Performance & Compassion - AMC - cool heads & warm hearts - dedicated to high quality patient care & medical education - Believers in physician top performance
@APH020 quality of care program, thank you for the recognition of the 2022 NEJM publication: Medicine is Not Gender-Neutral: She is Male. I hope it helps promote the positive work experiences of female physicians and the further improvement of patient care. @amsterdamumc@PPCC_NL
Mijn eerste PodCast! Dank Casper van Kopenhagen @medischcontact voor de uitnodiging en het aardige gesprek. Ik mag van geluk spreken! https://t.co/s8RFz6osDy
Must read article about the tradional (male) construct of physician identity. Very inspiring and great insights! @KikiLombarts and @cuttingforstone.
https://t.co/rGkEfEGSo9
Must read article about the tradional (male) construct of physician identity. Very inspiring and great insights! @KikiLombarts and @cuttingforstone.
https://t.co/rGkEfEGSo9
Wie wil een uitdagende onderzoeksbaan en -opleiding? De onderzoeksgroep Professional Performance & Compassionate Care @PPCC_NL zoekt 2 promovendi.@amsterdamumc
https://t.co/lIC0Ahv8YZ
How to prevent ‘tick box’ MoC/revalidation practices and instead facilitate physicians’ professional development and growth? Read how @amsterdamumc approached it. @PPCC_NL https://t.co/NiEZDlMBwH
Hoe zorg je ervoor dat IFMS niet alleen een ‘vinkje zetten’ is? Lees hoe het AMC kwam tot de integratie van ‘verantwoording’ en ‘professionele ontwikkeling’ https://t.co/NiEZDlMBwH @de_specialisten@amsterdamumc@PPCC_NL@MinVWS
Physicians wellbeing (WB) should be top priority. We developed and piloted a WB program with & for docs. Read our critical reflections & recs for WB. Congrats on paper. Maarten Debets @PPCC_NL@KikiLombarts@reneescheepers https://t.co/9GKBMUemEl
Weten wat wij deden, initieerden, ontwikkelden, presteerden en leerden? Met wie we samenwerkten? Hoeveel duizenden gebruik maakten van onze performance vragenlijsten? T staat er allemaal in. #jaarverslag https://t.co/UdAel9BbKe @amsterdamumc@KikiLombarts
Team up! Relatie tussen de kwaliteit van samenwerken in opleidersgroepen (Teamq) en het opleidingsklimaat. Mooi werk (net gepubliceerd in Medical Teacher) en mooie presentatie van Iris Jansen @irisj1993@PPCC_NL@KikiLombarts@NVMO1972
Team up! Relatie tussen de kwaliteit van samenwerken in opleidersgroepen (Teamq) en het opleidingsklimaat. Mooi werk (net gepubliceerd in Medical Teacher) en mooie presentatie van Iris Jansen @irisj1993@PPCC_NL@KikiLombarts@NVMO1972
Dank alle deelnemers aan #NVMO workshop opleidingsklimaat @ReneeStalmeijer @irisj1993. Op naar ASO teams voor uitwisseling perspectieven en oplossingen voor veilig klimaat! @PPCC_NL@NVMO1972
Hoe nodig dat artsen hun bezieling houden. Voor henzelf & patiënten! @VvAA Gaat woensdag in gesprek met jonge dokters. Wat geeft hen (meer) werkplezier? De agenda vn jonge dokters voor n gezonde toekomst vn iedereen! @KikiLombarts https://t.co/9XcP5v5ODG
Deze dokters hebben het al: ‘Het gaat wel weer over’. @Gynaecoloog@PPCC_NL@amsterdamumc Debuutroman van Den Engelsman is Must Read voor alle dokters die willen weten hoe het handelen vanuit medemenselijkheid er voor de patiënt (niet) uitziet #compassie#patientgericht@NVMO1972
Beste A(N)IOS en ‘jonge klaren’, komen jullie meepraten over werkplezier? Wat gaat jou en je collega’s echt helpen om met (nog) meer bezieling te werken aan goede zorg? 20 nov. Utrecht @VvAA https://t.co/5UTmVIUtd5