🇸🇦🇾🇪 عندك استفسار عن مبادرة #تصحيح_أوضاع_اليمنيين ؟
الجوازات خصصت الرقم 992 للرد على الاستفسارات المتعلقة بمبادرة تصحيح الأوضاع
الخدمة شغالة على مدار الساعة وتقدر تستفسر عن الحالات المشمولة والإجراءات والمتطلبات قبل تبدأ أي خطوة
📞 992
@QiwaCares شكرًا لكم على التوضيح وعلى سرعة الرد 🙏
اتضح لنا أن الملاحظة مرتبطة برخصة النشاط التجاري وليست برخصة السكن الجماعي
يعطيكم العافية على التوضيح والمتابعة
سؤال :
@QiwaCares
فيه منشآت عدد العمالة عندها 10 أو أقل ومع ذلك ظهرت عليها ملاحظة إلزام السكن الجماعي
وبسبب الملاحظة توقفت عندهم خدمة إصدار تأشيرات العمل
حسب توضيحكم الإلزام يكون إذا زاد عدد العمال عن 20 عامل
وش الإجراء الصحيح في هالحالات وكيف يتم رفع الملاحظة ؟؟
🚨 لليمنيين المشمولين بــ #تصحيح_الأوضاع وما عندهم جواز أو وثيقة سفر
الجوازات حددت مواقع المراجعة في مناطق المملكة للاستفادة من مبادرة التصحيح.
المواقع تشمل:
الرياض مكة المكرمة الشرقية عسير جازان الجوف الباحة القصيم نجران تبوك الحدود الشمالية حائل والمدينة المنورة
وقبل ما تراجع:
لازم يكون معك ما يثبت الجنسية اليمنية صادر من السفارة
وتحجز موعد عن طريق أبشر وتختار موقع التصحيح والوقت المناسب
📌 تفاصيل مواقع المراجعة موجودة كاملة في الصورة.
💠 تحديث جديد بخصوص مبادرة
#تصحيح_أوضاع_العمالة_اليمنية
الحالات اللي تشملها المبادرة عبر قوى:
1️⃣ عامل حالته متغيب عن العمل وعنده إقامة
2️⃣ عامل حالته متغيب عن العمل وما صدرت له إقامة
3️⃣ عامل على رأس العمل لكن إقامته منتهية
وفي نقطة مهمة بخصوص المقابل المالي 👇
العمالة اليمنية المشمولة بالتصحيح يتم إعفاؤها من المقابل المالي المتأخر لرخص العمل
ويبدأ احتساب المقابل المالي ورخص العمل الجديدة من تاريخ انتقال العامل.
🚨 تحديث مهم لليمنيين المشمولين بمبادرة تصحيح الأوضاع
إذا حصلت على تأشيرة الزيارة الاستثنائية ووجدت لك عمل خلال فترة سريانها تقدر تحول وضعك إلى إقامة نظامية.
الشروط:
جواز سفر يمني ساري
فحص طبي
ويكون التحويل خلال مدة سريان التأشيرة
يعني الزيارة الاستثنائية ممكن تتحول إلى إقامة لمن تنطبق عليه الشروط ويجد له عمل.
🚨 عندك 20 عامل أو أكثر؟
انتبه لـ #رخصة_السكن_الجماعي
الموضوع ببساطة:
إذا منشأتك فيها 20 عامل أو أكثر لازم يكون عندك سكن للعمال عليه رخصة سكن جماعي
وش يعني؟
يعني المبنى نفسه لازم يكون مناسب للسكن من ناحية:
• المساحة
• عدد العمال
• التجهيزات المطلوبة
وبعد ما يكون السكن مستوفي الشروط تطلع له الرخصة
والأهم:
إذا أحد قال لك «أدفع لي وأنا أعديها لك بدون رخصة» لا تعتمد على كلامه.
لأن المطلوب فعليًا هو تصحيح وضع السكن واستخراج الرخصة مو مجرد دفع مبلغ وخلاص.
تسهيل جديد للوافدين القادمين للعمل في المملكة 🇸🇦
الحين بعض أصحاب الكفاءات يقدرون ينهون تأشيرات أفراد الأسرة بنفس وقت إجراءات تأشيرة العمل، بدل ما ينتظرون لين يدخل رب الأسرة وبعدها يبدأون إجراءات الاستقدام.
