Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷

KUDÜS özgür değilse, Dünya tutsaktır...

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

1947 den itibaren planlı şekilde Zalimce SOYKIRIM yapılıyor bu topraklarda...
Bugüne kadar BM,AB, UNICEF vb. Kuruluşlar Gayri Müslimleri korumak dışında bir iş yapmamıslardır.
MESCİD-İ AKSA İSLAM'INDIR...
#Palestine
#FreePalestine
#Turkiye

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

RT @_aliyalcin_: KAYIPLARIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR

Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflas…

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

RT @MemurSenKonf: Memur-Sen Heyeti Olarak Başlattığımız Protesto Genel Kurul’da Büyük Destek Gördü

Katiller topluluğu İsrail’in, Filistin’…

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Bize İnanan ve Güvenen;
Orman Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatı Çalışanlarımıza Teşekkür Ediyoruz.

#YetkiYineEminEllerde
#GenelYetkiToçBirSende

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Bize İnanan ve Güvenen;
Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatı Çalışanlarımıza Teşekkür Ediyoruz.

#YetkiYineEminEllerde
#GenelYetkiToçBirSende

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

TARIM VE ORMANCILIK HİZMET KOLU’NDA TÜM KURUMLARDA YETKİ YİNE TOÇ BİR-SEN’DE!

Kurulduğu 2001 yılından beri, onurlu, ilkeli ve etik sendikacılık değerlerini merkeze alarak hak arama ve emek mücadelesine öncülük eden TOÇ BİR-SEN, Tarım-Orman Çalışanları nezdindeki güvenini her geçen gün daha da artırarak üye sayısındaki istikrarlı artışını bu yıl da sürdürmüştür.

50.994 çalışanımızın güvenini ve desteğini kazanan sendikamızın, Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu’ndaki liderliği Genel Yetkili Sendika sıfatıyla bir kez daha tescil edilmiştir.

Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu bünyesinde yer alan;

T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı,

Orman Genel Müdürlüğü,

Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü,

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu,

Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü,

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü,

Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü,

Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü,

bünyesinde görev yapan çalışanlarımız Genel Yetkiyi bir kez daha Toç Bir-Sen’e emanet etmiştir.

Toç Bir-Sen olarak, çeyrek asırdır inançla yürüdüğümüz hak, emek ve adalet yolculuğunda, Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu’nda çalışanlarımızın gür sesi olmaya devam ediyoruz. Çeyrek asırlık ulu çınarın gölgesinde daima daha büyük hedeflere doğru kararlılıkla koşuyoruz. Mücadelemize inanan, bizlere güvenen ve bu kutlu yolda bizlerle beraber yürüyen 50.994 Tarım-Orman Çalışanımız ile 19. Yetki Yılımızın ve aynı zamanda ‘Genel Yetkili Sendika’ olmamızın haklı gururunu yaşıyoruz.

Bizler için ‘Genel Yetkili Sendika’ olmak, sadece üye sayılarının getirdiği bir üstünlük değildir. Yetki; soylu bir duruşun, adanmış bir mücadelenin, kardeşlikle kenetlenmiş güçlü bir örgütlülüğün sonucudur.

Sendikal mücadeleye ilkelerimizle, kazanımlarımızla yön verdiğimiz gibi, hak, emek ve adalet mücadelemizi her platformda en gür sesle savunmaya devam edeceğiz. Üstlendiğimiz tarihi sorumluluğun ve temsil ettiğimiz mukaddes değerlerin farkındalığıyla; üyelerimiz, kamu çalışanlarımız, aziz milletimiz ve ülkemiz adına değer üretmeye, mazlum coğrafyaların sesi olmaya ve emeğin hakkını almak için kararlılıkla ter dökmeye devam edeceğiz.

