ObservaRSE

Observatorio de la #Comunicación Responsable.
Divulgación estratégica de la #ResponsabilidadSocial #RSE y la #Sostenibilidad. Creado por @Corresponsables.

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📖🌍 ¡𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝟮𝟮ª 𝗘𝗱𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗖𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀! 👉 https://t.co/NcwjCQxoZW

Ya estamos trabajando en una nueva edición del Anuario Corresponsables, la publicación iberoamericana de referencia en Sostenibilidad, RSE y ESG, que cada año reúne las voces, reflexiones y buenas prácticas de más de 3.000 organizaciones de todos los tamaños y sectores.

🏢 Grandes empresas
🚀 Pymes y startups
🌱 Sociedad civil
🏛️ Administraciones y empresas públicas
🎓 Sector académico
🤝 Agencias y medios de comunicación

Si tu organización está impulsando iniciativas con impacto positivo, te invitamos a formar parte de esta gran obra colectiva.

✨ Participar es muy sencillo 👉 
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✅ Comparte una buena práctica, proyecto o caso de éxito.
✅ Envía una breve reflexión sobre sostenibilidad, ESG o responsabilidad social.

Como empresa certificada B Corp y fieles a nuestra ética periodística, nuestro equipo editorial elaborará un resumen de los contenidos recibidos para incluirlos en el Anuario, de acuerdo con el espacio disponible.

📊 Con más de dos décadas impulsando el diálogo entre empresas, Administraciones públicas, entidades sociales y academia, el Anuario Corresponsables se ha consolidado como la publicación más completa, plural y multistakeholder sobre sostenibilidad, RSE y ESG del mundo hispanohablante. La última edición ha superado superó las 900.000 páginas vistas, con una media de 13 minutos por visita.

🚀 Comparte tu experiencia. Inspira a otras organizaciones. Contribuye a construir un futuro más sostenible.

👉 Participa aquí:
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#AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #RSE

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🗣️ Colin Mayer, Profesor Emérito en la University of Oxford (@UniofOxford), defiende en #ImpactDay26 que la empresa debe repensar el beneficio desde el impacto

💬 “El negocio es a la vez fuente y solución de muchos de los problemas actuales”

Para Mayer, “el propósito de una empresa es resolver problemas” y hacerlo de forma rentable, porque “el beneficio debe venir de solucionar problemas, no de crearlos para otros” 🌍

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🗣️ Charles Powell, Director General del Real Instituto Elcano (@rielcano), advierte en #ImpactDay26 que “estamos en transición desde un orden bipolar y luego unipolar hacia algo que todavía no está definido”

En este contexto, subraya que “el éxito ya no depende únicamente de los datos financieros o del tamaño de la empresa”, sino de su capacidad para “aprender, adaptarse y crear valor de manera sostenible”🌍

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@Transcendent_es 🗣️ Pedro Rodero, Cofundador del Observatorio de Impacto y Presidente Ejecutivo de @OntierLaw, destaca en #ImpactDay26 que las empresas ya no se valoran solo por sus resultados financieros, sino por su #Impacto tangible y medible

💡 “Rentabilidad y propósito son complementarios”

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🗣️ María Herrero, Cofundadora del Observatorio de Impacto y Socia en @Transcendent_es, abre #ImpactDay26 apelando a convertir los grandes desafíos globales en oportunidades desde la empresa: “El impacto deja de ser solo #RSE para ser estrategia de valor” 💙

🤝 Herrero también llama a superar los cambios profundos juntos, desde las #alianzas y la colaboración público-privada

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📍Hoy en la #AgendaCorresponsables estamos en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando, en Madrid, cubriendo #ImpactDay26 💙

Una jornada para abordar cómo el #Impacto puede convertirse en una oportunidad empresarial ante un nuevo orden mundial 🌍

Organiza el #ObservatorioDeImpacto, impulsado por @Transcendent_es, @OntierLaw y Advantere