المشمولين:
الزوج أو الزوجة
الأبناء أقل من 25 سنة
البنات غير المتزوجات
وبعد دخول المملكة يتم استكمال إجراءات الإقامة حسب الأنظمة المعمول بها.
يعني الموظف المؤهل يقدر يجهّز دخوله مع أسرته من البداية 👌
#عاجل_الآن
🚨 #تصحيح_أوضاع_اليمنيين الموجودين في المملكة بطرق غير نظامية 🇸🇦🇾🇪
بتوجيه من خادم الحرمين الشريفين، أعلنت وزارة الداخلية بدء إجراءات تصحيح أوضاع اليمنيين الموجودين في المملكة بطرق غير نظامية.
الإجراءات بتكون بالتعاون مع:
وزارة الخارجية، وزارة الموارد البشرية و«سدايا».
📌 من شروط الاستفادة: وجود جواز سفر يمني.
أما موعد بدء التصحيح والضوابط، راح يتم الإعلان عنها لاحقًا عن طريق الجوازات والجهات ذات العلاقة.
🚨 الإعفاء من #المقابل_المالي للمنشآت الصغيرة
مع التوجه لإلزام المنشآت بإصدار رخصة بلدية، يطلع سؤال مهم لأصحاب المنشآت الصغيرة 👇🏻
هل ممكن مستقبلاً يكون من شروط استمرار الإعفاء من المقابل المالي:
#رخصة_بلدية سارية + منشأة قائمة وتمارس نشاطها فعليًا؟
إلى الآن الموضوع مو قرار معلن، لكنه احتمال يستحق المتابعة خصوصًا مع ربط وتحديث بيانات المنشآت بين الجهات.
لو صدر أي تحديث رسمي بخصوص تمديد الإعفاء أو شروطه، بننزله لكم مباشرة.
🚨 من اليوم يبدأ تطبيق التوطين 100٪ على مجموعة من المهن
انتهت فترة السماح، وبدأ تطبيق القرار على المهن التالية:
المهن الإدارية والخدمية:
مترجم لغة إشارة، مراقب كاميرات أمنية، كاتب حركة مخزون، كاتب شحن، موظف استقبال، كاتب استعلامات، طابع، مساعد إداري، كاتب سجل، كاتب علاقات حكومية، وكيل جمركي، وكيل شحن، مصحح لغوي.
العلاقات العامة والموارد البشرية:
خبير علاقات عامة، مستشار علاقات عامة، أخصائي مراسم، أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات، أخصائي توعية جمهور، أخصائي تواصل داخلي، أخصائي علاقات عامة، خبير موارد بشرية، مستشار موارد بشرية، أخصائي استخدام، أخصائي مراقبة موارد بشرية، أخصائي تخطيط قوى عاملة، عضو هيئة عمالية.
التوظيف وشؤون العمل:
محقق عمالي، أخصائي توجيه مهني، أخصائي تعويضات، أخصائي توظيف، أخصائي تصنيف وظيفي ومهني، أخصائي عمليات موارد بشرية، أخصائي ارتباط وظيفي.
المناصب الإدارية:
مدير مراسم، مدير جمع التبرعات، مدير علاقات عامة، مدير موارد بشرية أمن سيبراني، مدير تحقيق إداري، مدير تنظيم إداري، مدير تطوير مؤسسي، مدير مكتب خدمة مدنية، مدير مكتب عمل، مدير مكتب استخدام، مدير تطوير موارد بشرية، مدير مواهب، مدير تعويضات، مدير توظيف، مدير تصنيف مهن، مدير تخطيط قوى عاملة، مدير عمليات موارد بشرية.
📌 إذا عندك موظفين في المنشأة وغير سعوديين على أحد هالمسميات، راجع وضعهم لأن التطبيق بدأ فعليًا.
ونستقبل طلبات تعديل المهن ومتابعة الإجراء للمنشآت.
💠 خدمة جديدة في #أبشر للمقيمين
إذا سبق وكان عندك رخصة قيادة سعودية وبعدها غادرت المملكة ورجعت بإقامة جديدة صار تقدر تستبدل الرخصة السابقة وتطلعها على رقم الإقامة الجديد.
