💢Atatürk Düşünce Derneği Neyin Kafasını Yaşıyorsunuz.
💢Anayasal bir hakkı yerine getiren Diyanet İşleri Başkanlığımıza hutbeler ile ilgili suç duyurusunda bulunarak tehdit mi ediyorsunuz.
💢Diyanet İşleri Başkanlığımız anayasa ile belirlenmiş yasalarımıza ve kendi kuruluş ilkeleri ile tanımlanmış görev ve sorumluluklarına uygun şekilde davranmaktadır.
💢Hutbelerde, cuma namazını kılmaya gelen Müslümanlara, İslâm hükümleri hakkında bilgiler aktarılır, hatırlatmalar yapılır ve öğütler verilir. Müslümanların da bunlara uygun davranmaya davet edilmesi, kimsenin; dünyevi veya siyasi görüşlerine, tercihlerine veya yaşam tarzına bir dayatma ya da müdahale değildir.
💢Bu anlamda cuma hutbelerinin hedef kitlesi Müslümanlar ve Müminlerdir.
💢Kısacası Atatürk Düşünce Derneği ve avaneleri sizlik bir durum yok! Haddinizi bilin.
📌8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 1 Ağustos'ta başlayan müzakere süreci sona erdi.
Genele ilişkin zam oranlarında uzlaşma sağlanamazken 11 hizmet kolunda mutabakat sağlandı.
📌Diyanet ve Vakıf Görevlilerine ilişkin 8. Dönem Toplu Sözleşme hayırlı olsun.
Kazanımlarımızı ilerleyen süreçte paylaşacağız.
UYARIYORUZ!
İş bırakma eylemimize katılan üyelerimize soruşturma açmaya kalkışacakları uyarıyoruz.
18.08.2025 tarihinde Türkiye genelinde tüm üyelerimizin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz iş bırakma eylemine katılan üyelerimize soruşturma açılacağı yönünde duyumlar alınmaktadır. Bu türden hukuk dışı ve kabulü mümkün olmayan, tahammül sınırlarımızı zorlayan, pervasız ve keyfî teşebbüslere asla müsamaha göstermeyeceğiz.
Sendikal eyleme katılma, sendikal örgütlenme özgürlüğünün parçası olup bu etkinliğe katılmak Anayasa Mahkemesi kararları ile Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun kararı gereği “mazeret” olarak kabul edilerek izinli sayılmayı gerektirir. Anayasa Mahkemesi de sendikal eylem kararları gereğince işe gelmeme halinde verilen disiplin cezalarını, sendikal hak ihlali olarak görmektedir.
Buna rağmen eyleme katılan kamu çalışanlarına soruşturma açmak, disiplin cezası vermek veya benzer yaptırım veya yaptırım tehditlerine maruz bırakmak, 18 Ağustos tarihinde gerçekleştirdiğimiz eylemi dahi gölgede bırakacak, tüm Türkiye’ye yayılacak başka eylem ve tepkilere kapı aralayacaktır.
Üyelerimize soruşturma açma veya disiplin cezası verme hukuksuzluğunu sergileyen yetkililer hakkında, sendikal hakların engellenmesi suçunu işlediklerinden hareketle cumhuriyet başsavcılıklarına şikayet başvurusunda bulunacağız.
#AslaKabulEtmiyoruz
https://t.co/YhDKDt4p9N
Bu teklifi asla kabul etmiyoruz !
2026:11+7 / 2027: 4+4
Taban Aylığa :1000₺
Ne gelirde adalet sağlar,
Ne de ücrette denge sağlar.
#AslaKabulEtmiyoruz
Kamuda en düşük memur maaşı başta olmak üzere bir çok ünvanın ücreti tartışma konusu olmaktan çıkarılmalı, kamu işvereni, hükümet üzerine düşeni yapmalıdır.
Bu tablo; enflasyonun yakıcı etkisini, artan hayat pahalılığını ve kamu görevlilerimizin her geçen gün ağırlaşan geçim sıkıntısını görmezden gelen, emeğe değer vermeyen bir yaklaşımı ortaya koymaktadır.
Açıklanan bu oranlar, kamu emekçilerinin ve emeklilerimizin yaşadığı gerçekleri karşılamaktan uzaktır. Her gün artan gıda, kira, ulaşım ve enerji maliyetleri karşısında bu teklif, çalışanlarımızın alım gücünü korumak yerine daha da zayıflatacaktır.
Kamu görevlilerimizin alın terini, emeğini ve haklı beklentilerini hiçe sayan bu öneri ne toplu sözleşme masasının ruhuna ne de hakkaniyet ve adalet anlayışına uygundur. Toplu sözleşmelerin amacı, emeği korumak, sosyal barışı güçlendirmek ve çalışanlara güven vermektir. Ancak açıklanan bu teklif, tam tersine güvensizlik yaratmakta ve kamu çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmaktadır.
Bu nedenle, söz konusu teklifi kabul etmemiz mümkün değildir. Bizim önceliğimiz; emeğin hakkını almak, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyini sağlamak ve adil bir toplu sözleşmeye imza atmaktır.
