Nathalie Prieur

Conseil en mécénat d'entreprise
#Mécénat #Philanthropie #Fondation #Engagement #RSE #MécénatDeCompétences #RaisonDEtre #ESS #Communication

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐬 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐎𝐍𝐆.
7 atouts pour renforcer les partenariats avec les ONG.
https://t.co/PcXAGQ8Knr

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐞́𝐜𝐞́𝐧𝐚𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝟏𝟎 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐎𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐡𝐢𝐥𝐚𝐧𝐭𝐡𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 Fondation de France
https://t.co/YIUBHGMfNT?

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

𝗘𝘅𝗶𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́𝗲𝘀 : "neutralité carbone", "net zéro", "produit vert", "biodégradable" ou encore "écologique".
#RSE #communicationresponsable #greenwashing https://t.co/RTkyzweMQd

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗺𝗲́𝗰𝗲̀𝗻𝗲 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗲𝘇 ?
Focus sur 2 leviers.
https://t.co/Mm7ddE0C2w

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

𝗟𝗲 𝗺𝗲́𝗰𝗲́𝗻𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 : 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 ?
#mécénatdecompétences #mécénat #engagement #RSE #RH

https://t.co/I6oMn92JPY

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

𝗠𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗼𝘂 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗶 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 ? https://t.co/eU552PHLKK #marqueemployeur #mécénatdecompétences #engagement #RH #RSE

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

« Qu’est-ce qu’une équipe plus intelligente ? Plus de femmes ! » selon la Harvard Business review. L’égalité femme-homme et la mixité en entreprise ne se font pas au détriment des hommes.
#IWD2023 #RSE #inclusion #parité #RH

https://t.co/4FtxiCdwOW

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Même si les montants investis dans ces fonds américains anti-ESG restent très modestes, ce mouvement, encore jeune, instaure un climat inquiétant.
#RSE #ESG #responsable
https://t.co/d4RpSdWWCF

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Le mécénat est-il un levier de performance et de pérennité des entreprises ? Retours d’expériences et 4 clés de succès d’entreprises dont l’engagement est devenu bénéfique aux associations qu’elles soutiennent, à elles-mêmes et à leurs collaborateurs.
https://t.co/mcWKxLGPVi

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Malgré une augmentation récente des fonds philanthropiques consacrés à la lutte contre le changement climatique, moins de 2 % des dons annuels mondiaux y sont consacrés. #changementclimatique #mécénat #philanthropie #RSE https://t.co/sY6YCSYUWG

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Puissance et justesse de l’intervention d’António Guterres, Secrétaire général des Nations Unies, à la #COP27 : « L’humanité a le choix : coopérer ou périr. Il s’agit soit d’un pacte de solidarité climatique, soit d’un pacte de suicide collectif. » https://t.co/UOn07WehdE

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Les « banques chaudes » pour que manger et se chauffer n’ait plus à faire l’objet d’un choix par les plus vulnérables d'entre nous ? #solidarité #mécénat #philanthropie #RSE
https://t.co/EVw40cS3ij

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Quel lien y a-t-il entre fort engagement #RSE et optimisation fiscale dans certaines entreprises ? La juste contribution à la charge de l’impôt en devrait-elle pas être un prérequis à la mise en place d’une stratégie RSE ?
https://t.co/mVEnj09ILb

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Après le "green-social-purpose-pink-great… washing", connaissez-vous son opposé : le "greenhushing" ?
https://t.co/WAtY6po4ec

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Le consommateur responsable souffre encore d’une image trop négative https://t.co/CNo3cikMMe via @FR_Conversation

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Comment l'industrie du tabac pourrait-elle être compatible avec les fonds d’investissement dits "verts" ? #responsabilité #DeveloppementDurable #RSE #cohérence https://t.co/mNJsKL0KJM

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Article pédagogique sur le #mécénat d’entreprise créateur de valeur. #Sens #engagement #valeurs #philanthropie
https://t.co/yrtZSl3duJ via @EchosExecutives

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Quand 4 collaborateurs sur 10 se trouvent en pleine dissonance cognitive entre leurs convictions personnelles et leur quotidien en entreprise. #RSE #marqueEmployeur #engagement https://t.co/YC8s0YJyKt

[Isabelle Giordano @GiordanoIsabel]

Pour tous ceux qui ne me comprennent pas quand je leur parle de #egalitedeschances . Moment extraordinairement fort, à écouter. 💪 @LeaSalame

[Nathalie Prieur @NathPrieur]

Sans performance, l’entreprise ne peut être ni un bon employeur, ni un bon citoyen, ni un bon contribuable. Et sans contribution sociétale, l’entreprise n’a aucun sens, aucune raison d’être ; elle ne peut exister. https://t.co/H74ftO6Fwo