Para la validez del acta de investigación administrativa es indispensable que se ratifique al menos por: a) titular de la Dependencia o por los funcionarios que participaron en su inicio y elaboración; b) por la o el trabajador que se diga afectado por la conducta atribuida a la investigada; y c) por los testigos de cargo.
La autoridad laboral violenta en perjuicio de la persona trabajadora el Principio de Congruencia cuando en el laudo analiza defensas o excepciones que la patronal no opuso en su contestación.
@EduardoVarelaTV@jorgecastrom64 Eduardo entonces para aplicar el fuera de juego se aplicaría el espíritu de la regla, ahora ilústranos diciendo cuál es el espíritu de la regla y cómo lo aplicarían los árbitros? Consideras que sería un aplicación idéntica por todos los árbitros en todos los casos?
Esta tesis de jurisprudencia establece la obligación del INSABI para la adquisición y suministro de medicamentos e insumos que provocan gastos catastróficos o en su caso, el financiamiento para su adquisición.
En los procedimientos de designación de beneficiarios de una persona fallecida, se debe privilegiar el estado de familia consolidado en el tiempo y no únicamente basarse en la verdad biológica.
Cuando la autoridad responsable no rinde el informe justificado procede revocar el sobreseimiento decretado en el amparo indirecto al presumirse la existencia del acto reclamado derivado del análisis con perspectiva de persona mayor.
Los juicios de amparo vs actos que afectan los DERECHOS HUMANOS de personas de edad avanzada, el órgano jurisdiccional debe analizarlos con Perspectiva de Persona Mayor.
Para que se configure el ABUSO DE FUNCIONES basta con la materialización de cualquiera de los supuestos que prevé el artículo 57 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Corresponde al tribunal colegiado de circuito la competencia para conocer de amparo directo vs laudos dictados por juntas laborales, que tenía jurisdicción en el domicilio de la que dictó el laudo reclamado, aun cuando con posterioridad se modificó su competencia.
Los conflictos laborales entre las empresas que cuentan con permiso o autorización expedida por autoridad federal para prestar servicios de seguridad privada y sus trabajadores, corresponde conocerlos a los tribunales laborales locales.
La contratación temporal de personal docente, limitada a un ciclo escolar, la instituciones educativas particulares deben acreditar al vencimiento de la contratación que se extinguió la materia de trabajo, de no ser así debe prorrogarse el contrato.
Corresponde a la patronal la carga de la prueba del pago del salario cuando el trabajador en su demanda señala que una parte le era cubierta por un medio distinto a la nómina fiscal.
Cuando el suministro de un medicamento debe ser constante y continuo, que la autoridad responsable lo entregue por única ocasión no actualiza la causal de improcedencia del amparo por cesación de efectos.
El primer proveído en el juicio laboral, en el que se radica la demanda, se realiza una prevención o un apercibimiento , debe notificarse de forma personal en el domicilio señalado.
Cuando el quejoso en el Amparo se ubica en una edad muy avanzada, el órgano jurisdiccional debe distinguir entre las múltiples vejeces, entre adulta mayor y adulta muy mayor, a efecto de realizar un análisis reforzado de proporcionalidad y ajustes razonables
Cuando la patronal opone la excepción de terminación laboral por mutuo consentimiento, el órgano jurisdiccional debe valorar las pruebas desahogadas, atendiendo a la vulnerabilidad de la persona justiciable.