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Beratungsagentur Next:Public für eine zukunftsfeste Verwaltung. Arbeitgebermarken, Demografiekonzepte & Kommunikation für die Verwaltung

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Wie sieht die Verwaltung der Zukunft aus? Dieser Frage geht unsere neue Studie „Barometer Digitale Verwaltung“ nach.

Themen sind u.a.
▶️Verwaltung als moderner Arbeitgeber
▶️Verwaltungsdigitalisierung
▶️IT-Sicherheit

Jetzt teilnehmen: https://t.co/uX82a5Sd6u

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Vielen Dank an unsere Partner!
@dbb_news @thehertieschool @FabasofteGov @MACH_AG @Materna_SE @NExTNetz @secunet_AG

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Wie sieht die Verwaltung der Zukunft aus? Dieser Frage geht unsere neue Studie „Barometer Digitale Verwaltung“ nach.

Themen sind u.a.
▶️Verwaltung als moderner Arbeitgeber
▶️Verwaltungsdigitalisierung
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Vielen Dank für die Einladung!

Wer einen Blick in unsere Studien werfen möchte, findet alle Veröffentlichungen unter: https://t.co/JQ5UnvG9dN

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Wie gelingt in Zeiten des Fachkräftemangels die Personalrekrutierung, was erwarten Studierende vom Öffentlichen Dienst & wie gelingt es die Beschäftigten auch langfristig an sich zu binden? Ergebnisse unserer Studien durften wir gestern beim @BehoerdenNews vorstellen 🙂

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Jetzt geht's los! Wir freuen uns sehr auf drei spannende Tage auf der @SmartCountryCon 😍
#SCCON22

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@nicole_steller Der Begriff Dienstherr bezeichnet hier den Arbeitgeber/ die Arbeitgeberin, also ob die befragte Person z.B. in einem Ministerium oder einer Kommune arbeitet. Das Thema Führungskräfte stellen wir auf Seite 7 dar 🙂
Der Begriff Dienstherr ist aber vllt etwas überholt ✌️

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Aus dem Alltag ausbrechen, den Gedanken für Veränderung Raum geben, Zeit für uns.

Die vergangenen zwei Tage haben wir uns zum Austausch mit unserem Team im @workationRe in Bad Belzig getroffen. Mit neuer Energie und vielen tollen Ideen starten wir in den Herbst ����

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Wir bedanken uns für ihre Mitwirkung an diesem Papier u.a. bei @GeblerChristine @SESchulz @KoenigSK @BmvgJohn @Zoom

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Wir veröffentlichen unser neues Diskussionspapier 📄

Zwischen Präsenzkultur und Homeoffice – Chancen und Herausforderungen für die Zusammenarbeit in der Verwaltung

https://t.co/kflxxtBXUu

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Entlang der drei Fragen

1.) Wie gestalten wir die Zukunft der Arbeit?
2.) Welche Chancen und Herausforderungen bietet #remotework für die Verwaltung?
3.) Wie ändern sich Bürozeiten und Räumlichkeiten?

diskutierten wir mit Vertreter:innen aller drei Verwaltungsebenen

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@milafrerichs Danke dir! Lass uns gerne wissen, was wir in Zukunft bei der Bereitstellung der Daten besser machen können 🙂

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Wir veröffentlichen den Datensatz zu unserer Studie Verwaltung in Krisenzeiten 2!

Der Datensatz und das Codebook können unter dem folgenden Link kostenfrei heruntergeladen werden.

https://t.co/YKeODhRTu5

#opendata #twitterverwaltung

[govdigital eG @GovdigitalE]

Der Marktplatz für #EfA-Leistungen startet mit einer Beta-Version. Eine kleine Leistungsschau ist schon online: https://t.co/sW4CVEYOeT. Ein Projekt des #ITPLR, in Kooperation mit @FITKOfoederal, @govdigitalE, #digitaleverwaltung #öffentlicheIT #ozg #ZuKo2022

[govdigital eG @GovdigitalE]

govdigital eG beim #ZuKo2022. Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand (obere Ebene) und im heutigen zweiten Forum gemeinsam mit @FITKOfoederal zum Marktplatz für #EfA-Leistungen (II.B5 12.00 bis 12.45 Uhr) @govdigitalE #digitaleverwaltung #öffentlicheIT #ozg #publicit

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Wir freuen uns auf dem #Zukunftskongress für den Marktplatz für EfA-Leistungen der @GovdigitalE im Einsatz sein zu dürfen!

#zuko22

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Wir bedanken uns für Ihre Mitwirkung an diesem Paper u.a. bei @philippmueller @Wennigsen @kglingener @adelskamp @BernothS @lthielecke @CIONRW @PBurghardt @ms91tru @hmj17169275 @AAdigitalisiert

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Was bedeutet hybrides Arbeiten und #Digitalisierung für die (technologische) Architektur, Organisation und Kultur im Staat?

Wir veröffentlichen unser neues Diskussionspapier "Verwaltungen in der Netzwerkgesellschaft"

https://t.co/pesCFgNXUN

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Entlang der drei Fragen

1.) Was brauchen wir für hybrides Arbeiten in der #Verwaltung? 💻
2.) Was brauchen wir für die Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung? 🔧
3.) Wie wird die Verwaltung krisenresilienter?💪

diskutierten wir mit Expert:innen aller drei Verwaltungsebenen

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Vielen Dank für 800 Follower! Wir freuen uns darauf viele von euch kommende Woche beim Zukunftskongress zu treffen 😊

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Spannender Input von @WernerNeumer zum Reverse Mentoring bei der Deutschen Bundesbank im AF "Rekrutierung und Mitarbeitendenbindung im öD" des @ddn_netzwerk letzte Woche. Neue Beschäftigte geben ihr Wissen über New Work, Digitalisierung, etc. an erfahrene Führungskräfte weiter.