La nueva reforma laboral maquilla pero no concreta, y anuncia que se recupera la ultraactividad que, de facto, se aplicaba gracias a sentencia ganada por #USO.
El SG de USO, #JoaquínPérez, analiza de forma crítica cada aspecto de la reforma. #USOTeInforma
https://t.co/GvhbhrhT0A
La Prevención y la Protección consiste en eso: PREVENIR y no en adoptar medidas cuando la situación ya es más que evidente,y existen daños.
Esperamos que la Dirección aprenda de esto,y a partir de ahora la Prevención,la Seguridad y la Salud de toda la plantilla SÍ sea lo primero.
#Covid_19#Orange
Los datos de Orange son preocupantes y siguen creciendo de manera alarmante
👉De octubre a noviembre,los positivos se multiplicaron por 5
👉En apenas 5 días,los positivos se han incrementado un 100%
👉En 1 semana las cuarentenas han pasado de 32 a 88 casos
HILO
Estos datos, acreditan que las medidas de Prevención y Protección hacia la plantilla no han sido ni las adecuadas ni suficientes. Medidas como el teletrabajo 100% voluntario se ha implementado tarde.
#Orange#Acciones
MODELO D-6: SE ELIMINA LA OBLIGATORIEDAD DE DECLARACIÓN
Se ha eliminado la obligatoriedad de presentar el Modelo D-6 para la mayoría de inversores. Así que un rollo menos 😉
https://t.co/JCHLK6EJOj
El #TJUE dicta una sentencia que obliga a reconocer los derechos de los hijos de parejas LGTBI en toda Europa. #USO considera que es una excelente noticia que demuestra que la igualdad puede conseguirse también a través de las instituciones europeas.
https://t.co/fibt85pr3f
Hoy estamos frente al @Congreso_Es junto a las organizaciones de la @merp_org felicitando las fiestas a sus señorías y recordándoles que 2022 debe ser el año para #BlindarLasPensiones
Nos acompaña el coro Voces para la Convivencia de Ciempozuelos
La semana pasada solicitamos a la Dirección de #orange sobre el #Covid :
👉Volver a instaurar los 5 días de teletrabajo voluntario para toda la plantilla desde hoy mismo
👉Posponer sine die el comienzo del nuevo modelo hasta que la situación actual evolucione a mejor
Así hemos solicitado a la Dirección de la compañía:
👉Volver a instaurar los 5 días de teletrabajo voluntario para toda la plantilla desde hoy mismo
👉Posponer sine die el comienzo del nuevo modelo hasta que la situación actual evolucione a mejor
Así hemos solicitado a la Dirección de la compañía:
👉Volver a instaurar los 5 días de teletrabajo voluntario para toda la plantilla desde hoy mismo
👉Posponer sine die el comienzo del nuevo modelo hasta que la situación actual evolucione a mejor
Así hemos solicitado a la Dirección de la compañía:
👉Volver a instaurar los 5 días de teletrabajo voluntario para toda la plantilla desde hoy mismo
👉Posponer sine die el comienzo del nuevo modelo hasta que la situación actual evolucione a mejor
#USO solicita Prevención y Seguridad ante la alarmante situación en #Orange,en la que los casos continúan incrementándose exponencialmente (32 positivos en lo que llevamos de mes, de los cuales 7 ya están de alta) y en España, que hoy vuelve a situarse en una situación de riesgo