MNT💚 🦊🍅

#Got7 #MarkTuan #IGot7 #Markbam #ฟอสบุ๊ค #forcebook 🦊🍅 #kasibook #เจ้าพวกมะเขือเทศ #ชาวบรรณา #fforce_ #FOLARIS #เจ้าพวกจองหอง #Whitewo #ใส่นัวแฟมิลี่ #HRK

[MNT💚 🦊🍅 @NitchaMT]

ไวท์กัปตัน โคเอเชีย
มาร์คแบม มิลาน

[น้องชด @crybabydoggo]

อายคนว่ะ อุส่าให้เป็นนครดารา แต่ค่ายเลือกอยู่ในนรกขุมอเวจีน

[น้องบิ๋ม ˙ᵕ ˙🍿 @lacalmee]

ดาราในตึกเลิกพูดคำว่า gmmtv no.1 ได้เลยนะคะ อายคน ผู้ใหญ่เค้าไม่อยากได้หรอกค่ะความภาคภูมิใจ ศักดิ์ศรีของความเป็นคน เค้าทำได้ทุกอย่างเพื่อเงิน หนูก็ทำงานแลกเงินก็พอ ไม่ต้องไปให้ใจเค้ามาก เพราะเค้าไม่เคยให้ใจใครเลย แม้กระทั่งคนที่นับเป็นคนในบ้านเกิดตัวเอง #แบนgmmtv

[ทีรกิจ เคียน ลี มีสติแล้วลูกพีช🍑 @mumuxppw]

#แบนgmmtv

gmm ทนได้ที่เห็นศิลปินโดนคุกคาม วิ่งไล่ถ่ายคลิป จนออกไปใช้ชีวิตไม่ได้ในประเทศจีน

gmm ทนได้ที่เห็นศิลปินโดนด่าว่าขายตัว แลกเงินหยวน

gmm ทนได้ที่เห็นฟคต้องสู้กับบอท จีนในการกดบัตรคอน แถมเจอบัตรอัพราคาหลักหมื่น

gmm ทนได้ที่เห็นฟค ที่ทำตามกฎโดนเอาเปรียบจากคนจีน ที่ทำผิดกติการวมพล ไปยันแหกกฎเบเนคอน

gmm ทนได้ที่เห็นแฟนคลับจีนทำตัวไร้มารยาทใส่ศลป สต๊าฟ และแฟนคลับคนอื่น

gmm ทนได้ที่จะเห็นคนไทยแบนค่ายตัวเองทั้งที่ค่ายตั้งอยู่ในแผ่นดินไทย

แต่ gmm ทนไม่ได้ที่จะเห็นคนจีนแบนค่าย ทั้งที่ในประเทศนั้นเกย์ผิดกฎหมาย

gmm แม่งค่าย no.1 จริง ๆ ว่ะ ให้เลยอะ

[Julupkie 🐈‍⬛🎀 @AvoBlackNeko]

จบงานนี้เลิกสนับสนุนครับ ขอเอาเงินไปลงที่ แบรนด์พี่ดาราดีกว่า อันนี้ไม่หารค่ายด้วยปะ แถมแบรนด์พี่ดาราผมยังของดีกว่าค่ายอีกครับ

#แบนgmmtv

[Mayybe★ @mayybe25]

ค่ายก็ขาดความเป็นมนุษย์ นักข่าวก็ขาดจรรยาบรรณ ให้ตายเถอะประเทศไทย โลกแตกได้เลย
#แบนgmmtv

[เมษาย่ามะฟอกซ์ @mydreamfcc]

คิดจริงๆนะ หรือต้องลองให้คนไทย ไม่สนับสนุนก่อน ไม่เทรนทวิต ไม่ตามอีเว้น ไม่ไปตามงาน ไม่ลงกิจกรรม เผื่อจะเห็นหัวกันบ้าง

[꙳◦ พิพิบับบู้~ ⋆ ꙳ @pkkmylife]

ออกข่าวแล้วจ้าาา แต่ข่าวคนละม้วนมากกกกกกกกกกก ฟคไทยกับสตาฟเป็นคนร้ายไปแล้ว🫩

#GMMTV #แบนgmmtv
#งานมหกรรมนิยายนานาชาติ2026xGMMTV

[Xia 🌷☁️ @zzueqq]

