@TomJensen1966 Man behøver ikke være journalist for at opleve det er sur røv når ens arbejdsplads taber et udbud og lukker. Og så tror jeg faktisk at der er mange arbejdspladser der føler de har en unik ånd som vil være tabt for altid når grundlæggende vilkår for virksomheden ændrer sig. #24syv
Byretten blåstempler TestaViva DK digitale løsning og det vil accelerere digitaliseringen på hele det arveretslige område #fintech#disruptivetechnologies https://t.co/wwfDVaqyJl
Scoutbase is aiming to improve how health and safety is done. We are looking for a Copenhagen based full-stack developer. We offer a fair equity package and the possibility to join a team that tackles a real important problem. For…https://t.co/1lvAJJhZCQ https://t.co/ingB9xDAVe
More good stuff from KMD Venture! Read about Scoutbase and how this startup is developing a new safety approach that will create safer workplaces #KMDIT https://t.co/iueRuv0eso https://t.co/okP5SSxT42
Proud to help KOMPIS making a positive impact on the danish workforce with their neurophysiological exercises. Read more in the danish financial paper Børsen here: https://t.co/JdF8pg3RAx https://t.co/EQ8SFFrKMB
@berlingske Kom med nye reaktionære tossehoveder. Træt af samme 2 argumenter for gøre DK til chauvinistisk, bagstræberisk taberland. https://t.co/IqRYpmNItH
@Nordea_DK Hvorfor brokker I jer over at få flere muligheder og at @nordea_dk forsøger at følge med udviklingen? Mærkeligt - det er det jeg har savnet fra Nordea. Ros fra mig