#deprem #Muğla Geçmiş olsun.

Çok fazla siyaset var ülkemizde. Yapılan her şey seçim hazırlığı gibi.

Artık teknik sorunlarımıza, eğitime, hukuka, sağlığa yönelmemiz gerek.

Siyasetle beka problemi çözülemez!!!

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@nuriaslan_tr @eczozgurozel @ozgurcelikchp Bayramdan önce mülakat sonuçları açıklanacak mı, Sayın Başkan?

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@nuriaslan_tr Sayın Başkan, merhaba. Mülakat sonuçları ne zaman açıklanacak, bilgi verebilir misiniz?

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@nuriaslan_tr @ekrem_imamoglu Mülakat sonuçları ne zaman açıklanacak, bilgi verebilir misiniz?

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

Mourinho ligimizin futbol tarihine laf etmiş, başarısızlığının faturasını böyle saçma bir şeye bağlaması da ne bileyim?

Yediğin kaba keşke sı.masaydın!

Yazık!!!

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

Sesimizi #DuyanVarMı

Diyorlar ki: "Deprem ülkesiyiz, gerekli tedbirleri alıyoruz."

Peki senede yapılan 50 kişilik inşaat mühendisi alımı ile mi bu soruna çözüm aranıyor?

İnşaat mühendisleri olarak gerekenin yapılmasını değil, olması gerekenin yapılmasını istiyoruz!!!

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

#CudiCup

Ülkemizin her tarafında bu tür uluslararası etkinlikleri görebilmek umut verici.

Sporun birleştirici gücü iş başında. İhtiyacımız olansa geleceğimiz adına huzurun devam ettirilebilmesi için bu tür etkinlikleri daha sık görmek.

Tebrikler 👏👏
https://t.co/0ffJHEyvSm

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

#19Mayıs Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramımız kutlu olsun.

Ülkemiz gençlerinin, medeniyet seviyesini belirlemede üstün rol alacakları günleri görmek dileğiyle.

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

*karşılaşacağı*

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

#SampiyonGalatasaray

İşte emeğin karşılığı. Hedefleri olanların her zaman önünde karşılacağı kazanımları ve sağlam destekleyicileri olur.

Tebrikler 👏👏💪💪

⭐⭐⭐⭐⭐

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@ozcannnss Cr7 is absolutely better.

[Kariyer Haberleri @kariyerhaberler]

📢📢📢
Son yıllarda Kamu Personel Alımlarında Lisans - Ön Lisans dengesi Lisans aleyhine değişmektedir. İlave olarak mezun sayısı artmakta, puanlarda çok ciddi yukarı yönde yığılmalar olmaktadır.

Bu durum Lisans mezunlarının 90'lı puanlarla bile atanmakta zorlanmasına, kendi unvanlarında bile atanma şanslarının çok çok düşmesine sebep olmaktadır.

Bu sebeple Lisansiyer adaylar için alımların arttırılması gerektiği hususunu,

Arz ediyoruz.

Sayın @RTErdogan
Sayın @_cevdetyilmaz
Sayın @isikhanvedat
@csgbakanligi @cgm_csgb

#Lisansa4BinBirŞart

[Kariyer Haberleri @kariyerhaberler]

📢📌✒️
Yarın Kula ve Eşme Belediyelerinin Personel Alımlarının Sözlü Mülakatları Başlıyor.

Bu alımlara dair sizlere söz etmek istediğimiz, Sayın Yetkili Büyüklerimize ise arz etmek istediğimiz bazı hususlar var.

Alıma başvuruda bulunan aday arkadaşlarımızdan, takipçilerimizden bize intikal eden ve bizim de dikkatimizi çeken bazı konular var.

📌Öncelikle bir kamu personel alımında alışılageldik olmayacak şekilde, mülakata katılacak yedek aday belirlemesi yapılmıştır. Bu usul yönünden sorunlu bir husustur.

📌İkinci olarak, yüksek puanlı bazı adayların başvuruları "eksik evrak" gerekçesiyle kabul edilmemiştir ve bu adaylar başvuru sonucunda mülakata katılabilecek adaylar arasında yer alamamışlardır.

📌Aday arkadaşların tespitine göre;

☑️Kula Belediyesi'nin "yedek katılımcı listesinde" yer alan adaylardan bir tanesi halihazırda Linkedn profilinde Kula Belediyesi'nde çalışıyor olduğunu belirtmiştir.

☑️Eşme Belediyesi'nin "yedek katılımcı listesinde" yer alan adaylardan bir tanesi ise Belediye'nin sosyal medya hesaplarında paylaşılan, belediye tarafından bilinen birisi.

---

✔️Birinci durum tesadüf olabilir.
✔️İkinci durum tesadüf olabilir.
✔️Üçüncü durum tesadüf olabilir.
✔️Dördüncü durum da tesadüf olabilir.

❌Ancak DÖRDÜ BİRDEN TESADÜF OLAMAZ.

Bu ihtimallerin bir araya gelişi; hayatın olağan akışına aykırıdır.

----
Sayın Başkanımız @AtaySalim
Sayın @gulmeznese @Savas_Ceylan @volkannazli_48

Sayın Bakanımız @AliYerlikaya
Sayın Bakan Yardımcılarımız @turanbulent @munirkaraloglu @av_mehmetsaglam @mehmetaktas023

Sayın Başkanımız @YavuzselAkkoc
Sayın Genel Müdürümüz @valibilmez
Sayın Genel Müdür Yardımcılarımız @KemalettinSakin @TARIKBAHADIR43 @kadirtanereser @MIAYUZER

---

Bu alımlarda adayların endişe ettikleri gibi bir sonucun ortaya çıkmasına mahal verilmeksizin iptali hususunu arz ediyoruz.