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Eurofirms Foundation consolida La Bravíssima en su 3.ª edición como cita de referencia del liderazgo con propósito y la inclusión laboral

🔹 Más de 275 líderes del ámbito empresarial, social e institucional participan en la jornada solidaria celebrada en el Hostal de La Gavina, en S’Agaró

🔹 El evento refuerza el compromiso con la inclusión laboral de mujeres con discapacidad a través de la formación y un liderazgo basado en valores

La tercera edición de La Bravíssima, impulsada por Eurofirms Foundation, reunió a más de 250 representantes del ámbito empresarial, social y cultural para reflexionar sobre diversidad, empleabilidad y transformación social.

Uno de los focos principales del encuentro fue la empleabilidad de mujeres con discapacidad, así como la importancia de la formación tecnológica como herramienta de inclusión y acceso al mercado laboral.

Además de generar visibilidad y sensibilización, la iniciativa destina fondos a programas formativos tecnológicos de TechAcademy, que en 2024 alcanzó un 75% de inserción laboral entre las personas participantes.

El encuentro también puso sobre la mesa una idea cada vez más presente en el ámbito ESG: la capacidad de las organizaciones para generar impacto social real y construir culturas inclusivas empieza a consolidarse como un indicador estratégico de liderazgo empresarial.

🔗 Accede al contenido relacionado publicado en @Corresponsables 👉 https://t.co/uuGZTVrvxz

#LaBravíssima #Eurofirms #EurofimsFoundation #ESG #InclusiónLaboral #Sostenibilidad #Talento #Discapacidad

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🌱 La sostenibilidad también se comunica en los pequeños detalles.

Durante años, el merchandising corporativo se ha visto como un recurso táctico: un regalo, un soporte para eventos o un elemento promocional.

Pero hoy, cada objeto que una empresa entrega también habla de su marca, de sus valores y de su coherencia ESG.

En este artículo de opinión, Julio Llanos, Marketing Manager de Melior10 (@Melior_10), reflexiona sobre cómo el merchandising puede convertirse en una prueba visible del compromiso sostenible de una organización.

🔹 ¿El producto tiene utilidad real?

🔹 ¿Sus materiales son coherentes con los compromisos de sostenibilidad de la compañía?

🔹 ¿Su vida útil evita que se convierta rápidamente en residuo?

🔹 ¿Encaja con lo que la empresa comunica en sus informes, eventos y acciones de marca?

Porque la sostenibilidad ya no se demuestra solo en los grandes compromisos, sino también en lo que una organización entrega a empleados, clientes y partners.

📌 Para responsables de sostenibilidad, RSE, comunicación y marca, este artículo plantea una idea clave: la coherencia se pone a prueba en cada punto de contacto.

Descubre la reflexión completa aquí 👉 https://t.co/hBGjQF49SO

💬 ¿Está tu empresa revisando la coherencia entre lo que comunica y lo que entrega?

Conoce más sobre Melior10 en su sitio web: https://t.co/zAsClcT9vA

#Corresponsables #Sostenibilidad #RSE #ESG #Merchandising #MerchandisingEcológico #MarcaSostenible #ComunicaciónCorporativa #CoherenciaDeMarca #ODS #EmpresasResponsables #ReputaciónCorporativa

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🏆 𝗫𝗩𝗜𝗜 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗥𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘𝗦
¡ÚLTIMOS DÍAS PARA PARTICIPAR!
Inscribe hasta 5 iniciativas responsables sin coste en:
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Con más de 7.500 candidaturas recibidas a lo largo de sus ediciones, la Fundación Corresponsables lanza los XVII Premios Corresponsables, posicionados como uno de los galardones más participativos, reconocidos y prestigiosos en Sostenibilidad, Responsabilidad Social, ESG y Comunicación Responsable.

🏆 ¿POR QUÉ PARTICIPAR?

