OrlandoPolic

Co-Founder and CEO of CompanyMood, online marketer and dad, weakness for vintage synthesizers and instruments😀

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

😊 Proud to see CompanyMood gains worldwide popularitiy and is featured in a japanese #hrtech review. Thank you!
#empoweryourpeople #hr #shrm #employeesatisfaction https://t.co/9fmkYRvBlH

[CompanyMood @CompanyMood]

😃 #HRTECH in #japan - thanks @SeleckOfficial for testing #CompanyMood. We are glad you liked our tool. 😊 https://t.co/NbWaGKlT6n

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Thanks to the whole team for reaching this milestone. 😘 Have fun with the customizable #survey system in #CompanyMood. https://t.co/8qtm3uuldf

[Christina Lattimer @pdiscoveryuk]

The Success Indicator - Infographic - People Development Network https://t.co/3kZCu1S96V @pdiscoveryuk

This infographic sets out the habits of successful and unsuccessful people. Look out for these behaviours to assess whether someone is successful or not.

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Welcome 2018! :) https://t.co/gi6owxR91h

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Das CompanyMood #Maßnahmenmanagement ist da. Schaut's euch an!�� https://t.co/7XZWGqS4C4

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

😃 Vielen Dank für die schöne Zeit in Leipzig, ich komme gerne wieder zum #HRInnoDay https://t.co/gX4d1va5FV

[Thomas Kujawa | Fachkräftesicherer @ThomasKujawa]

@streuverluste @PeterMWald @DigitalFuehrung @CompanyMood_de @HaraldBrede es war ein angenehmer Abend mit @OrlandoPolic @CrosswaterJob Georg und vielen weiteren #HRInnoDay

[Peter M. Wald @PeterMWald]

Einstimmung in HR-Event-Woche - It is a great time to be in #HR https://t.co/eRFCCEtC3m #HRInnoDay #SOSUDE #EHR2017 #Hoffest2017 #HRRoadshow

[Scalingo @ScalingoHQ]

Customer Success: CompanyMood the service to increase employee satisfaction https://t.co/cR2YC3lOcL #paas #customer #success cc @CompanyMood

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Yey! CompanyMood im t3n Magazin 😀 https://t.co/SNAcNWDcn7

[t3n Magazin @t3n]

Mitarbeiter-Feedback: Diese Tools machen das Jahresgespräch überflüssig https://t.co/K6rOEtClN8

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Jemand Interesse an dieser spannenden Studie teilzunehmen?
Melde dich bei mir 😀
#hrtech #mitarbeiterzufriedenheit #hr #change #saarland https://t.co/yl5bAZudzr

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Yey :) so kann es weitergehen! 😀 https://t.co/NP0YQpLdJs

[NWX @newwork]

Das hat sich alles in der Arbeitswelt geändert, oder befindet sich noch im Wandel.
Findet Ihr schon etwas bei Euch wieder? #newwork

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

#CompanyMood Blog im frischen Gewand..🎉☕️ #hrtech #wp
https://t.co/v1R6zWt0OH

[CCC Updates @chaosupdates]

#DK54 – Der Hack um Hillarys Mailserver, #Freifunk & Kryptowährungen https://t.co/J8UDv6gL3J

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

Ich durfte auf Trialo.de ein Interview für CompanyMood geben 😀 https://t.co/4x11iwptpb

[HR Manager @HRMMagazin]

Zwischen Wachstum und #Arbeitgebermarke - Wer in Firmenkultur investiert, erleichert das #Recruiting https://t.co/yFAY8ZcQrX

[Eva Zils @HRBlogging]

Die 4-Tage-Woche – Arbeitszeitmodell der Zukunft? https://t.co/MxnesG55ki via @Bewerberblog #hrblogs

[HR Manager @HRMMagazin]

Gut funktionierende Teams werden für Unternehmen immer wichtiger. Der Markt für Teambuilding-Events boomt. https://t.co/LnKRpYkVuJ

[Markus Schwed @markusschwed]

Wir suchen ihn naher Zukunft einen (Rails) Softwareentwickler in Vollzeit f. @CompanyMood_de

Details auf Anfrage oder bald Anzeige.
Pls RT

[OrlandoPolic @OrlandoPolic]

@CompanyMood_de im Digital Trends Report für Europa! Danke @lucakorol :) https://t.co/sMWDvfH9Cz