(مرفق) التقاعد الجديد من سئ إلى الأسوأ !!
#التأمينات_الإجتماعية_عمان كان لو طلعت
بعمر٥٥ ينخصم منك١٠٪.
##قانون_الحماية_الاجتماعية يخصم ٢٥٪(٥٪للسنة)
بعمر ٥٠ يخصم بالتأمينات٢٠٪،
بالتقاعد الجديد قد يفوق ٣٠٪ و٣٥٪!!
الأدهى حاليا بالجديد معادلة الإحتساب ب٢٪ أما بالتأمينات سابقا ٣٪
#صندوق_الحماية_الاجتماعية
تعلّموا من تجارب غيركم ، #المتقاعد اليوم ما ينتظر وعود ، ينتظر حل خصوصا من لم يكمل 60 عاما وقد اجبر للتقاعد وهو لم يكمل سنه القانوني .
راتبه يتجمّد حتى علاوة غلاء المعيشه الغيت ، ومن له قرض البنك يمدّد السنوات ويزيد فوائده باسم الجدولة ، وكأنه يعاقَب بعد عمر خدمة .
ولا من مراكز تسوق كبرى ولا من شركات تقدم للمتقاعد كمبادرات تخفّف عنه أو تقدّر تعبه .
هُنا تفاصيل ما جاء في الأوامر السامية الكريمة فيما يتعلق بدعم بعض النواحي الاجتماعية والاقتصادية التي تلامس الاحتياجات المعيشية للمواطنين
📌تعديل قيمة ومدة صرف بدل الأمان الوظيفي
#١١_يناير_رسوخ_وتقدم#صندوق_الحماية_الاجتماعية
تُعلن #وزارة_العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل في محافظة ظفار عن توفر فرص عمل وظيفية في مؤسسات القطاع الخاص العاملة بالمحافظة لمختلف التخصصات والمؤهلات،
للاطلاع على الفرص🔻
https://t.co/0ctEuUsLXo
للتقدم على الفرص🔻
https://t.co/oq0SdpDZpr
أو من خلال تطبيق #معاك أو منصة #توطين
🔴 عـــاجـــل: سيتم تغيير شروط استحقاق منفعة كبار السن، القرار الجديد لن يشمل شرط كل عُماني بلغ 60 عاماً فقط كما كان في السابق، وسوف تُنشر الضوابط الجديدة قريبًا.
#ذكرى_تولي_السلطان_هيثم
يثمّن #اتحاد_عمال_السلطنة الأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظّم – حفظه الله ورعاه – الصادرة بمناسبة الذكرى السادسة المجيدة لتولي جلالته مقاليد الحكم في البلاد.
🔹تمديد مدة صرف بدل الأمان الوظيفي ليكون سنة بدلًا من (6) أشهر، لكافة الفئات المؤمن عليها المستحقة للبدل، ممن لم يتجاوز استحقاقهم عامًا كاملًا.
#١١_يناير_رسوخ_وتقدم
#اتحاد_عمال_السلطنة
تنفيدًا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه اللّٰه ورعاه - القاضية بتسريع وتيرة التوظيف ل60 ألف مواطن خلال عام 2026، تعلن #وزارة_العمل عن خطة وطنية متكاملة للتشغيل وتنمية المهارات، تُنفّذ بشراكة فاعلة بين القطّاعين العام والخاص.
كيف لا نكون سوداويين ووزير العمل يقول أمام العالم كله في المؤتمر الصحفي بأننا في #عمان نتعرض شهريا لقرابة ٤٠٠ حالة تسريح لمواطن عماني؟!
هذه أرقام خطيرة وسوداوية بدون أي مجاملة..
يجب علينا تقبل آراء من يناقش هذا الموضوع بعيدا عن اتهامه بالسوداوية!
🔴 علامة استفهام في حقيقة العدد الفعلي لأعداد الباحثين عن عمل:
🔶 وزير العمل = 73 ألف باحث عن عمل.
🔶 وزير المالية = 76 ألف باحث عن عمل.
🔶 وزير الاقتصاد = 120 ألف باحث عن عمل.
⏳التسلسل الزمني للحد الأدنى للأجور في #سلطنة_عُمان:
•1998: الحد الأدنى للأجور 100 ر.ع
•2007: الحد الأدنى للأجور 120 ر.ع
•2011: الحد الأدنى للأجور 200 ر.ع
•2013: الحد الأدنى للأجور 325 ر.ع
•2023: دراسة لرفع الحد الأدنى للأجور
•2026: إقرار وزارة العمل لرفع الحد الأدنى للأجور
المواطن أحق بوطنه من الأسيوي الوافد.
أين ذاك المسؤول القوي بموقفه وقراره في إعطاء الأولوية للمواطن في جميع القطاعات ويلغي نسبة التعمين ويستبدلها بنسبة الوافدين بحيث تقتصر فقط على الوظائف التي تتطلب خبرة أو لا تتناسب ومكانة المواطن.
#الأمان_الوظيفي#التسريح_جريمة
تُعلن #وزارة_العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل في محافظة الداخلية عن توفر فرص عمل وظيفية في مؤسسات القطاع الخاص العاملة بالمحافظة لمختلف التخصصات والمؤهلات، للاطلاع والتقدم لفرص العمل المعروضة عبر خدمة فرص العمل بموقع الوزارة الإلكتروني . 🔻
https://t.co/Q95x48NXTQ
🔴 لدي ملاحظات على تصريح المتحدث الرسمي لوزارة العمل:
• وفقًا للإحصائيات الرسمية فإن عدد القوى العاملة الهندية ارتفع خلال عام بنسبة 2.4% (نوفمبر 24/ نوفمبر 25)، كما أن العمالة الهندية في نهاية 2024 بلغت 506,627 بينما في نوفمبر 2025 بلغت 519,133، لذلك ما ذكره متحدث الوزارة يتنافى مع الأرقام❗️
• ارتفاع الأجور في الدول ذات دخل الفرد المنخفض كما أوضح ذلك المتحدث الرسمي للوزارة يُعد مؤشرًا أن الاقتصاد العالمي ينمو وأن الأجور بدأت في الارتفاع عالميًا، لذلك نلاحظ حتى العمالة غير الماهرة في السلطنة بدأت تُطالب بأجور مرتفعة مقارنة بالسنوات القليلة الماضية. ثبات الحد الأدنى للأجور في السلطنة منذ 12 سنة وعدم تحسين الأجور بشكلٍ عام لا يتناسب مع النمو العالمي للأجور ومع نسب التضخم وارتفاع تكلفة المعيشة، وعلى مجلس الوزراء النظر في هذا الأمر ببالغ الأهمية وأن ننتقل من مرحلة الدراسة التي طال انتظارها إلى مرحلة التطبيق.
48 ألف #باحث_عن_عمل يقابلهم 275 ألف وافد في ثلاث تخصصات (الهندسة وإدارة الأعمال وتقنية المعلومات) تشكل ما يقارب 60% من مجمل الباحثين..!
إذن واقعيا الإحلال يحتاج إلى قرار جريء.