✅ Reconocimiento consolidado
Formar parte de unos premios con trayectoria, volumen y reputación en el ecosistema ESG

✅ Evaluación rigurosa y experta
+100 académicos de 13 países
+50 consultoras especializadas en el Comité Técnico

✅ Visibilidad y posicionamiento
Tu iniciativa puede convertirse en referente de impacto y buenas prácticas

✅ Difusión asegurada 📘
Las iniciativas presentadas se publican en la Guía de los XVII Premios Corresponsables, amplificando su alcance y visibilidad

📂 CATEGORÍAS
Abierto a todo tipo de organizaciones (empresas, administraciones públicas, ONG), de cualquier país y tamaño:

🔹 Mejores iniciativas y buenas prácticas en Sostenibilidad (Responsabilidad Social, ESG, ODS)

🔹 Mejores iniciativas y buenas prácticas en Comunicación Responsable (a través del Observatorio de la Comunicación Responsable – ObservaRSE)

🔹 🏅 Premio Ramón Mullerat: reconocimiento a la trayectoria profesional en sostenibilidad

✍️ CÓMO PARTICIPAR

🔸 Hasta 5 candidaturas por organización
🔸 Participación sin coste

👉 Inscríbete aquí: https://t.co/VAWci0SBeL

❓ ¿TIENES DUDAS?

🎥 Webinar: https://t.co/JWbZHXJ1ZU

📩 [email protected]

Si estás impulsando iniciativas con impacto (#sostenibilidad #RSE #ODS #ESG #comunicación...), este es el momento de reconocerlas, visibilizarlas y multiplicarlo con los #XVIIPremiosCorresponsables 🚀

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🌳 La #sostenibilidad ha dejado de ser un concepto accesorio para convertirse en un pilar fundamental de la estrategia empresarial. Las organizaciones que apuestan por ella no solo responden a presiones regulatorias o sociales, sino que han entendido que es un motor clave para la competitividad y el crecimiento a largo plazo. Este cambio estratégico exige un compromiso directo y visible de la alta dirección, cuyo liderazgo debe guiar a las empresas hacia un modelo de negocio más responsable, generando un impacto positivo en la #sociedad y el medio ambiente, a la par que incrementa su rentabilidad.

🌍 Los líderes de las organizaciones deben ser los primeros en dar ejemplo, asumiendo la sostenibilidad como un elemento integrador en todas las decisiones estratégicas. Las empresas más avanzadas han logrado incorporar la sostenibilidad en su #cultura organizacional, lo que se refleja en la asignación de recursos, el establecimiento de políticas responsables y la promoción de la #innovación. Además, este enfoque transversal y proactivo no solo mejora la reputación de la empresa, sino que fortalece su capacidad para adaptarse a los desafíos sociales, económicos y medioambientales de un mundo cambiante.

📊 La alta dirección está liderando la transformación sostenible en las empresas. Hoy en día, es común ver cómo los comités de dirección incluyen perfiles especializados en sostenibilidad y en criterios #ESG. Este liderazgo no solo asegura el cumplimiento de regulaciones, sino que promueve acciones que tienen un impacto real en la organización y sus grupos de interés, desde los clientes hasta los inversores, pasando por las comunidades y el entorno natural.

📑 Por ello, lanzamos el 'Dosier Corresponsables – El papel de la Alta Dirección en la Sostenibilidad', donde se ofrecen perspectivas perspectivas y buenas prácticas sobre cómo los líderes están integrando la sostenibilidad en sus estrategias corporativas. Este dosier no solo analiza los avances actuales, sino que también propone soluciones prácticas y ejemplos de empresas que están marcando la diferencia en su compromiso hacia un futuro más #sostenible.

✍ El presente especial cuenta con la participación de:

✔️ @borjadm, Managing Director Iberia de @AllianzPartners y Consejero Delegado en España.

✔️ Alberto Anaya, Director General y Business Unit Leader de @CGI_Spain.

✔️ David García Núñez, Presidente de @madrid_wcc.

✔️ Pablo Gallart, CEO de @riberasalud.

✔️ Máximo Sánchez, Cofundador de @AirCO2_fintech.

