Mycket bra! Företagarna vill förändra arbetsmarknadspolitiken och AF, genom smalare och vassare uppdrag för myndigheten och fokus på effektivitet. Jag tror det hänger ihop, ett vassare uppdrag ger bättre förutsättningar för effektiv myndighetsutövning. 👍 @BildtGrape
https://t.co/9qjylE5KcN Regeringens lönegolv möter stenhård kritik från många. Ambitionen att bekämpa kriminella är bra, men metoden är helt fel. Riskerar istället leda till större problem.
Nya siffror: Företag med arbetskraftsinvandrare växer snabbare
− Vi behöver alla vägar till nya industrijobb, kommenterar @PerHidesten t @TNaringslivet o understryker att det är viktigt för såväl välfärden som för Sverigebilden att det går att anställa. https://t.co/41wDVKyI6l
5 miljarder kr. Så mycket minskar statens skatteintäkter vid införandet av ett lönegolv i nivå med medianlön. Dålig politik till höga kostnader.
Politiskt lönegolv till hög kostnad - samhällsekonomiska effekter av ett lönegolv för arbetskraftsinvandrare https://t.co/gZXAO0vAem
Ett #lönegolv går tvärs emot den svenska modellen.❗️ Det understryker @LenaLiisa Tengblad, vd @GRONA_Sverige, & @SODaunfeldt, chefsekonom @svnaringsliv. Se film från dagens seminarium "Politikens lönegolv för arbetstillstånd ger sämre tillväxt och lägre skatteintäkter".👇 #arbpol
Tung kritik mot regeringens förslag om lönegolv för arbetskraftsinvandrare. Strider mot kollektivavtalsmodellen, sätter kollektivavtalade löner ur spel och är i konflikt med Sve linje i EU rörande minimilöner. https://t.co/0wXpATnUGL
Sverige kan inte vänta. Reformer behövs för att fler långtidsarbetslösa ska få jobb. Effektivare tjänster med valfrihet. Etableringsjobb. Snabbare kartläggning för lönebidrag. Företagen behöver kompetensen. @AlmegaAB@arbetsmarkdep@Arbetsformed
https://t.co/2W2DGGbK9R
Vice vd Mattias Dahl på @svenaringsliv riktar hård kritik mot att etableringsjobben inte införts: ”Jag kan inte förstå det på något annat sätt än att regeringen inte vill integrera nyanlända och få långtidsarbetslösa i jobb.”
https://t.co/NrOUUqMpW5
#arbetsmarknad#regeringen
Det var inte oväntat, men är likväl olyckligt. 80 % av medianlön som nytt försörjningskrav överstiger kollektivavtalsenliga löner inom svenskt lantbruk och skogsbruk. Hur ska Livsmedelsstrategin 2.0 infrias utan arbetskraft?
https://t.co/OngW42bA1h
Nu gäller den här artikeln förra säsongen, men frågan är hur det ska gå i år. Denna säsong kanske blir "normal", men om ett lönekrav införs för våra näringar, då lär det slängas många miljoner framöver...
"Plantor fick slängas efter brist på plantörer" https://t.co/EI82q1n4z9
DEBATT ”Arbetskraftsinvandrare tränger inte undan arbetslösa. Arbetskraftsinvandrare rekryteras för att de behövs i företagen och för att de kan och vill arbeta.”
– @berg_amelie@PPugge@svenaringsliv
https://t.co/n3WinXtk5N
Stopp för rekrytering av undersköterskor, vårdbiträden och sjuksköterskor utomlands. Det blir följden om Tidöavtalets tuffare lönekrav införs, varnar SKR. ”Att anställa personer med utländsk bakgrund är centralt för välfärden”, säger Jeanette Hedberg. https://t.co/TpFSzV9weY
En ny undersökning som Svenskt Näringsliv har gjort i sin företagarpanel visar att åtta företag av tio upplever att det råder brist på lämplig arbetskraft i Sverige. Då väljer många företag att försöka anställa arbetskraftsinvandrare. https://t.co/vH34EwIbN4
@fredricskalstad IMHO - Af:s förmåga att anvisa arbetssökande till jobbnära insatser framstår som bristfällig. Resurser finns, efterfrågan finns, den politiska styrningen tydlig. Men ändå... https://t.co/NZPHAWTIhS
Företagarna i gårdagens paneler var eniga - från stora Volvo till lilla Svensk Skogsservice: Tidöavtalets förslag om arbetskraftsinvandring är förödande
Viktigt och angeläget seminarium som @svenaringsliv@berg_amelie@PPugge höll! https://t.co/3F8gfsvZ7f #arbetskraftsinvandring