🫂'Abraza y quédate'. Así hemos celebrado la XXVII edición de los premios por el #DiaNacionaldelDonante. Este año nuestros hospital consolida su liderazgo en donación y trasplantes en Andalucía con 46 donantes de órganos y 132 trasplantados.
¡Gracias, donantes! 💫
#DonaVida
📑La directora de la @ONT_esp, @BDGuezGil, y Nati Cuende, de @A_Trasplantes, abordan el Reglamento #SoHO como una oportunidad para mejorar el acceso de los pacientes a terapias basadas en estas sustancias de origen único – el ser humano en @TransplantJrnl
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🌟 Hay personas que, en medio de su dolor, son capaces de iluminar de esperanza a muchas familias con su generosidad. Donar es transformar el dolor en amor eterno. Gracias infinitas a todos los donantes y sus familias.
𝓒𝓸𝓶𝓹𝓪𝓻𝓽𝓲𝓻 𝓵𝓪 𝓿𝓲𝓭𝓪, #elmejordelosregalos 🎁❤
Este excelente artículo del WSJ expone a las claras el gran debate generacional en la medicina actual: si ser médico debe entenderse como una vocación sacrificial o como un trabajo con límites razonables. Los médicos jóvenes cuestionan hoy la cultura del sobretrabajo, reivindican el equilibrio entre vida personal y profesional y rechazan que el sacrificio ilimitado sea una exigencia ética.
Creo llevar tantos años como el Dr. J. Vaughan (en la foto) viviendo estos dilemas, que en mi generación apenas llegamos a formular. Con el tiempo, y en diálogo con las nuevas generaciones, he aprendido algo: la solución no pasa por elegir entre vocación o empleo, sino por superar esa falsa oposición y avanzar hacia un modelo de vocación sostenible. La vocación no puede seguir identificándose con el sacrificio ilimitado, la disponibilidad permanente o la renuncia sistemática a la vida familiar. En todo caso, es un compromiso profesional estable y responsable en el tiempo. Cuidarse no es una concesión privada ni una claudicación moral; al contrario, es una exigencia ética hacia el paciente, porque un médico agotado, quemado o resentido es (clínicamente) poco fiable. La verdadera medida de la vocación está en la constancia, la calidad del cuidado y la capacidad de sostener la práctica médica a lo largo de los años sin degradación humana ni profesional (no en el número de horas sacrificadas). Ese compromiso, además, no debe descansar en el heroísmo individual; exige una corresponsabilidad institucional. La continuidad asistencial hay que entenderla como un bien organizativo, más que como una carga personal, de modo que guardias, noches, festivos… se distribuyan con criterios equitativos y revisables. El descanso, la previsibilidad horaria y los límites al sobretrabajo -lejos de ser privilegios laborales- son condiciones de seguridad clínica. Los pacientes no necesitan mártires, sino sistemas capaces de ofrecer buena atención sin hacerlo a costa de agotar al médico. De ahí la necesidad de aceptar turnos estructurado, ajustes temporales por cargas familiares o funciones de supervisión asumidas por médicos con mayor experiencia, entendiendo todas estas trayectorias como complementarias y necesarias, más que como desviaciones éticas.
Tampoco puede haber un equilibrio real si el médico permanece atrapado en una sobrecarga de trabajo no clínico que erosiona tanto su bienestar como la relación con el paciente. La hipertrofia burocrática, la gestión administrativa, la “medicina de checklist” y los sistemas informáticos mal diseñados tienen que reducirse mediante una delegación efectiva de tareas y el uso de tecnología orientada a devolver tiempo al encuentro clínico, no a intensificar el control y la vigilancia. En ese sentido,la evaluación del desempeño profesional debe desplazarse del volumen de registros y clics a la calidad del cuidado y la responsabilidad clínica. Así sí puede configurarse una ética profesional madura, en la que el paciente siga siendo el centro, el médico sea reconocido como un profesional finito y la institución asuma su parte de responsabilidad, permitiendo que la medicina permanezca como vocación precisamente porque deja de exigir que quien la ejerce se consuma en ella…
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Nuestro compañero el Dr. Gallego ha defendido su tesis hoy sobre el Análisis de los resultados del programa de donación en la historia controlada con equipos móviles de ECMO Andalucía. Gran defensa de tesis! @ont.esp @semicyuc@samiuc_uci@hospitaluvrocio
Algunos lo llamarían “Teambuilding”, pero para nosotros juntarnos la familia de @ucihuvr para correr la #nocturnadeSevilla es una manera de disfrutar TCAEs, Celadores, Enfermeros y Médicos, juntos, transmitiendo la importancia de promocionar la salud! Calentando..q salimos!
〰️ ¿Sabías que #España es el único país del mundo que trasplanta todo tipo de órganos de #donantes en asistolia? Del total de #trasplantes realizados en 2024 en nuestro país, casi la mitad provinieron de donantes en asistolia #OrgulloONT💙 #dejahuella👣
🌈 Del agradecimiento, nace el compromiso. 💌 Cada persona trasplantada es un testimonio de esperanza🌟saben que un sí lo cambia todo.
🌞Este verano, muchas voces agradecidas se suman💬 Porque vivir es el mayor regalo, y agradecer, parte del viaje. 🚀
#ElmayordelosRegalos
✨ Algunos veranos no se olvidan, porque una sola decisión enciende la #esperanza en muchas #vidas. 🫶🏻
💔Ser #donante es ser faro en mitad del mar 🌊, X eso en los hospitales y fuera de ellos, para todos los profesionales sanitarios y no sanitarios … el #compromiso no descansa.
Estos días hemos estado trabajando en @HospitalUVRocio@coordtxSevHuelv con los compañeros Auditores de del Plan de Garantía de Calidad @ONT_esp Aprender de nuestras debilidades y fortalezas, implementar mejoras en nuestro trabajo es el camino de la excelencia. Sois #OrgulloOnt
❤️🩹 De los 6465 #trasplantes realizados en #España en 2024, gracias al SÍ de 2562 #donantes fallecidos y 405 donantes vivos, 4048 fueron renales, seguidos de los hepáticos y pulmonares. Consulta este gráfico para conocer cuántos pacientes cambiaron su vida gracias a este acto 👇
🫂💫 "Tenemos mucho consuelo ya que sus órganos han ido a parar a muchas familias que lo necesitaban". Nuestro equipo directivo comparte este testimonio de generosidad y nos recuerda que 𝓒𝓸𝓶𝓹𝓪𝓻𝓽𝓲𝓻 𝓵𝓪 𝓿𝓲𝓭𝓪, 𝓮𝓵 𝓶𝓮𝓳𝓸𝓻 𝓭𝓮 𝓵𝓸𝓼 𝓻𝓮𝓰𝓪𝓵𝓸𝓼 🎁❤
💚Gracias a todos los que hacen posible el milagro de la vida a través del trasplante.
Compartir la vida es el mejor de los regalos.🫂✨
#SomosHUVR
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👏🏻Hoy comienza la fase presencial del @HospitalUVRocio Curso del práctico sobre aspectos quirúrgicos de la Donación y el Trasplante para enfermería. Todo un éxito💚 han asistido profesionales de diferentes hospitales del Sector Sevilla-Huelva @ONT_esp