Bu vesileyle, bu büyük başarıya emeği ve alın teriyle katkı sunan Erdemliler Hareketimizin her bir ferdine, bize inanan ve güvenen Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu’nda Genel Yetkili Sendika olmanın görev ve sorumluluğunu yine Toç Bir-Sen’e veren değerli üyelerimize ve tüm Tarım-Orman çalışanlarımıza şükranlarımızı sunuyoruz.

Toç Bir-Sen olarak; emek mücadelemizi kazanımlarla taçlandırmaya, sendikacılığa mühür vurmaya, yeni rekorlar kırmaya hep birlikte devam edeceğiz.

#YetkiYineEminEllerde
#GenelYetkiToçBirSende

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Hak, Emek, Adalet ve Özgürlük Mücadelesinde nice 23 yıllara…

#KültürMemurSen23Yaşında

@meciterdogan55 I @KltrMemur

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

TEŞEKKÜRLER TÜRKİYE

Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu’nda Tüm Kurumlarda Güvenin, Başarının, İstikrarın ve Yetkinin Değişmez Adı Yine TOÇ BİR-SEN.

Erdemliler Hareketi TOÇ BİR-SEN olarak; 19. yetki yılımızda 50.994 Tarım-Orman Çalışanımızın güveni ve desteği ile yine Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu'nun ÖNCÜ, LİDER ve GENEL YETKİLİ Sendikasıyız.

Haklı mücadelemizde bize inanan, güvenen ve emanetini Toç Bir-Sen’e teslim eden değerli üyelerimiz başta olmak üzere, bu zaferde imzası bulunan Şube ve İl Başkanlarımıza / Tüm Yönetim Kademelerimize, İş Yeri Temsilcilerimize, Kadınlar ve Engelliler Komisyonlarımıza yürekten teşekkür ediyoruz.

#YetkiYineEminEllerde
#GenelYetkiToçBirSende
#GüveninizGururumuzdur

[Bekir KARACABEY @BekirKARACABEY_]

Trendyol Süper Lig 2025-2026 sezonunda bitime bir hafta kala şampiyonluğunu ilan eden @GalatasaraySK futbolcularını, teknik heyetini, yönetimini, taraftarını ve tüm Galatasaray camiasını yürekten tebrik ediyorum.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

MASADA KAZANDIKLARIMIZI MASADAN KALKINCA İLGA EDEN "YAPTIM OLDU" ANLAYIŞINA KARŞI MERKEZİ KURUM ŞARTTIR

🔻Sahanın en yakıcı gündemlerinden biri de, toplu sözleşme masasında büyük emeklerle kararlaştırılan hükümlerin, uygulama aşamasında suni tereddütlerle kadük bırakılmasıdır. Bu sebeple masanın ikinci ana gündeminin toplu sözleşmede imza altına alınmasına rağmen uygulanmayan maddelerden oluşması son derece önemlidir.

▪️ Memur-Sen olarak ilettiğimiz teknik tereddütlerin giderilmesi için kurumların bir araya gelip cevap vermesi aylar sürmekte; bu oyalama süreci yüzlerce kamu görevlisinin mağduriyetine neden olmaktadır. Sahada yaşanan bu tıkanıklığın temel sebebi, toplu sözleşme maddelerinde uyuşmazlık çıktığında başvurulacak yetkili ve hızlı bir mekanizmanın olmayışıdır.

▫️ Kanunun mevcut katı yapısı uygulanmayan toplu sözleşme hükümlerine ivedi çözümler üretilememesiyle doğrudan bağlantılıdır. Ek protokol yapma imkanının yasal olarak engellenmesi ve sürecin güncel ihtiyaçlara göre esnetilememesi, sorunların büyümesine zemin hazırlamaktadır.

🌑Başta koruyucu giyim kazanımımız olmak üzere maddenin 8. dönem toplu sözleşmede değiştirilerek sorun çözülmesine rağmen kazanımımız halen Maliye Bakanlığı'nın sözlü müdahalelerine maruz kalıyor. Toplu sözleşme maddelerimizin idari keyfiyete ve tek taraflı "yaptım oldu" yaklaşımlarına kurban gitmemesi için çözüm; Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemimize yakışır şekilde tek muhatabı olan bir Kurumun hayata geçirilmesidir.

