2/2 Gisteren kwam ze nog speciaal langs om afscheid te nemen van het team en de laatste vragen te beantwoorden. Namens het team wensen we haar een fijn verlof toe en zien we haar in juni 2023 weer terug. Mocht je nog vragen hebben kan je deze stellen aan ons via 085-4444 330.
1/2 Collega Gwen met zwangerschapsverlof
Vorige week vrijdag aan het einde van de dag is onze collega Gwen officieel met verlof gegaan. Nadat ze al wat weken rondliep met een mooie, grote buik, werd het nu tijd om zich mentaal en fysiek voor te bereiden op de gezinsuitbreiding.
2/3 verzuimbeheersing, is de laatste jaren een andere trend merkbaar: een vitaliteitsbeleid voeren met als doel werknemers fysiek en mentaal fit te houden. Daar zijn verschillende redenen voor. Logischerwijs kost ziekteverzuim geld; ongeveer 250 euro per dag.
1/3 BLOG | Start van een nieuw jaar > Van verzuimpreventie naar vitaliteitsmanagement: bespaar minimaal €250,- per ziektedag
PDC wenst je een vitaal 2023! Waar in het verleden organisaties zich vooral concentreerden op
1/2 Kerst(vakantie)periode - bereikbaarheid en inzetbaarheid
De feestdagen zijn aanstaande en hierop vooruitlopend willen we je tijdig informeren omtrent onze bereik- en inzetbaarheid.
2/3
Een bekroning op het harde werk van de afgelopen jaren, waarin een groeiend klantenbestand in Brabant en daarbuiten, het samengaan met Crowe Foederer, uitbreiding met extra HR diensten en de verhuizing naar het kantoor in Eindhoven, centraal stonden.
1/3 Voor de 6e keer FD Gazelle winnaar!
Voor de 6e keer heeft Personeels Diensten Centrum Veghel B.V., sinds dit jaar onderdeel van Crowe Foederer HR Services, haar FD Gazellen Award in ontvangst genomen.
2/3 bij de RIV-toets. De wetswijziging kan op of na 1 juli 2023 worden doorgevoerd. Dat stelt minister Van Gennip van SZW in een Kamerbrief.
Het wetsvoorstel dateert van oktober 2020, maar werd bij het aantreden van het nieuwe kabinet door de kamer controversieel verklaard.
1/3 Kabinet hervat behandeling wetsvoorstel RIV-toets
Het kabinet hervat de behandeling van het wetsvoorstel ‘RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen’. Het wetsvoorstel regelt dat het medisch advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend wordt