Peter Pogacar

[Peter Pogacar @PPogacar]

@petra_j_ ne samo to, tudi državni sekretar nisem več že kakšnih 7 let. Pa na žalost je bil nov družinski avto po sistemu staro za novo dražji. Smo pa z njim zelo zadovoljni. If anyone cares :-).

[Vlada Republike Slovenije @vladaRS]

Generalni direktor Direktorata za javni sektor @PPogacar o prenovi plačnega sistema: Pri pripravi tako kompleksnega sistema gre seveda za skupni projekt vlade in sindikatov javnega sektorja. Ker ni mogoče predvideti vseh konkretnih situacij, smo se s sindikati dogovorili, da bomo oblikovali delovno skupino za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema, ki se bo že v fazi implementacije odzivala na najpomembnejša sistemska vprašanja.

Delovna skupina se sestaja tedensko. Sproti se dogovorimo, kako je treba določeno določbo razumeti, skupna stališča pa nato objavimo na spletni strani.

➡️ https://t.co/1Arobr9I6W
@mju_RS

[Vlada Republike Slovenije @vladaRS]

Generalni direktor Direktorata za javni sektor @PPogacar: Moja ocena je, da je bilo v tem res kratkem času opravljeno izjemno delo v celotnem javnem sektorju, tako da je vse pripravljeno, da vsi javni uslužbenci ta teden dobijo plače že po novem plačnem sistemu.
@mju_RS

[Vlada Republike Slovenije @vladaRS]

📣 Prenova plačnega sistema je prvi korak celovite reforme javnega sektorja. Gre za največje spremembe na tem področju v zadnjih 15 letih. Ustvariti želimo moderno in učinkovito javno upravo, ki bo privlačna tudi za prihodnje generacije zaposlenih.

➡️ O ključnih spremembah, ki jih prinaša nedavno sprejet plačni zakon, je v najnovejši epizodi podkasta GOVSI spregovoril tudi član vladne pogajalske skupine @PPogacar 👉 https://t.co/sxRhKEgqnW

@mju_RS
@mfinance_gov_si

[Vlada Republike Slovenije @vladaRS]

➡️ Glavne spremembe vključujejo postopno zviševanje plač, prilagoditve pri napredovanjih in ukrepe za večjo privlačnost javnega sektorja za iskalce zaposlitve. Posebej pomembno je, da nihče v javnem sektorju ne bo več prejemal osnovne plače, nižje od minimalne. Naš cilj je ustvariti sodoben in učinkovit javni sektor, ki bo služil prebivalcem. Ureditev plač je pomemben, a šele prvi korak do uresničitve tega cilja, pove @PPogacar.

Vabljeni k poslušanju in ogledu podkasta, ki ga tokrat vodi @PetraBezjak.

👉 https://t.co/KPI3p3q7TQ

[Peter Pogacar @PPogacar]

@danieledottoEU It is true! With @danieledottoEU there is always work, but there is always also a moment of fun!

[Daniele Dotto @danieledottoEU]

Yes, you can: work and enjoy! With @PPogacar you are never short of a moment of great fun, after intense work!

[Daniele Dotto @danieledottoEU]

Thanks for your most appreciated presence and intervention Peter! Looking forward to our continued excellent cooperation! @hovnik_sanja

[SG REFORM 🇪🇺 @EU_reforms]

Every year, the #Delphi Economic Forum is more and more exciting and relevant. This year we organised 4 panels and attended many more. We are grateful to @delphi_forum for making our cooperation real and effective
#reforms #Greece #economy #TSI #EU

[SG REFORM 🇪🇺 @EU_reforms]

📌We are excited to participate at Delphi Economic Forum VIII as programming partner by organising 3 high level panels on #skills, public administration #QualityPA and the growth potential of #culture.

More🔗https://t.co/OCWRC5O0qL

[Global Government Forum @globegov]

. @PPogacar @mju_RS talks of the ageing workforce in the Slovenian civil service. It is trying to attract young talent. But once you do, work needed to enable different generations who work in different ways to work together effectively.

[Global Government Forum @globegov]

"One civil service reform? A reform that would strengthen the trust of politics towards the civil service as a complementary part of government" | #Innovation five minutes with Peter Pogačar, director general of Slovenia’s Ministry of Public Administration https://t.co/JyRK9d3p3u

[Sanja Ajanovic Hovnik @hovnik_sanja]

Odlično za/opisano stanje, ki želimo nasloviti s plačno reformo. Plačni sistem mora postati stimulativen in z njegovo pomočjo moramo, da bodo storitve kar se da kvalitetne in dostopne, podpreti najboljše.
Življenje neke asistentke - Delo https://t.co/aty20r2SPb

[Ministrstvo za javno upravo @mju_RS]

Udeležence je pozdravila tudi ministrica za javno upravo @hovnik_sanja. O digitalizaciji kadrovskih procesov v slovenski državni upravi, ter krepitvi digitalnih kompetenc javnih uslužbencev na zasedanju generalni direktor direktorata za javni sektor @PPogacar

[Peter Pogacar @PPogacar]

@hovnik_sanja @oliverbutina

[Peter Pogacar @PPogacar]

@hovnik_sanja @medeja Marsii😉!

[Ministrstvo za javno upravo @mju_RS]

Poleg lažjega usklajevanja poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, hibridni način dela prispeva tudi k zmanjšanju stroškov prevoza na delo, obremenjenosti prometne infrastrukture in zmanjšanju ogljičnega odtisa ter nadaljnji digitalizaciji dela državne uprave.

[Ministrstvo za javno upravo @mju_RS]

Hibridni način dela pomeni, da je delovni teden sestavljen iz dela na domu in dela v prostorih delodajalca. Zaposleni bodo tako praviloma lahko delali 1 dan na domu, 2 dni v prostorih delodajalca in 2 dni v dogovoru z neposrednim vodjem glede na potrebe delovnega procesa.

[Ministrstvo za javno upravo @mju_RS]

@vlada_RS je na včerajšnji seji sprejela Usmeritve za hibridni način dela v državni upravi. Vlada za organe državne uprave priporoča hibridni način dela, kot ga za svoje zaposlene uvaja @EU_Commission po modelu 1+2+2.

https://t.co/4hWo12zLsJ

[Ministrstvo za javno upravo @mju_RS]

➡️@PPogacar se v Parizu udeležuje srečanja delovne skupine @OECD za vodenje zaposlenih, na katerem obravnavajo teme mobilnosti in fleksibilnosti javnih uprav, spodbujanja kulture učenja kot ključnega akterja inovativnosti, prilagajanja novim razmeram ter odpornosti.