شروط الخدمة:
1️⃣ سداد الرسوم الحكومية
2️⃣ تكون الرخصة السابقة خصوصي
3️⃣ وجود فحص طبي ساري
يعني ما تحتاج تبدأ إجراءات الرخصة من الصفر إذا كانت عندك رخصة سعودية سابقة.
🚨 #التأمينات صارت تدقق أكثر على بيانات الموظفين
حالياً فيه تفتيش إلكتروني، وإذا ظهرت مؤشرات إن العلاقة الوظيفية مو واضحة ممكن يتم استبعاد الموظف ويُشتبه في الحالة كسعودة وهمية.
لكن المهم تعرف:
مو كل موظف يتم استبعاده يعني إنه غير حقيقي، أحيانًا الموظف فعليًا يداوم ويشتغل لكن فيه نقص أو عدم تطابق في البيانات.
عشان تتفادى هالمشكلة ركّز على شيئين مهمين:
1️⃣ حماية الأجور
الراتب ينزل بانتظام، ويكون متوافق مع العقد وبيانات الموظف.
2️⃣ التأمين الطبي
يكون ساري على الموظف، وإذا متزوج تشمل التغطية المستحقين من أسرته حسب النظام.
وتسجيل السعودي في التأمينات لحاله مو كفاية، الأفضل تكون العلاقة الوظيفية واضحة من الراتب + العقد + الحضور والعمل + التأمين الطبي.
إذا ظهرت ملاحظة على موظف عندك، راجع وضعه من بدري قبل ما تتحول لاستبعاد أو مخالفة.
🚨 تضيف نشاط بالسجل التجاري؟ انتبه… ممكن يغيّر نطاق منشأتك بالكامل
مثلاً منشأتك نشاطها تشغيل وصيانة ونسبة التوطين عليها 14٪، وبعدها تضيف نشاط خدمات تقنية المعلومات ونسبة التوطين فيه 40٪.
هنا ممكن قوى يعتمد النشاط الأعلى في التوطين، وفجأة يتغير احتساب النطاق وتلقى منشأتك نزلت من أخضر إلى أحمر.
والأصعب؟
بعض المنشآت تحاول تحذف النشاط بعدين، ويطلع لهم رفض بسبب عدم توافق المهن مع النشاط.
يعني إضافة أو حذف نشاط بالسجل مو مجرد تعديل بسيط… ممكن يغيّر وضع المنشأة كامل في قوى.
🚨 خبر مو حلو لأصحاب المنشآت اللي عليهم مديونيات في التأمينات
الحين مديونيات التأمينات ممكن تُرفع للتنفيذ، وممكن يترتب عليها إيقاف خدمات المنشأة لين يتم سداد المبلغ المستحق.
يعني الموضوع صار قريب من اللي يصير مع مديونيات الزكاة والضريبة.
⚠️ إذا على منشأتك مديونية في التأمينات، لا تتركها تتراكم عليك.
#تصحيح_اوضاع#العمالة_المخالفة
مو كل خروج نهائي منتهي يعني انتهت الخيارات 👀
إذا العامل مهني وتأشيرة الخروج النهائي انتهت وما غادر، صار ممكن تصحيح وضعه ونقل خدماته.
المطلوب:
• وجود كفيل جديد
• وسداد غرامة التأخير
وبعدها يتم إلغاء الخروج النهائي واستكمال نقل الخدمات.
🚨 التصحيح هذا خاص بالعمالة المهنية فقط.
🚨 #النطاق_الأحمر إذا طال… مشكلته تكبر
إذا استمرت منشأتك بالأحمر أكثر من 8 أسابيع، لا تتوقع إن توظيف سعودي جديد يحل الوضع مباشرة.
ممكن احتسابه يتأخر إلى 26 أسبوع، يعني قرابة 6 أشهر لين ينعكس بالشكل المطلوب على نطاق المنشأة.
وخلال هالفترة ممكن تتأثر عليك رخص العمل وبعض خدمات المنشأة.
عشان كذا لا تنتظر الأحمر لين يطول معك، تابع النطاق أول بأول وعالج النقص من بدري.
⚠️ وإذا وصلت لهالمرحلة، ما فيه حل سريع… الموضوع يحتاج تصحيح وضع المنشأة نفسه.