✔️ @MartaMoreno72, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Acceso al Mercado de @AstraZenecaES.

✔️ Vicente López. Director de Sostenibilidad y Comunicación de @enusa_sa.

✔️ Juan Peralta, Business Development en @Esri_Spain.

✔️ @gloriaoliver74, Directora General Adjunta de @fpmaragall.

✔️ David Casañ, Director Corporativo de @Gullon_esp.

✔️ Carlos Gallego, Director de Sostenibilidad, Comunicación y Marketing de @GrupoAlbia.

✔️ Jesús Casas Grande, Presidente del Grupo Tragsa.

✔️ Maite Ferrer, Responsable de Sostenibilidad en ID Logistics Iberia.

✔️ Jorge Grande Iglesias, Director General de @PuratosGroup.

✔️ José Ganado, Director de Puertos en @VINCIEnergiesES.

✔️ @marcosgonzalezm, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación y de @ObservaRSE_.

👉 https://t.co/Iz4hJCDSz0

#Sostenibilidad #AltaDirección #LiderazgoSostenible #DosierCorresponsables #GobernanzaResponsable

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🌱 Descubre la Ficha de Yanet Rodriguez Estrategia Sostenible en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/ZJAHXfIbLi

🌍 En esta ficha corporativa, Yanet Rodríguez se presenta como creadora del Programa Emprendimiento Sostenible, desde el que acompaña a nuevos negocios para integrar calidad y sostenibilidad en su operación, además de ofrecer consultoría estratégica.

🚀 Su planteamiento parte de una idea clara: el futuro se construye desde el primer día de producción. Por eso, el programa se articula en cuatro etapas pensadas para ayudar a los negocios a consolidar una base más sólida y sostenible.

🧩 La primera etapa se centra en convertir ideas en productos y servicios, con un enfoque en Calidad y Sostenibilidad y diseñando la arquitectura de los procesos. La segunda, Workplace de la Sostenibilidad, ofrece sesiones online con especialistas para compartir experiencias y estrategias orientadas al éxito sostenible.

📊 La tercera etapa aborda el Producto Mínimo Viable, proyectando la propuesta de valor y ajustándola a partir de encuestas iniciales para aprender y crecer con más rapidez. La cuarta se orienta al networking, a través de una comunidad virtual donde los dueños de negocios conectan, complementan habilidades y generan oportunidades.

🤝 La ficha recoge también otros servicios de consultoría especializada, como estrategia y planes de acción de RSE y ESG, implementación ISO 9001, documentación de procesos, materialidad y diálogo con grupos de interés, formación interna y cultura sostenible, así como indicadores y reporting.

✨ En conjunto, la propuesta de Yanet Rodríguez se orienta a ayudar a emprendedores y organizaciones a integrar la sostenibilidad desde el origen, con una visión práctica, estructurada y conectada con la mejora continua.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #YanetRodríguez #EmprendimientoSostenible #ConsultoríaEstratégica #Calidad

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🌍 Descubre la Ficha del Comité español de @eACNUR  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/aFWZXYVbuJ

🤝 En esta ficha corporativa, el Comité español de ACNUR se presenta como una organización no gubernamental creada en 1993 y declarada de Utilidad Pública, centrada en recaudar fondos para asistir y proteger a las personas refugiadas y desplazadas, tanto en emergencias como en los programas de ACNUR en el mundo.

📊 La ficha recuerda la magnitud del desafío actual: más de 122 millones de personas han tenido que huir de sus hogares a causa de la violencia, la persecución o la guerra, y el 71 % son acogidas en países de renta baja y media.

🛟 Su labor se orienta a proporcionar protección y asistencia vital en áreas clave como refugio, salud, agua y saneamiento, educación, igualdad de género y ayuda a las personas refugiadas y desplazadas.

