OSAKAしごとフィールド｜企業担当

就業支援施設「OSAKAしごとフィールド」企業のみなさま向けアカウント担当の安藤です。採用・定着・魅力発信、経営相談などニーズに合わせたサポートをご提案します。 お気軽にご相談くださいませ。求職者サポート担当▶@OSF_JOBhunt

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

\📅8/19(水)　奨学金返還支援制度導入促進セミナー/

こんな企業様は、ぜひ【会場】へ！

・どのように制度を導入すれば良いか分からない…
・導入にあたっての課題や解決方法を知りたい
・先輩企業から、率直な「生の声」を直接聞きたい

https://t.co/rDZZSakgtE

#奨学金

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せっかく見つけた自社の魅力、伝わっていますか？

📅8/21(金)14：00～ライブ配信📣

魅力はあるのに伝わらない…そんな悩みを解決！SNS活用の基本と選び方を学び、採用力強化につなげましょう。

SNSの特徴理解から自社に合う発信方法を学ぶ講座です。

https://t.co/KDXYrn0DUy

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定年延長、何から始めればいい？🙍‍♀️❓🙍‍♂️❓

シニア人材が活躍できる環境づくりは、企業の人材確保における重要な選択肢！

社会保険労務士が定年延長に伴う課題や企業に求められる対応を解説します💡

📅9/9（水）10:30～💻参加無料
https://t.co/BbKBa6Jc52

＃セミナー

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\📅9/7(月) 10:00～ オンライン開催📣/

人事経験18年の講師がこれまでの採用現場で培ったノウハウをもとに、若年層に選ばれる企業になるための面接の考え方や実践方法をお伝えします✨

採用活動を見直す第一歩としてぜひご参加ください。

https://t.co/BTbBo0iD3Q

＃セミナー

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📅8/20(木)　配信スタート📣

社員が安心して意見を言える職場は、チームの成長と働きやすさにつながります。

心理的安全性とは何か、なぜ大切なのかを分かりやすく説明し、すぐに実践できる職場づくりの方法をお伝えします💡

＃セミナー

https://t.co/HFUEIk4E3F

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採用コストをかけても成果が出ない人事の方へ📣

📅8/20(木)　14：00～来場開催！

本セミナーでは、ターゲットの明確化から魅力の抽出、効果的な発信方法まで一気通貫で学べます💡

明日から使える“採用設計図”を持ち帰りたい方におすすめです！

https://t.co/0W5tARDEkE

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\\📅8/19(水)配信スタート📣高校生採用セミナー//

高卒採用を成功させるカギは“面接の質”。

本セミナーでは、応募者の本音を引き出しつつ、公平で適切な面接を行うための注意事項を丁寧に解説。

初めて担当する方から経験者まで役立つ内容です💡

https://t.co/unlHv7uYAI

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\\📅8/18(火)～　配信スタート📣//

採用が進まない企業が陥りがちな「昔成功した採用手法の踏襲」。
…その手法は今でも有効でしょうか？😦

今の労働市場を知り、どのような人材を活用するかを考えることが今後持続する組織づくりで必要となります。

https://t.co/xps73RoQct

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

\\参加費無料✨5社限定//
　　　ミドル世代向け職場体験付き交流会

📅10/7(水)開催

企業説明だけで終わらず求職者とじっくり対話できるオンライン交流会👩‍💻👨‍💻

見学・職場体験など次の接点づくりにご活用ください。

https://t.co/V4K53itlGi
#出展企業募集 #採用

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

あなたの夢は何ですか？

ワークショップを通して叶えたい夢やライフスタイルに必要な費用やプランが一目でわかります✨

楽しみながらあなたらしい生き方を描いてみませんか。

社員向けスキルアップ研修 第9回
ライフデザインセミナー 8/20(木)開催！

https://t.co/LsHFKYDjCq

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

社員向けスキルアップ研修「しごと力プログラム」

第8回は『セルフマネジメント力』
自身の心（感情）と身体（健康）を適切に管理できる力を身につけましょう。

★企業における新人教育、社員研修等の人材育成としてご利用ください✨

https://t.co/BnjIpyGReI

＃新人研修

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\\📅8/4(火)　配信スタート📣//
様々な人材のチカラを活用する！リーダーの選び方と育て方

自社に必要なリーダーをどのように選び、どう育てるかを具体的に解説します。選定のポイントや育成のステップを、実践的な視点でわかりやすくご紹介します💡

https://t.co/21abwzP5XB

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

\\電話対応に課題を抱える若手社員向け📞🧑‍💼//

報連相の基本を確認し、電話対応の「あるある」をワークを通じて体験します。

同じ課題を持つ参加者と交流する機会を通じて、安心感や気づきを得られる場を提供します。

https://t.co/32UPsnb653

＃研修　＃セミナー

[さかいJOBステーション【公式】 @sakaijobstation]

さかいJOBステーションのある堺市産業振興センターで『柔軟な働き方を導入した企業の取組』が紹介されています。
紹介されている企業はすべてさかいJOBステーションのサポーター企業です！若年者と女性の採用・人材育成に積極的な堺市内の「さかいサポーター企業」はこちら⬇️
https://t.co/0POMegt6ng

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\\📅10/7(水)開催！#出展企業募集 📣//

　ミドル世代向け職場体験付き交流会✨

ミドル世代（概ね35～59歳）とオンラインでじっくり対話できる交流会💡

ファシリテーターが間に入り求職者の関心や疑問を引き出しながら相互理解を深めます。

https://t.co/V4K53itTvQ

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

\\\📣明日開催！📅7/17(金）11:00～12:00///
「若手採用に偏らない採用戦略の再設計」

「若手が採れない」で止まっていませんか？

採用ターゲットの再設計や ＃高齢者人材 の活用など、＃人材確保 の新たな選択肢をお伝えします。

https://t.co/zQnvLtbpx4

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

\\📅8/21（金）10:30～12:00✨//
自社にマッチした人材採用につなげるセミナー開催‼️

「たくさん集める」でなく「来てくれた人を逃さない」ための魅力発信を学び✨自社にマッチした人材採用✨につなげるセミナーです💡

https://t.co/lbH3DQQW6m

＃セミナー #若手採用

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

「聴いたつもり」を脱却‼️
\\部下との関係を築く「聴く力」を学び直しませんか？//

若手の価値観を踏まえ、本音を引き出す面談術や離職を防ぐ日常の関わり方を解説🧑‍🏫

明日から現場で実践できるコミュニケーション術をお伝えします✨

https://t.co/Me7DA8cvHF

＃セミナー

[OSAKAしごとフィールド｜企業担当 @OSF_JOBoffer]

\\電話対応に課題を抱える若手社員向け📞🧑‍💼//

報連相の基本を確認し、電話対応の「あるある」をワークを通じて体験します。

同じ課題を持つ参加者と交流する機会を通じて、安心感や気づきを得られる場を提供します。

https://t.co/32UPsnb653

＃研修　＃セミナー

[おもじょぶ for 企業 @kigyo_omojob]

7/14(火)【来場】人事考課を「評価」だけで終わらせず「成長支援」へ転換する～メンバーのやる気を引き出す面談術～
https://t.co/gv9O9ZalQA
人事考課が「評価するだけ」になっていませんか？
客観的な視点でマネジメントを再定義し、本音で話せる信頼関係と挑戦を恐れない組織作りをめざしましょう！