@BlondyBeteRoots@Crane2Piaf Marrant tout ces gens qui focussent sur ces "aides" sans comprendre ce qu'il y derriere.
Mais ok pour les supprimer à condition de pas augmenter l'envellope des prestations sociales (retraites, régimes spéciaux, chomage,...) on va bien rigoler
@BlondyBeteRoots@Crane2Piaf Quant à "l'arrosage d'actionnaires", faut mettre les proportions en perspectives quand même. (Ps un retraité gagne plus qu'un actionnaire ici, mais sans risques lui)
@Aude_Sonia@MaxCles@Xem46 Bah non, les cotisations salariales iront dans la poche de l'employé automatiquement puisque c'est contractuel.... vous avez deja essayé de comprendre votre fiche de paie?
@macsamsam@Gllmrmd Si tu bosses regarde ta fiche de paie et le compte de résultat de ta boite
(Si tu es dans le privée), tu verras que c'est pas loin...
@Zealox99@Gllmrmd Le bleu représente ~5% du graphique, la moyenne nationale est entre 4 et 7% (fonction du secteur).... donc le graphique est plutôt tres fidèle !
@Divs_King Nan pas forcément, y'a les crédits d'impôts (garde d'enfants, etc etc).
Ça reste un "crédit à 0%", mais pas toujours possible de faire autrement