🏢 El Comité español de ACNUR destaca también el papel del sector privado en la búsqueda de soluciones para la crisis global de las personas refugiadas. Actualmente cuenta con el apoyo de 2.000 entidades, desde grandes corporaciones y fundaciones hasta pequeñas y medianas empresas, que movilizan recursos e implican a sus grupos de interés para sumarse a esta misión.

🔗 La ficha subraya distintas formas de colaboración, como cuotas mensuales, donaciones puntuales o participación en proyectos específicos, con el objetivo de fortalecer y diversificar alianzas y de impulsar una RSE sostenible y conectada con la acción humanitaria.

✨ Entre las colaboraciones destacadas figuran las alianzas con Inditex, Fundación ProFuturo, Fundación la Caixa, FC Barcelona, Deloitte España, Fundación Occident y Laboratorios Viñas, todas ellas orientadas a responder a emergencias humanitarias, reforzar el acceso a la educación, mejorar la nutrición, promover la inclusión y generar oportunidades de futuro para las personas refugiadas.

🚀 En conjunto, la ficha muestra al Comité español de ACNUR como una organización que trabaja junto a empresas y fundaciones para convertir las alianzas en una vía real de impacto social frente a una de las mayores crisis humanitarias de nuestro tiempo.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #ACNUR #Refugiados #ImpactoSocial #Alianzas

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👥 Descubre la Ficha de @Aedipe  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/AteyFB3Tah

🌍 En esta ficha corporativa, AEDIPE, Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, se presenta como una asociación profesional, independiente, privada y sin ánimo de lucro que reúne a profesionales de la gestión de personas y los recursos humanos en España.

📚 Fundada en 1965, AEDIPE ejerce la representación colectiva y oficial de la función a nivel nacional y forma parte de redes internacionales de referencia como EAPM, WFPMA y FMRH, además de ser miembro de CEDE.

🤝 La ficha destaca que la asociación reúne a más de 3.000 personas asociadas de más de 2.000 organizaciones y actúa como punto de encuentro del sector a través de 10 delegaciones territoriales.

📈 También subraya su intensa actividad anual, con entre 120 y 150 iniciativas orientadas a fomentar el networking y el intercambio de conocimiento. Su comunicación alcanza además a más de 35.000 seguidores en redes sociales, 6.500 suscriptores a boletines, una revista trimestral de 4.000 ejemplares y una web que recibe más de 8.000 visitas mensuales.

🧩 Entre sus objetivos fundamentales, AEDIPE pone el foco en promover y desarrollar la función de recursos humanos, defendiendo los intereses profesionales y sociales de sus miembros, así como en facilitar conocimiento actualizado mediante jornadas, webinars y formación presencial y online.

📊 La ficha recoge también su apuesta por la elaboración de estudios e informes a través de Pulso AEDIPE, para ofrecer información real y actualizada sobre las tendencias en RRHH, además de impulsar el networking y la colaboración entre profesionales y empresas.

🎯 Otro eje relevante es la difusión de la profesión y de su aportación de valor a la sociedad y a las organizaciones, junto a la cooperación con universidades, administraciones y entidades afines en proyectos, estudios y grupos de trabajo.

✨ En conjunto, la ficha muestra a AEDIPE como una asociación de referencia para el ecosistema de dirección y desarrollo de personas, conectando representación profesional, conocimiento, formación y comunidad.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #AEDIPE #RecursosHumanos #GestiónDePersonas #Talento

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🏛️ Descubre la Ficha de la Asociación Española de Fundaciones (#aef)  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/QzYQyHmE7W

🌍 En esta ficha corporativa, la Asociación Española de Fundaciones, AEF, se presenta como la casa de las fundaciones, una asociación privada e independiente de ámbito nacional que agrupa a cerca de 1.000 fundaciones españolas de muy diversas dimensiones, finalidades y ámbitos de actuación.

🤝 La ficha destaca que es la entidad más representativa del sector a nivel estatal y la segunda más importante en Europa, con la misión de trabajar en beneficio del conjunto del sector fundacional, favoreciendo su desarrollo y fortalecimiento.

