Origamix

La #startup de #Gamification #RH, #Jeu de #Recrutement et de #Formation,
#MarqueEmployeur #SoftSkills #Innovation #RH [email protected]

[RH info @RHinfo]

🆕 Les problématiques de l’#égalitéFH et de la prise en compte de la parentalité prennent un relief particulièrement important à la lumière de la crise sanitaire. #EgaPro

▶ https://t.co/e5ID2nqPWT par @PatrickBOUVARD

[RH info @RHinfo]

Si le #télétravail facilite la prise de parole, il existe des risques de débordement. Pour éviter ces dérives @Caro_delTorchio et @ThibaudBriere recommandent que les #managers suivent une formation à l'animation de réunion. ⤵ https://t.co/gnWhjfXRCx

[Origamix @OrigamixRH]

💞 Ménager ses Managers (et les autres collaborateurs).

#bienêtreautravail #santéautravail #covid #rh #ressourceshumaines

[Parlons RH @ParlonsRH]

Alors que l’heure est à la “reprise” #économique malgré la sourde menace du variant delta, l’étude de @MalakoffHumanis décrit des #managers “épuisés” 😞 !

D'ailleurs, en 2021, les #ArrêtsDeTravail chez les managers ont explosé 😥.

@courriercadres : https://t.co/GoItFI7myG

[Parlons RH @ParlonsRH]

Pour redonner sens à l'entité #collective qu'est l'#entreprise, il est déterminant d'adopter une démarche d'intelligence participative dans les organisations (co-construction de projet, etc.).

Focus avec Florence Lebreton Berthier d'@ARCH_DESIGN_FR ⤵ https://t.co/mtglh7Yg9h

[Origamix @OrigamixRH]

💪 Quels challenges pour les RH pour la rentrée 2021 ?

#ressourceshumaines #rh #santé #télétravail

[Parlons RH @ParlonsRH]

#Santé des collaborateurs, retour au bureau et l'institutionnalisation du #télétravail, tensions sur l'emploi... focus sur les challenges que doivent relever les entreprises en cette #rentrée !

🔎 Le point avec @LesEchos : https://t.co/e6YUvX72qM

[Origamix @OrigamixRH]

👊Un teambuilding accessible, original et facile à mettre en place : vous en avez rêvé, nous l'avons fait !

🎒 Découvrez Xplora, le jeu de teambuilding en réalité mixte qui va vous simplifier la vie : https://t.co/eWL5ax6piE

#gamification #ressourceshumaines #teambuilding

[RH info @RHinfo]

☝ Pas de savoir-faire qui vaille sans alliance avec le faire-savoir ! Pour briller lors d'un #recrutement, travaillez votre communication. Sylvie Riondel vous donne la marche à suivre, en 4 étapes ⤵ https://t.co/MVbcHlfQkl

[Solutions Ressources Humaines @Solutions_RH]

#Handicap, sensibilisation et #communication : comment impulser une démarche de sensibilisation handicap dans votre entreprise ?

@bbirdea vous attend à son atelier #RH durant le #SSRH.

Inscrivez-vous ➡️ https://t.co/uvfxgKRoGN

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤔 Les entreprises tendent-elles à une #MarqueEmployeur expérientielle ? A priori oui, puisque beaucoup de candidats rejoignent une entreprise pour l'#expérience qu'elle leur permet de vivre.

👀 Focus avec Chloé Guillot-Soulez et Eric Pezet ⤵️ https://t.co/rhmjZYSmYK

[Parlons RH @ParlonsRH]

Aujourd'hui, le rapport au travail se transforme et un nouveau paradigme s'impose : l'#expérience de travail. Elle oblige la #FonctionRH à repenser son propre travail pour attirer/retenir les collaborateurs. Focus avec Chloé Guillot-Soulez et Eric Pezet ⤵️ https://t.co/rhmjZYSmYK

[MorganePrn @PauronMorgane]

Pourquoi la crise actuelle appelle un management humble et sincère
https://t.co/y0yEcEH9tP

[Origamix @OrigamixRH]

🧘‍♀️ Le bien-être au travail, un vrai point stratégique pour l'entreprise, comme expliqué dans cette infographie !

🤸‍♂️ Pour favoriser le bien-être au travail, pensez aux opérations de gamification !

#gamification #rh #ressourceshumaines #BienEtreAuTravail

[Parlons RH @ParlonsRH]

💡 #LeSaviezVous ? 27% c'est la diminution du taux d'#absentéisme qui pourrait être générée par la mise en place d'une politique du #BienEtreAuTravail !

Focus sur les avantages à mettre en place une telle politique avec l'#infographie de @Protime360 ⤵️ https://t.co/5PLqitnGPj

[Le Blog RH @LeBlogRH]

[NEWS #RH] Quels impacts d'un an de #crisesanitaire sur l'état #psychologique des #salariés français ?

Retrouvez l'#infographie réalisée par Empreinte Humaine et @opinionway 🔽

https://t.co/GzlztLmfB4

[MorganePrn @PauronMorgane]

Qixi x Origamix : Jouez la carte de l’onboarding pour engager vos collaborateurs !

Webinar innovant garantit !

Lien d'inscription : https://t.co/aBk7dC9rfR

[Origamix @OrigamixRH]

📢 WEBINAIR

🏄‍♀️ Découvrez la mécanique d'un onboarding performant et innovant.

✅ Avec l'intervention de Julie Doumenc, associée au sein du cabinet de transformation RH Qixi et
@MatthisPierotti, CEO et fondateur d'Origamix.

Inscriptions juste ici :
https://t.co/3uz9FjiomA

[Parlons RH @ParlonsRH]

🏡 Le #télétravail a été adopté par les salariés français : 93% des télétravailleurs souhaitent prolonger cette pratique post-covid ; un retour en arrière n'est donc pas recommandé !

On fait le point sur les envies des salariés avec @Bodet_Software ⤵️ https://t.co/epYtbvIObp

[Origamix @OrigamixRH]

🎲 CRÉATION ORIGINALE / RECRUTEMENT EN PRÉSENTIEL

🌙 Comblez vos désirs d'évasion avec La Lune de Miel, un jeu de recrutement spécialement conçu pour Cegid.

🍯 Plus d'infos par ici : https://t.co/oLMs4Fveoj

#gamification #rh #jeux #entreprises

[Origamix @OrigamixRH]

™ La marque employeur, un vecteur de qualité des candidatures.

🎲Pour une marque employeur soignée, pensez aux opérations de gamification avec Origamix !

#gamification #ressourceshumaines #jouer #recruter

[La Super Agence @lasuperagence]

#InboundMarketing pour les startups : Lancez-vous 🚀 ! https://t.co/0l4igmHJRJ

[Origamix @OrigamixRH]

🌄 Partez sous le soleil d'Amérique Centrale pour défier les illusions infernales de l'Arène Paradoxale, notre jeu d'intégration spécialement conçu pour le Graduate Programme d'AXA !

☀ Et vous, seriez-vous prêt à affronter l'Arène ? https://t.co/aNmNSJre5t

#gamification #rh

[Parlons RH @ParlonsRH]

❓ #Télétravail et lieux de vacances : des opposés qui s’attirent ?

🤓 Selon une enquête @opinionway et @Pierre_vacances, le #TravailNomade est plébiscité par 1 Français sur 2 notamment chez les jeunes ! Et vous ?

🔎 https://t.co/MU8TnRmrCq