Personel sistemini bütüncül bir bakışla işletecek, toplu sözleşme uyuşmazlıklarında anında görüş verip çözüm üretecek ve aksiyon alacak güçlü bir Merkezi Kurum acilen ihdas edilmelidir.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

4688 SAYILI KANUN’UN DEFOLU YAPISI DEĞİŞMELİ, ADİL BİR TOPLU PAZARLIK ZEMİNİ İNŞA EDİLMELİDİR.

➡️Geride bıraktığımız 15 yılda; her dönem masanın ruhunu zedeleyen, sürenin tasarruflu kullanılmadığı, tekliflerin geciktirildiği ve ortak çalışma iradesinin sergilenmediği uygulamalarla karşılaştık. Uzlaşılan maddelerin tutanaklara geçirilmediği, Hakem Heyeti’nin adil müdahalede bulunamadığı ve bizzat hükmü yazanların kazanımları engellediği bu süreçler, 4688 sayılı Kanun’un güvenirliğini ve adaletini haklı olarak sorgulattı.

▫️Biz bu tıkanıklığı sadece eleştirmekle kalmadık; konuyu akademisyenler, yargı mensupları ve kamu bürokrasisiyle derinlemesine inceledik. Memur-Sen olarak gerçekleştirdiğimiz 10 ayrı rapor, sempozyumlar, kongreler ve çalıştaylarla ortaya koyduğumuz devasa akademik birikim neticesinde taleplerimizi somut tekliflere dönüştürdük. Kanun’un, yapılacakları tek tek sayarak kapsamı daraltan yasakçı mantığına rağmen biz, uygulamada bu sınırları kazanımlarımızla genişlettik.

▪️Uluslararası örnekler ve kaynaklar da 4688 sayılı Kanunun değişmesinin artık tercih değil zaruret olduğunu göstermektedir. Bugün “çekince” olarak görülen öngörülerimiz, Kanun değiştikten sonra Kamu İşvereni nezdinde yerini “iyi ki bu adımı atmışız” memnuniyetine bırakacaktır. Artık sözü eyleme dönüştürme ve somut adımlar atma vaktidir.

🗓️KPDK gündemine uygun olarak; haftalık çalışmalar yürütecek bir ekibin kurulması, gerekçeli raporların oluşturulması ve Meclis ara tatile girmeden büyük bir çalıştayla bu sürecin nihayete erdirilmesi temel kararlılığımızdır.

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

İtrail milletvekili Zvi Sukkot:

“Herkes artık bir gecede Gazze'de 100 kişinin öldürülebileceğine ve kimsenin umursamayacağına alıştı.
Dün gece neredeyse 100 Gazzeli öldürüldü… ve dünyada kimse umursamıyor.”

#SavePalestinians
#Sumud

Soykırıma alışma !!!
Zulme Alışma !!!

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

ARTIK YETER !

Siverek’te okula yönelen şiddeti protesto ettik. Ahmet Koyuncu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi önünde basın açıklaması yaptık.

Kanlıkuyu Meydanında toplanıp Ahmet Koyuncu MTAL’ye kadar yürüdük. Açıklama esnasında Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve ölümlerin olduğu saldırı öfkemizi daha da artırdı.

Dün Siverek,
BugünKahramanmaraş Onikişubat.

Art arda gelen okul saldırılarıyla bir kez daha derinden sarsıldık.

Hayatını kaybedenlere rahmet, yaralılara acil şifalar diliyoruz.
Sürekli uyarıda bulunuyoruz, yükselen şiddet sarmalının tesadüfi olmadığını anlatmaya çalışıyoruz.

Eğitim kurumları artık güvenli alan olmalı, şiddetin hedefi hâline gelmemeli.