🎯 Su visión se orienta a contribuir a crear una sociedad más justa y comprometida con el bien común, mediante la mejora y el fortalecimiento del sector fundacional español como principal activo para responder con prontitud y eficacia a las necesidades del país, especialmente de los colectivos más vulnerables.

💡 Entre los valores que recoge la ficha figuran la transparencia, el buen gobierno, la colaboración, la innovación y la sostenibilidad, como principios que guían su actividad.

🧩 En sus líneas de actividad, la AEF pone el foco en la creación de comunidad a través de grupos de trabajo territoriales y sectoriales, programas como Fundaciones por el Clima y Fundaciones Comunitarias, y distintos espacios para el asociado.

📚 También trabaja en la defensa de los intereses del sector fundacional, en el entorno regulatorio, en el trabajo en red y en la presencia internacional, además de facilitar conocimiento y transparencia mediante informes y estudios, buenas prácticas en transparencia, herramientas de autoevaluación y jornadas como la Escuela de Patronos.

⚙️ La ficha recoge además su labor de capacitación y apoyo técnico a través de formación, asesoría jurídica, fiscal y contable, convenios y alianzas, así como su papel como lugar de encuentro e intercambio mediante demos, encuentros entre fundaciones y sociedad civil y los Premios AEF.

🌱 Entre las buenas prácticas destacadas figuran Fundaciones por el Clima, la herramienta de autoevaluación de transparencia, las fundaciones comunitarias, las fundaciones en digital, las nuevas formas de hacer filantropía y la formación en formato telemático e híbrido.

✨ En conjunto, la ficha muestra a la Asociación Española de Fundaciones como un actor clave para fortalecer, conectar y acompañar al sector fundacional en España desde una visión de bien común, transparencia y colaboración.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #AEF #Fundaciones #Transparencia #BuenGobierno

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🤝 Descubre la Ficha de la Asociación Española de Fundraising (#aefr) en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/khcBoAon29

🌍 En esta ficha corporativa, la Asociación Española de Fundraising, AEFr, se presenta como una organización no lucrativa que trabaja por una sociedad más filantrópica, promoviendo un fundraising ético y profesional basado en buenas prácticas.

📚 Desde 1997, la asociación apoya a sus asociados y contribuye a la sostenibilidad del Tercer Sector mediante formación especializada, investigación y creación de estándares de calidad.

🎯 Su finalidad es fortalecer a organizaciones y profesionales para mejorar su capacidad de captar fondos con transparencia, responsabilidad y enfoque ético, generando un impacto social positivo y sostenible.

📊 Entre sus proyectos destacados en 2025, la ficha subraya el Observatorio del Fundraising, una iniciativa de investigación que realiza un seguimiento cuantitativo continuo de la evolución de la colaboración ciudadana con las entidades no lucrativas.

📈 Además, este observatorio ofrece una visión anual sobre la diversificación de fuentes de financiación, incluyendo cuotas de socios, donativos particulares, aportaciones de administraciones públicas, empresas y otras vías de ingresos, aportando datos útiles para la toma de decisiones y la planificación estratégica.

🗓️ La ficha pone también en valor el Congreso Anual de Fundraising 2025, celebrado del 10 al 12 de junio, como evento central de la asociación y como uno de los encuentros más destacados del sector en España.

💬 En sus últimas ediciones, este congreso ha reunido a más de 600 profesionales, con especialistas nacionales e internacionales que comparten tendencias y herramientas a través de sesiones, talleres y mesas redondas orientadas a actualizarse, intercambiar experiencias, revisar estándares éticos y de calidad y fortalecer la red de contactos del sector.

✨ En conjunto, la ficha refleja a la Asociación Española de Fundraising como una entidad clave para profesionalizar la captación de fondos y reforzar la sostenibilidad del Tercer Sector desde la ética, el conocimiento y la colaboración.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #AEFr #Fundraising #TercerSector #ImpactoSocial

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🛒 Descubre la Ficha de @AERCE  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/khcBoAon29

🌍 En esta ficha corporativa, AERCE se presenta como la asociación profesional sin ánimo de lucro que, desde 1981, representa a los profesionales y departamentos de Compras, Contratación y Aprovisionamiento, tanto de empresas privadas como de entidades y organismos de la Administración pública.