Çünkü bu gibi alımların yarattığı sosyal maliyetin ve Yüce Devletimizin güvenilirliğine verdiği zararın herhangi bir şekilde tazmini mümkün değil.

Ders çalışmış ve yüksek puanlar alarak devletine hizmet etme yoluna baş koymuş adayların bu şekilde incitilmesinin önüne geçilmelidir.

Bu adaylar ilana başvuru yaparken, Devlete güvenerek, Aileleriyle birlikte umut ederek başvuru yaptılar. Bu mülakatlara belki kıt ve kısıtlı olanaklarıyla harcamalar yaparak katılacaklar.

Ortaya çıkabilecek mağduriyetin önlenmesi için gerekli adımların atılması hususunu;

Saygılarımızla Arz ediyoruz.

[Kariyer Haberleri @kariyerhaberler]

📢📌✒️
Bugün son dönemde sıklıkla kadroların boş kalması, atamalarının veriminin düşmesi sonucunu doğuran önemli bir sorunu ele alacağız.

"Alımların Plansızlığı"

Kamu Kurum ve Kuruluşlar��mızın izinlerini aldıkça arka arkaya çıktıkları alımlar hemen hemen her mezun grubu açısından mağduriyetler ortaya çıkarmaktadır.

Bu mağduriyetler özellikle ÖSYM üzerinden, yedeksiz şekilde nihayete erdirilen alımlarda had safhaya çıkarken, diğer alımlarda ise alım sayısı arttıkça, mağdur olan aday sayısı tırmanmaktadır.

Bu sebeple bizim yetkililerimizden önemli bir istirhamımız var. Özellikle geniş kitleleri içine alan, büyük alımlar olarak nitelediğimiz;

📌Adalet Bakanlığı Personel Alımları
📌Sağlık Bakanlığı Personel Alımları
📌Ticaret Bakanlığı Personel Alımları
📌Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Alımları
📌İçişleri Bakanlığı Personel Alımları

gibi alımların takvimlerinin, birbirlerini takip ederek belirlenmesi.

Örneğin; Sağlık Bakanlığı alımı yerleştirme sonuçları ilan edilmeden Adalet Bakanlığı Alımı başvurularının başlamaması ya da Adalet Bakanlığı Alımının yerleştirme süreci tamamlanmadan, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı gibi alım süreçlerinin başlatılmaması gibi.

Bu neden önemli? Bunun ne faydası var?

📌Öncelikli olarak geniş kitleleri kapsayan bu alımlara başvuru yapan adaylar hemen hemen aynı portföyün içerisinde. Birden fazla alıma aynı anda başvuru yaparak KPSS Puan Sıralamalarında yer alan bu adaylar tabii olarak kazandıkları bir Kurumu seçecekler. Bu şekilde daha geniş bir zemine yayılabilecek olan alımlar, dar bir aday kitlesine hitap eder hale gelmektedir ve başvuru (KPSS) taban puanları gerileyebileceği düzeye gerilememektedir.

📌Bu alımlardan özellikle yüklü sayıda yedek belirlemeyenlerinde kadrolar boş kalabilmekte ve Kurumun alım için harcadığı zaman, efor, kaynak büyük oranda boşa gitmektedir.

Tüm bu sebepler göz önünde bulundurularak, alımların yukarıda söz ettiğimiz bir takvim düzeni içerisinde yapılması hususunu,

Arz ediyoruz.

---
Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız @_cevdetyilmaz

Sayın @cbsbb Yetkililerimiz
Sayın @tccbiko Yetkililerimiz
Sayın @csgbakanligi Yetkililerimiz

Sayın Başkanımız @AtaySalim
Sayın @gulmeznese @Savas_Ceylan @volkannazli_48
Sayın Bakanımız @isikhanvedat
Sayın Bakanımız @yilmaztunc
Sayın Bakan Yardımcılarımız @ramazancan0071 @yildirimhursit
Sayın Genel Müdürümüz @turankuloglu
Sayın Bakanımız @drmemisoglu
Sayın Bakanımız @AliYerlikaya
Sayın Bakan Yardımcılarımız @turanbulent @av_mehmetsaglam @mehmetaktas023 @munirkaraloglu
Sayın Genel Müdürümüz @NedimAkmese
Sayın Bakanımız @omerbolatTR
Sayın Bakan Yardımcımız @mustuzcu @mahmutgurcan
Sayın Bakanımız @OA_BAK
Sayın Bakan Yardımcılarımız @eminogluenes @hamzayerlikaya @SafaKocoglu

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@mehmetakifbalta #inşaatmühendisleriatamabekliyor

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@mehmetakifbalta 2024-2028 DSİ Stratejik Planında personel eksikliği olduğu açıkça belirtilmiştir. 2024 KPSS’de yüksek puan alan İnşaat Mühendisleri olarak yeterli atamaların yapılmasını istiyoruz.50
@memetsimsek , @TCTarim , @ibrahimyumakli , @bekirgizligider ,@Seyfullahaslntk , @mehmetakifbalta

[İnşaat Mühendisi @NaatInsaat]

@mehmetakifbalta 2024-2028 DSİ Stratejik Planında personel eksikliği olduğu açıkça belirtilmiştir. 2024 KPSS’de yüksek puan alan İnşaat Mühendisleri olarak yeterli atamaların yapılmasını istiyoruz.49
@memetsimsek , @TCTarim , @ibrahimyumakli , @bekirgizligider ,@Seyfullahaslntk , @mehmetakifbalta