Karşımızdaki tablo münferit değil, açık bir toplumsal uyarıdır.

#EğitimdeŞiddeteSon #Siverek #Onikişubat #OkullarTatilEdilsin

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Acımız Ortak, Yasımız Bir

Siverek'in ardından bugün Kahramanmaraş’ta yaşanan saldırıda kaybettiğimiz canlara Allah’tan rahmet, yakınlarına sabır, yaralılarımıza acil şifalar diliyoruz.

Yüreğimizi derinden yaralayan bu saldırılar tüm Milletimizin ortak acısıdır.

Milletimizin ve tüm eğitim camiasının başı sağ olsun.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️Ücret Dengesizliği Çalışma Barışını Bozdu !

İki toplu sözleşmedir masada genel hükümlerde ve zam oranında uzlaşamıyoruz. Bu şartlarda uzlaşmak sendikacılığımızı sorgulatır, emek mücadelesini değersizleştirirdi. Uzlaşmadık ve imzalamadık.

Ücret dengesizliğinden hareketle çalışanlar ve statüler arası kıyas her geçen gün artırıyor. Eğer önlem alınmaz ve belirli bir projeksiyonla paket halinde çalışılmaz ise ileride çok daha büyüyecektir sorun. Ötelemek günü atlatabilir ama ilerisini asla rahatlatmaz.

Ekonomik şartlar dikkate alınmadan yapılan ücret zammında adalet gözetilmiyorsa sorun daha çetrefilli hale gelir. Kamu görevlileri ortamı, bölgesel şartları en iyi okuyan ve anlayan insanlardır. Her memurun anlamadığı şey eline geçenden, aldığından ziyade adaletsizliktir.

Kamuda ücret dengesizliği emekçileri bir birine düşürüyorsa, okumak, dirsek çürütmek, ömür tüketmek, kariyer yapmak değersizleşiyorsa, bu durum aynı zamanda kamu güvenliği sorunu oluşturur. Çalışma barışı çatışma yarışına döner.

Yetkili konfederasyon olarak emekçiyi ve emekliyi temsil ile masada elemizden geleni ortaya koyduk. Dilimizin döndüğünü ifade edip, eylemlerle görülmesi gerekeni gösterip, hakemsizliği ise fotoğrafladık. Evet imzalamadık. Bu şartlarda imzalayamazdık.

Gelinen noktada haklılığımızın resmidir ücret kıyasları ve kamuda yaşanan ücret dengesizliği.

Bu aşamadan sonra çözümü açıkladık.

Kamu Personel Sisteminde 10 Başlık/20 Konu Reform Önerisi paketimiz işin özeti 📌 https://t.co/eOCm0yOj1X , Kamu Personel Sistemi [Tarihçe-Tespit-Teklif] Raporumuz ise 📌 https://t.co/qq2dCHUV3A genelidir.

Kamuda sorunun ötelendiği her gün kayıp, daralan her zaman dilimi sosyal maliyettir.

Reformist hükümete soruna eğilmek, konuyu ötelemek değil öncelemek düşer. Devasa sorunların içinden çıkan hükümet bu sorunda boğulmayacak bir hükümettir. Buna inanıyor ve bir an önce sorun içinden çıkılmaz hale gelmeden müdahale ve konuyu müzakere istiyoruz.

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

#DünyaSiyonizmdenKurtulacak

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

...#DünyaSiyonizmdenKurtulacak

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

Katil İTrail...#DünyaSiyonizmdenKurtulacak

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

Kudüs İslamındır. #DünyaSiyonizmdenKurtulacak

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

Dünya siyonizmden temizlenince kurtulacak...#DünyaSiyonizmdenKurtulacak

[Nazım_Turhan_TEBEŞ🇹🇷 @NazimTurhan]

Kendi sapkınlıklarınızda boğulursunuz inşallah... #DünyaSiyonizmdenKurtulacak