🤝 Miembro de la Federación Internacional de Compras y Aprovisionamientos, que agrupa a 40 asociaciones del sector en todo el mundo, AERCE subraya su vocación de convertirse en el principal hub de innovación y conocimiento en Compras en España.

♻️ La ficha destaca que 2025 ha supuesto el impulso definitivo de la sostenibilidad en Compras con el lanzamiento de Espacio Cadena Sostenible, un entorno orientado a dotar a los profesionales del área de recursos y herramientas para acelerar la transformación sostenible de sus organizaciones.

🚀 Esta iniciativa seguirá creciendo y evolucionando, consolidándose como un servicio estratégico de la asociación para apoyar a los profesionales de Compras en la integración de la sostenibilidad.

📚 En paralelo, AERCE mantiene activas diversas líneas de actuación que refuerzan la sostenibilidad en la función de Compras. Entre ellas, impulsa las normas ISO 20400 de Compras Sostenibles y UNE 15896 de Compras de Valor Añadido como marcos de referencia para certificar a las organizaciones comprometidas con la generación de valor y ventajas competitivas.

🏅 La ficha recoge también el reconocimiento de los mejores proyectos de sostenibilidad en Compras a través de los Premios AERCE, así como la incorporación de nuevos cursos al ciclo de formación específica en sostenibilidad en Compras, puesto en marcha en 2023.

🗓️ Además, la asociación organiza numerosos eventos y jornadas centrados en las políticas ESG, reforzando su papel como punto de encuentro y referencia para los profesionales del área.

✨ En conjunto, la ficha muestra a AERCE como una organización que impulsa una función de Compras más innovadora, estratégica y alineada con la sostenibilidad, conectando formación, certificación, reconocimiento y conocimiento sectorial.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #AERCE #ComprasSostenibles #CadenaDeSuministro #Compras

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👶 Descubre la Ficha de @AldeasEspana  SOS en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/B0lPAg05Yw

🌍 En esta ficha corporativa, Aldeas Infantiles SOS se presenta como una organización sin ánimo de lucro de atención directa a la infancia, que trabaja para que ningún niño tenga que crecer solo.

🤝 La entidad, presente en España desde hace más de 55 años con programas en 11 comunidades autónomas, pone el foco en la infancia más vulnerable y en el derecho de los niños y niñas a vivir en familia. En 2016, su trabajo fue reconocido con el Premio Princesa de Asturias de la Concordia.

🏡 La ficha explica que Aldeas Infantiles SOS trabaja para que cada niño crezca en un entorno familiar rodeado de protección y cariño. Para ello, fortalece a las familias vulnerables para que puedan atender adecuadamente a sus hijos y evitar medidas más severas como la separación familiar, protege a los niños que han perdido el cuidado de sus familias brindándoles un hogar en el que puedan crecer sintiéndose queridos y respetados, y acompaña a los jóvenes en su proceso de maduración e independencia.

📊 También recoge algunas cifras que muestran la dimensión de su labor: 59.317 niños, niñas y jóvenes atendidos desde España. Al mismo tiempo, alerta de que al menos 300.000 niños en España están en riesgo de perder el cuidado de sus padres y que casi 51.000 ya forman parte del sistema de protección.

💡 La ficha subraya que solos no podemos cambiar esta situación y apela a personas y empresas comprometidas con la infancia para conseguir que todos los niños tengan una infancia feliz.

🏢 En este sentido, Aldeas Infantiles SOS pone en valor el papel de las alianzas con empresas y fundaciones. La entidad defiende que la unión de esfuerzos permite generar un impacto multiplicador para mejorar la vida de miles de personas y avanzar en las metas globales, con independencia del sector o tamaño de la empresa.

