OTTO Work Force PL

Witamy na oficjalnym mikroblogu OTTO Work Force Polska.

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Polski rząd ogłosił program Tarczy Antykryzysowej. Wprowadzone przepisy zapewniają wydłużenie wiz krajowych i zezwoleń na pobyt czasowy cudzoziemców, a także umożliwiają wydłużenie legalnej pracy w Polsce.
Więcej na stronie: https://t.co/L4c5tFC28L

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Media informują o zmianach w holenderskim prawie pracy. Głównym celem nowych regulacji jest zmniejszenie różnic między umowami tymczasowymi a umowami stałymi.
Więcej informacji w artykule: https://t.co/VYWX7B2CMt

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Z raportu #OTTO_polska wynika, że pracownicy tymczasowi z Ukrainy czerpią satysfakcję przede wszystkim z relacji ze współpracownikami oraz z pracodawcą. Najmniej satysfakcjonuje ich poziom wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju zawodowego.
https://t.co/v9ll0tp0aJ

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Satysfakcję z pracy w Polsce deklaruje 72% badanych pracowników tymczasowych z Ukrainy. Choć warunki pracy stają się coraz lepsze to Ukraińcy są bardziej świadomi możliwości jakie daje polski #rynekpracy.
#OTTO_polska udostępnia darmowy raport: https://t.co/FutgZWaraK

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

W I Q 2020 r. Niemcy otworzą granice dla pracowników spoza Unii Europejskiej. Jak pokazują wyniki raportu, wydanego przez #OTTO_polska, w tej chwili co drugi pracownik z Ukrainy rozważa wyjazd z Polski.
Cały raport znajdziecie pod linkiem https://t.co/FutgZWaraK
#rynekpracy

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

#OTTO_polska z ogromną radością przekazało podopiecznym Fundacji #Piekne_Anioly 51 nowych rowerów.
Mamy nadzieję, że w ten sposób spełnimy chociaż jedno z ich dziecięcych marzeń. Dziękujemy za miłe przyjęcie i przepięknie wyśpiewane podziękowanie.

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

#OTTO_polska wydało nowy raportu dotyczący opinii pracowników z Ukrainy na temat pracy w Polsce. Pobierz darmowy raport: https://t.co/FutgZWaraK
#rynekpracy

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Portal https://t.co/J47V2J0wi8 opublikował materiał na temat Polaków wyjeżdżających do pracy w Holandii.
Dane pochodzą z raportu wydanego przez OTTO Work Force, a w artykułach cytowana jest Patrycja Liniewicz, Managing Director International Recruitment.
https://t.co/RLHD2a0iV9

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Jak wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie #OTTO_polska, przedsiębiorstwa chciałyby powierzyć agencjom pracy głównie prace wymagające mniejszych kompetencji: usługi porządkowe (29%), prace produkcyjne i magazynowe (24%), obsługa klientów i sprzedaż (21%). #rynekpracy

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

#OTTO_polska zapytało polskie firmy z jakich, innych niż Polska, krajów najchętniej zatrudniłyby pracowników. Największym zainteresowaniem nadal cieszą się pracownicy z Ukrainy, ale firmy chętnie zatrudnią też obywateli Białorusi, Rosji, Kazachstanu, Gruzji. #rynekpracy

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

W Polsce obserwujemy niedobory kadrowe, ale pracodawcy narzekają też na niedopasowanie poziomu kompetencji do potrzeb przedsiębiorstw. Popyt na określone kompetencje napędza przede wszystkim gospodarka cyfrowa oraz Przemysł 4.0.
Dane pochodzą z raportu @OTTO_Polska.

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Pracownicy, wyjeżdżający do pracy w Holandii, o ofercie @OTTOWorkForceNL, najczęściej dowiadują się z polecenia znajomych i rodziny. Jak wynika z raportu, przeprowadzonego w 2019 r., jest to główne źródło informacji dla 56,3% badanych. Dziękujemy za zaufanie i pozytywne opinie.

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

W czasach dynamicznie rozwijającego się #rynkupracy dodatkowe #benefity stają się standardem. Zobaczcie jakie benefity pracodawcy najczęściej oferują, żeby pozyskać i zatrzymać pracowników.
Dane pochodzą z raportu wydanego przez @OTTO_Polska
w 2019 roku.

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

VII edycja Konferencji Skuteczny dział HR w firmie produkcyjnej- Pracownik 4.0 już za nami. Podczas wydarzenia przedstawiciele @OTTO_Polska zaprezentowali Virtual Reality, czyli wykorzystanie nowoczesnej technologii w implementacji pracowników. #rynekpracy

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

@OTTO_Polska jako partner wydarzenia, zaprasza na konferencję Skuteczny dział HR w firmie produkcyjnej. O Virtual Warehouse Training, opowie Tomasz Dudek, Managing Director CEE w @OTTO_Polska. Więcej informacji na https://t.co/SoeS4dKBXb

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Czy praca na studiach🎓 to dobre rozwiązanie? Blisko 83% studentów podejmuje pracę już podczas edukacji. Realizują pasje, wzbogacają swoje CV 📣 Oto rozmowa w MeloRadio z Tomaszem Dudkiem z @OTTO_Polska na temat pracujących studentów https://t.co/8w95495NB5

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

#Bezrobocie w kraju nieznacznie wyższe! 🤔Zimą wzrost #bezrobocia jest naturalnym zjawiskiem, ze względu na sezonowość rynku pracy. #GUS: stopa bezrobocia liczona metodą BAEL wyniosła w Polsce w III kwartale 2018 r. 3,8 proc. wobec 3,6 proc. w II kwartale. https://t.co/nXT6Ah6Xyb

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

Kluczowe zmiany w #umowach o pracę! W myśl #prawa od 22 listopada 2018 roku część umów o pracę zawartych na czas określony ulegnie automatycznemu przekształceniu w umowy stałe, czyli na czas #nieokreślony! https://t.co/GTyauWCxCJ #praca #prawo #kadry #firma #HR

[OTTO Work Force PL @OTTO_Polska]

👨‍🎓👩‍🎓 W roku akademickim 2016/17 studiowało w Polsce 65 793 studentów zagranicznych z 166 krajów, czyli o ponad 8,5 tys. więcej niż rok wcześniej!😉👌 Czy rynek pracy to ich żywioł? https://t.co/awczA93Vhs #rynekpracy #studenci #praca #kariera #HR