大塚健吾 Kengo Otsuka

ｼｬ)スポーツパフォーマンスサミット代表理事 SPS @SPS20220619 WSPS @WomensSPS SPS U25 Podcast | S&Cコーチ | #リーダーシップ | #コーチング

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

先日、日本相撲協会の方とお話させて頂きました🥩ドッシリ地に足ついた挑戦と冷静な戦略。エキサイティング時間だった。

[スポーツパフォーマンス部会 @supotsupaf46792]

2026年スポーツパフォーマンス部会カンファレンス 登壇者紹介

木下進人氏　
花園近鉄ライナーズS&Cコーチ

「環境に応じたトレーニング設計」

⚠️参加対象はB .league所属全スタッフ全選手
⚠️カンファレンスURLは各チームS&Cコーチへ✉️

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

@Kohei_Fukuzawa2 相変わらず、気持ちがいいやつだな！

[スポーツパフォーマンス部会 @supotsupaf46792]

2026年スポーツパフォーマンス部会カンファレンス 登壇者紹介

小山 孟志氏
東海大学体育学部競技スポーツ学科准教授

「育成年代の成長・コンディションをどう評価して、どう育てるか」

⚠️参加対象はB .league所属全スタッフ全選手
⚠️カンファレンスURLは各チームS&Cコーチへ✉️

[スポーツパフォーマンス部会 @supotsupaf46792]

2026年スポーツパフォーマンス部会カンファレンス 登壇者紹介

阿部勝彦氏
Stride ReMOV Chief Technical Advisor

Foot Ankle Complex —
バスケットボール選手への新しい視点
-障害予防とパフォーマンス向上のエビデンスから-

[スポーツパフォーマンス部会 @supotsupaf46792]

2026年スポーツパフォーマンス部会カンファレンス 登壇者紹介

Adam Petway氏
シーホース三河
プレーヤーヘルス＆パフォーマンス エグゼクティブディレクター

「Basketball Mechanics: Understanding the Role of Deceleration on Health & Performance」

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

鎌田英治さん。ビジネスの世界では多くの人に知られている方。自分にとっては経営大学院の「企業家リーダーシップ」の先生。

立ち止まって答えたくなる質問や空気を変える真剣さから「この人には絶対に会いに行かないとダメだな」と思っていた。人形町の蕎麦屋にて🍶

https://t.co/IvKOuvFXAu

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

@Daisuke14 お知り合いですか？

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

Wリーグ、女子バスケット周りでパフォーマンスコーチとしてご活躍の加藤さん🏀いつもここから！

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

Smart Dush代表 井口さん
真っ直ぐ！前へ前へ！

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

@halootter また語りましょう🥩

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

久しぶりのナオさん☕BOC-ATCとして長年女子プロレスラーを支えている。0から1をつくる話。0.8まではきてる！（と勝手に感じた）

「これは私がやる仕事！」と語る自然体が本当に頼もしい。
@nawo04

[Henmi Rui @PT_HenmiR]

前夜祭‼︎
明日は暑い、熱いぞ‼︎

『会社の誰よりも動く』
『日本のどの社長よりも私は動く』

社長が本社にいるって誰が決めたのか

ネットで『繋がる』この時代
効率だけでは生まれない

空気感、熱量、思いやり
直接顔を合わせて会う意味は大きい。

SPS in Akita
ちゃんと繋がってます👍

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

@narinari1201 @PT_HenmiR ほんとに何してるんですか？これだけだと全然わからん笑

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

バキバキのATCと
バキバキのSCと🍔
志高い人同士が出会ったら話が早い！
そういう人たち同士が出会ってないのは機会損失。もったいない。これからも機会損失をなくしていこう✈️🌀

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

ケイシロウとサトシ🏀🏀

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

良い時間でした！

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

プロスポーツチームはシーズンが終わると交渉の時期。

交渉の巧拙に依存するのではなく、契約を構造的に捉え、価値の整理、伝達、継続的な関係構築に至るまでの考え方とより納得度の高い意思決定の実現を目指します。

交渉 - 交渉の前後から価値を設計する - （Live開催）https://t.co/2JMIg3NFTZ

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

西九州大学リハビリテーション学部准教授の中村さんを訪ねる！ストレッチに関する研究をなぜ始めたのかその源泉を聞くことができた。人の成長や可能性に興味がある教育者が研究、臨床、そして教育を行ってるんだろうなと2時間の対話から感じた！めっちゃ天気が良い！☀

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

観察によって見立てる力が育つための絶対的な前提条件。それは観察側の身体に既に染み込んだ生で多様な経験が相当量存在する事。

高い判断力を持つ人が人の仕事を見て即座に「これは違う」と感じられるのは、自分の手で実装し現場で失敗し痛い目に遭った経験 ― 身体知 ― が身体の側に残っているから。

[Kaz Ataka / 安宅和人 @kaz_ataka]

西海岸で熟練Skillの低い新卒の需要が急落している。これは構造変化の最初の表面化にすぎない。

10年後、ディレクションやダメ出しを下せる世代がいなくなった時、誰が舵を取るのか。

AI native時代の袋小路について書きました。

#残すに値する未来 #AI時代の袋小路
https://t.co/frugKA31EH

[大塚健吾 Kengo Otsuka @OO2K3]

あの方のメルマガは多くの方に読まれ、本当に勇気や温かさを感じさせる文章だったなと今でも想っています。自分も相当影響を受けました。繋いでいきたいです。

[森下茂（Robo rugger） @7314mrstskr]

知人が昨年亡くなったことを、友人を通して昨日知った。

その方とは、直接お会いしたことはなかった。

しかし、SNSを通じて何度もやり取りをさせてもらった。

時には、私のオンラインセミナーの感想を頂いたり。

時には、私がnoteに投稿した文章の感想を頂いたり。

時には、私が仕事が減って困っ