พูดแบบไม่โลกสวย ขึ้นเทรนด์ไปก็ไม่รู้สึกหรอก เพราะเขารู้ว่ามีคนสนับสนุนศิลปินเขาอยู่
#แบนgmmtv

[134340 🌌 @Newyear_1996]

ศิลปินไม่ต้องลงมายุ่งกับเรื่องนี้นะคะ ขอร้องเลย ให้มันเป็นเรื่องของ "แฟนคลับ" และ "ค่าย" ก็พอ และหาก "นักข่าว" ผ่านมาเห็นเหตุการณ์นี้ รบกวนไม่เอาเรื่องนี้ไปถามศิลปิน เวลาออกงานอีเวนท์ รบกวนให้เอาไปถามตัว "ผู้บริหาร" แทนนะคะ หนูไม่อยากให้ศิลปินต้องมารับหน้าแทนค่ายค่ะ #แบนgmmtv

[แม่ป้า หัวใจ นลบ ❤️​ @Maepha_FL]

แฟนคลับเซฟใจพี่ดารา ค่ายเซฟใจแฟนจีน แล้วใครเซฟใจแฟนคลับไทยวะ?

#แบนgmmtv

[พีชลี่แม่น้องคูณ🌞🌛🧚‍♀️ @Paechlily_myyou]

ค่ายพี่ชั่วจิงค่ะ

[afterrain @afterrainsnap]

#แบนgmmtv เนื้อข่าวคือแย่มาก แบบเฟคนิวเกือบหมด ถ้าเอาข้อมูลมาจากเว๋ยคือสร้างเฟคนิวมากขนาดนี้เลยหรอ ถึงว่าเห็นใจมันจัง ฉันทนฟังจนจบได้ไงวะ ความจริงด้านเดียวที่มีไม่ถึง 10% ทำข่าวออกมาแบบไม่เช็คแหล่ง หาข้อมูลเพิ่มเติมเลย

- บิดว่าการ์ดผู้หญิง เป็นผู้ชายผมยาว
- อ้างว่าโดนทำร้ายก่อนเลยถีบปกป้องตัวเอง
- อ้างว่าโดนกดคอล็อคคอ จับทุ่มลงพื้นจนเสื้อผ้าฉีกขาด กำไลเสียหาย โดนยึดสินค้า
- บอกว่ามาตั้งแต่หกโมง แต่สรยุทไม่มีการพูดถึงข้อมูลอื่นๆของแฟนไทยเลยว่าห้างเปิดสิบโมง
- ในข่าวบอกว่าแฟนไทยและจีนเรียกร้องให้ออกมารับผิดชอบการกระทำ ทั้งที่มีแค่จึนเท่านั้น
- ในภาพข่าวมีแต่ภาพนิ่งตัดไปตัดมา ให้เหมือนถูกกระทำ

@MorningNewsTV3 ทีมหาข้อมูลข่าวคือใครหรอ ทำงานแย่นะ เฟคนิวทั้งนั้น แท็กหนาขนาดนี้ไม่พูดถึงเลย หรือเลียจีนอีกช่องล่ะ ถึงทำข่าวแบบนี้

[ohm おもさん かわいい @ilovesujuth]

วิชาการในมุมของของกฎหมาย (เพียงบางส่วน) #แบนGMMTV

1. การที่บริษัทระบุว่า

“เจ้าหน้าที่รายดังกล่าวเป็นบุคลากรภายนอกที่บริษัทว่าจ้าง มิใช่พนักงานประจำ”

ข้อความนี้มีนัยสำคัญทางกฎหมาย เพราะบริษัทกำลังพยายามอธิบายว่า

ผู้ก่อเหตุไม่ใช่ลูกจ้างของบริษัท
เป็น Outsource หรือผู้รับจ้างภายนอก

อย่างไรก็ตามในทางกฎหมายแรงงาน การไม่ใช่พนักงานประจำ ไม่ได้ทำให้บริษัทพ้นจากหน้าที่ทั้งหมด