✨ Además, destaca su voluntad de impulsar alianzas únicas, que aporten valor añadido a las empresas colaboradoras y que tengan un impacto social real, involucrando a todos sus stakeholders. Entre las acciones posibles figuran jornadas de voluntariado corporativo y otras iniciativas con empleados, campañas de marketing con causa, acciones de sensibilización con clientes y proveedores, y campañas de redondeo solidario.

🚀 En conjunto, la ficha muestra a Aldeas Infantiles SOS como una organización que trabaja desde la protección, el cuidado y la prevención para garantizar el derecho de la infancia a vivir en familia, y que busca en las alianzas una vía clave para ampliar su impacto social.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #AldeasInfantilesSOS #Infancia #ImpactoSocial #Alianzas

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♻️ Descubre la Ficha de #Ávora en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/fQinFdMIBr

🌍 En esta ficha corporativa, Ávora se presenta como una asociación formada por productores de productos del tabaco con filtro y filtros comercializados para utilizarse con productos del tabaco.

🧩 Su misión se centra en promover el correcto desecho de las colillas y reducir la basura dispersa en el entorno, mediante la financiación de la limpieza y eliminación de estos residuos y el desarrollo de campañas de concienciación ciudadana.

📘 La ficha subraya que esta labor se alinea con la Directiva de Plásticos de Un Solo Uso y con la Ley de Residuos y Suelos Contaminados para una Economía Circular.

🚀 Además, destaca que el sector se ha anticipado a esta obligación y que, desde 2018, viene impulsando campañas de sensibilización sobre la basura dispersa y las colillas en el suelo.

📊 Entre las iniciativas recogidas en la ficha figura la campaña Depende de TODOS, a través de la cual se han distribuido más de 400.000 ceniceros portátiles reutilizables en espacios públicos de toda España, ofreciendo una solución práctica que responde a las necesidades de la sociedad actual.

🌱 En conjunto, la ficha muestra a Ávora como una entidad orientada a impulsar la responsabilidad ampliada y la sensibilización ciudadana para reducir el impacto ambiental asociado al abandono de colillas.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Ávora #EconomíaCircular #ConcienciaciónAmbiental #Residuos

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🌍 Descubre la Ficha de @BCorporation  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/lx1oYuEtKV

💡 En esta ficha corporativa, B Corp se presenta como un movimiento global de personas y empresas que está transformando la economía para beneficiar a las personas, las comunidades y el planeta.

🤝 La ficha subraya que, en el corazón de este movimiento, se encuentran las empresas B Corp: compañías que están redefiniendo el éxito empresarial y demostrando que es posible conjugar éxito económico y responsabilidad.

📊 También destaca la dimensión internacional del movimiento, con más de 10.000 compañías en todo el mundo que miden su éxito en términos de bienestar para las personas, las comunidades y el planeta, con la aspiración de ser no solo las mejores empresas del mundo, sino las mejores para el mundo.

🚀 Entre sus principales líneas de actuación, la ficha pone el foco en la adopción de estándares para medir y gestionar el triple impacto económico, social y ambiental de las empresas, así como en la certificación y el acompañamiento a organizaciones para mejorar su impacto.

📣 B Corp impulsa además la comunicación del papel de la empresa como agente de cambio, empoderando a la ciudadanía para pasar a la acción, al tiempo que promueve políticas públicas que favorezcan el desarrollo de empresas con propósito.

🌱 Otro de sus ejes es el desarrollo de comunidades locales y regionales por el cambio, reforzando una red de agentes comprometidos con una economía más inclusiva y sostenible.

✨ En conjunto, la ficha refleja cómo el movimiento B Corp se ha consolidado como uno de los principales referentes de la economía de impacto, sumando agentes clave con capacidad para transformar la economía y sensibilizar a la sociedad en favor de un desarrollo sostenible e inclusivo que no deje a nadie atrás.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #BCorp #EconomíaDeImpacto #EmpresasConPropósito #ImpactoPositivo