Kamu İşveren “Son teklif” diyor. Böyle bir şey olamaz. Bir an önce yeniden çalışılmalı, sorunu çözen bir teklif gelmelidir.
📍Türkiye’nin dört bir yanından Ankara’ya gelen kamu emekçilerimiz ve emeklilerimizle birlikte emeğimiz ve geleceğimiz için Anadolu Meydanındaydık.
📌Emeğin, alın terinin ve adaletin sesi, Ankara’dan tüm Türkiye’ye yayıldı. Bugün meydanlarda yazılan bu irade, yarın milyonların umudu olacak.
#MemurMeydanda
BÜYÜK ACILAR BIRAKAN MARMARA DEPREM��Nİ UNUTMAYACAĞIZ
17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nde hayatını kaybeden vatandaşlarımızı rahmetle anıyoruz.
Milletimizin hafızasında derin yaralar açan bu büyük felaket, afetlere karşı tedbirli olmanın hayati önemini bir kez daha hatırlatıyor.
#MarmaraDepremi
Genel Başkanımız Ali Yalçın TV 100 Canlı Yayınında Olacak.
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci ve pazartesi günü yapılacak İş Bırakma Eylemi konularının ele alınacağı programda, Genel Başkanımız Ali Yalçın, Ozan Ulaş Caymaz'ın sorularını cevaplayacak.
🗓 17 Ağustos 2025, Pazar
🕙 13.00
📺 TV 100
@_aliyalcin_@tv100@ozanulascaymaz
Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Genel Başkan�� Orhan Yıldırım ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdiği görüşmenin ardından basın açıklaması yaptı.
Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde taban aylığa teklif edilen,
1.000 TL’lik rakamın kabul edilemeyeceğini, bu teklifin masayı değil meydanları gösterdiğini söyleyerek,
18 Ağustos 2025 Pazartesi günü sendikalarımızın iş bırakacağını ve Memur-Sen olarak Ankara’da Miting düzenleyerek Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yürüyeceklerini ifade etti.
Bu teklifin müzakere edilebilecek tarafı yok !
Yalçın, Çalışma barışını yeniden tesis edecek,adil ve hakkaniyetli bir teklifle masaya gelinmesi gerektiğini ifade etti.
#TeklifYenilensin
TABAN AYLIĞA ZAM DOĞRU AMA BU MİKTAR YANLIŞTIR !
Müzakere Edecek Rakam Beklentimiz Sürüyor
Takvimde ikinci teklifin verilmesi için ayrılan süre dolmadan Bakan @isikhanvedat ile görüştük.
Yaptığımız görüşmenin ardından açıkça ifade ediyorum:
-İlk teklifin üzerine yalnızca 1.000 TL taban aylık zammı eklenmesi beklentileri karşılamaktan uzaktır.
Taban aylığı seçimi doğru, tutardaki cimrilik ise son derece yanlıştır.
Bu teklifi maaşlara yansıttığımızda, çarpıklık giderilmez, imzaya bu rakamlarla gidilmez.
Bu teklif yerine sahada memuru memnun edecek, adil, hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir teklif şarttır.
Sendikalarımız; Emeğimiz, Ekmeğimiz ve Geleceğimiz için 18 Ağustos ülke geneli iş bırakma kararlarını gelecek teklife göre açıklayacaklarını deklare etmişlerdi.
Eylem Planı doğrultusunda sendikalarımız kendi iradelerini gösterecek ve kararlarını açıklayacaklardır.
Genel Toplu Sözleşmeye ilişkin imza atma yetkisiyle masada bulunuyorum. Bu teklifler imza getirmez. Beklenmeden hemen yeni teklifler açıklanmalıdır.
@memursenkonf #TeklifYenilensin
🔴 BAKAN VEDAT IŞIKHAN İLE GÖRÜŞTÜM, TEKLİFİN BUGÜN GELMESİ GEREKİYOR !
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı olarak Kamu İşveren Heyeti Başkanı ve aynı zamanda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. @isikhanvedat ile görüşme gerçekleştirdim.
🔴 Kamu görevlileri ve emeklilerimiz işveren tarafından gelecek ikinci teklifi bekliyor. Şu ana kadar teklifle ilgili bir cümle hala kurulmadı.
▪️ Kanun gereği müzakere süresinin tamamlanmasına son 4 gün var. Çalışma Takvimine göre bugün ikinci teklifin gelmesi gerekirdi.
Masanın toplanması ve müzakere edilebilir bir teklifin acilen gelmesi, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin beklentilerinin karşılanması son derece önemli.
#TeklifYenilensin , takvime uyulsun talebimiz karşısında Sn.Bakan’ın açıklama yapmasını bekliyoruz.
@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@memetsimsek@tcbestepe
Diyanet-Sen Yetersiz Teklifi Hazine ve Maliye Bakanlığı Önünde Protesto Etti
Memurun İstekleri Dikkate Alınmalıdır
Cumhurbaşkanımızın Sözüne Sadık Kalınmalıdır
Adil Teklif Gelsin, Çözüm Masada Üretilsin