สิ่งที่บริษัททำถูกต้อง คือ การที่บริษัทระบุว่า

ระงับการว่าจ้างจนกว่าการสอบสวนข้อเท็จจริงจะแล้วเสร็จ

ถือว่าเป็นมาตรการที่สมเหตุสมผล เพราะไม่ใช่การลงโทษทันที และ เป็นการพักงานเพื่อสอบสวน ซึ่งสอดคล้องกับหลักความเป็นธรรมในการดำเนินการทางวินัย

2. หน้าที่ของบริษัทในฐานะผู้จัดงาน

ผู้จัดงานมี Duty of Care (หน้าที่ในการใช้ความระมัดระวัง)

ต้องจัดระบบ
-ความปลอดภัย
-การควบคุมฝูงชน
-การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่
-การจัดการเหตุฉุกเฉิน

ถ้าจากประกาศอาจจะเป็นเข้าใจได้ว่ายังไม่ได้ทำตามหน้าที่เพียงพอ และการจัดงานลักษณะนี้ก็ทำมาหลายครั้งแล้ว

เอา 2 ข้อนี้ก่อน

[หมวยเร้ก ก ก ☁️🩷 @Pomiilo_]

พี่ดาราคนไหนมาดีเฟ่นให้ค่ายในตอนนี้ขอบายถาวรเลยนะคะ อยู่นิ่งๆไว้ค่ะ ทับมือไว้ ปล่อยให้แฟนคลับได้ด่าระบบการทำงานของค่ายเถอะ

[ยัยมล. 😸 @mtymynly]

ถ้ากุเป็นพี่ผญ.ที่โดนพักงาน กุจะไปฟ้องกรมแรงงาน

[🫧 บับเบิ้น_ฟอง @bubble_fhong]

คำพูดมากมาย ความหมาย อย่าทอดทิ้งเราเลย เราไม่ฟ้อง เราไม่เหยียด เราไม่กีดกัน เราพักงานบุคลากรภายนอกที่จ้างให้แล้วนะ เห็ดที่เกิดไม่เกี่ยวกับบริษัท เป็นเรื่องของ 2 คน แถมเราจะปรับปรุงตัวเองให้ด้วย

[ㄱㅡㄴㅑㅇ @_thatsnothing]

gmmtv ไม่เคยออกสเตทเม้นขอโทษพวกกุบ้างเลยเวลามีปัญหาอะไร โดนทรีตแย่สุดทั้งที่เป็นฟคในบ้าน ทั้งกดบัตรเจอบอท บัตรดีลหลักหมื่น ต่อคิวซื้อของเจอพวกรับจ้างจองที่ก็ไม่จัดการ รอบนี้สต๊าฟเราโดนเตะขาก่อนด้วยซ้ำ เสือกออกสเตทเม้นขอโทษทั้งที่ต้นเรื่องมาจากคนคนเดียว แค่เสือกเป็นสัญชาติจีน

[แฟ้บรักย้งยี้ 🍅✨️ @ffeb_ktd9x]

สิ่งที่เหี้ยที่สุดในเรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องที่มึงอมเงินหยวน แต่มันคือการที่มึงเลิกจ้างคนๆนึงที่ทำงานอย่างตั้งใจ ตั้งใจปกป้องแฟนคลับคนอื่นและปกป้องตัวเอง มึงคิดได้ยังไงพิมพ์คำนั้นออกมา
#แบนgmmtv

[Jibb T. @jjiibbjjiibb]

ตอนแรกว่าจะเขียนเรื่องหิ้วของข้ามประเทศ แต่พักก่อนเอาเรื่องนี้ก่อนดีกว่า เรื่องกรอบฟ้าที่กำลังฮอทเลย

วันนี้เห็นประกาศกรอบฟ้าของ GMMTV แล้วรู้สึกผิดหวัง … ซึ่งเราไม่ได้มองเรื่องนี้ในมุมมองของติ่งนะ เป็นความผิดหวังโดยมองจากมุมมองของคนที่เป็นผู้บริหารองค์กร

อย่างแรกเลยการกล่าวว่าเจ้าหน้าที่ใช้กำลังเกินกว่าเหตุ แต่ทางองค์กรได้ดูหรือเปล่าว่า เจ้าหน้าที่ถูกใช้กำลังก่อน (เราไม่ได้หมายความว่าเจ้าหน้าที่ควรจะใช้กำลังตอบกลับนะ) เพราะฉะนั้นแล้วในส่วนนี้ไม่ต้องกล่าวถึงก็ได้ แค่บอกว่ามีเหตุปะทะกันก็พอแล้ว การบอกว่าเจ้าหน้าที่ใช้กำลังเกินกว่าเหตุนั่นแสดงว่าคุณตัดสินเจ้าหน้าที่คนนั้นไปแล้ว ซึ่งขัดกับในส่วนต่อไปที่คุณบอกว่า “จนกว่า
การตรวจสอบข้อเท็จจริงจะได้ข้อยุติ” นั่นแสดงว่าข้อเท็จจริงยังไม่ยุติแล้วไปบอกว่าเค้าใช้กำลังเกินกว่าเหตุ อันนี้ย้อนแย้งและแสดงถึงความไม่ยุติธรรมต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานหรือเปล่า?

เรื่องถัดมา ที่พยายามบอกว่าเค้าเป็นพนักงาน outsource ไม่ใช่พนักงานประจำ สิ่งนี้ก็ไม่ควรพูดเพราะว่า ณ จุดนั้นเค้าคือพนักงานของคุณ ไม่มีใครรู้หรอกว่าเค้าอยู่ในการจ้างงานแบบใด การพูดว่าเป็น outsource เท่ากับคุณกำลังจะบอกอย่างชัดเจนว่าคุณไม่รับผิดชอบอะไรในเรื่องนี้ทั้งสิ้นเพราะคนๆนี้ไม่เกี่ยวข้องกับองค์กรคุณ ต่อไปบริษัท outsource หรือ part-timer ที่ไหนจะอยากทำงานกับคุณอีก

เรื่องที่สาม ถ้ามองว่าคนนี้คือคนทำงานให้คุณหรือเป็นคนในองค์กรคุณ การที่บอกว่าคนนี้โดนระงับการจ้างงาน จากเหตุที่เกิดขึ้น นั่นแปลว่า คุณไม่ให้เกียรติคนที่ทำงานให้คุณเลย และกลับไปที่ข้อหนึ่ง คุณกำลังแสดงออกว่าคุณได้ตัดสินเค้าไปแล้วว่าเค้าใช้กำลังเกินกว่าเหตุ … จริงๆแล้วตรงจุดนี้เราสามารถให้เกียรติพนักงานของเราได้ โดยที่ไม่ต้องกล่าวถึงเรื่องนี้ก็ได้ อาจจะให้เค้าพักงานไปแบบเงียบๆ ก็สามารถทำได้

ในส่วนที่เหลือ ไม่ได้แย่มาก การแจ้งว่าข่าวลือเรื่องฟ้องร้องซึ่งไม่ได้เกิดขึ้นจริงอันนี้ควรทำ รวมถึง ได้กล่าวชัดเจนว่า องค์กรไม่ได้เลือกปฏิบัติคนเบสจากสัญชาติ อันนี้ถูกต้อง เพราะว่าเป็นคนชาติไหนถ้าทำผิดกติกา ก็ต้องโดนสตาฟเข้ามาจัดระเบียบเหมือนกัน

เข้าใจอย่างมากว่าเรื่องธุรกิจและความสัมพันธ์ระหว่างประเทศเป็นเรื่องละเอียดอ่อน แต่เรามองว่าองค์กรในฐานะนายจ้าง ก็ควรให้ความเป็นธรรมกับลูกจ้างเช่นกัน ไม่ว่าลูกจ้างท่านนั้นจะอยู่ในการจ้างงานแบบใด

#GMMTV

[||| • ตัวแทนแห่งดวงจั๊นนน • - @StoryFilm_]

เชื่อมั๊ยว่า อยู่กับ ศลป เจ็มมา 10 ปี
แท็กทำนองนี้ #แบนgmmtv เกิดขึ้นปีละหลายครั้งมาก แต่… ไม่เคยเปลี่ยน