Plataforma #RD474

En Pro de la derogación del RD474/1987 por la adcripción de la Tropa y Marinería como Eventuales, creando así la precariedad laboral por más de 20 años.

[Edu.🇪🇦 @eduardo_sucino]

Se buscan a 10 militares con experiencia en las FAS para trabajar en Londres en gran empresa mecánicos y electricistas, salario mínimo de 2200 libras 4 días de trabajo por 4 libres y tiempo de prueba de 6 meses de primer contrato. interesados mandar CV a [email protected]

[Plataforma #RD474 @PRd474]

@PlataformaRD471 @UMT_Tropa A ver Pedro Polo, que lo que afirmas decir sobre informaciones dudosa ya dice mucho de tu integridad moral. Cuando tengas toda la información, opina. Mientras tanto, no tienen validez alguna.

[PlataformaRD474_ALMERIA @PlataformaRD471]

Comunicado de esta Plataforma sobre el desacuerdo con @UMT_Tropa

[Plataforma #RD474 @PRd474]

Comunicado de ésta Plataforma @PRd474, sobre el desacuerdo con @UMT_Tropa

[Plataforma #RD474 @PRd474]

A partir del minuto 31:40, entrevista en @RadioYa_es, sobre la Eventualidad en la escala de Tropa y Marinería.

¡Te recomiendo que escuches este audio de iVoox! El Superviviente 01/07/2019 https://t.co/TgN0UmDPFp

[La Voz de Cádiz @LaVozdeCadiz]

#Lomásleído: «Vamos a demandar a Defensa, no podemos ser trabajadores temporales» https://t.co/nmOKRIlRBs

[GITANODECAI @gitanodecai]

@ecd_ Pues a ver si pilla el ministerio de defensa y cesa el chorreo de inútiles que han sido ministros. A ver si ha cojones de arreglar el desaguisado existente que va a tener que arreglarse en los juzgados
https://t.co/c5mvowCFoj

[ASESOR JURIDICO UMT @asejuridicoUMT]

https://t.co/VKEczMrIK5

[Edu.🇪🇦 @eduardo_sucino]

@VeronicaSanMor @UMT_Tropa @Defensagob @UMT_Tropa @intrusafas @ZaidaCantera @javiercanoleal @Caninator @JpDemocracia @pablocasado_ @magoindignadode @JA_DelgadoRamos #EstoyInLoveConEstaDemanda @MACHAKAFAS @INTERINOSJUSTI1 @jordievole @DebatAlRojoVivo @albertochicote @Santi_ABASCAL @maitepagaza @EUROMILeurope @okdiario

[Verónica Sánchez @VeronicaSanMor]

Una gaditana y una almeriense encabezan la demanda colectiva que la @UMT_Tropa interpondrá a @Defensagob

[Plataforma #RD474 @PRd474]

La Defensa NO debe ser EVENTUAL.
«Vamos a demandar a Defensa, no podemos ser trabajadores temporales» https://t.co/5lXN8A7rGl vía @LaVozdeCadiz

[PlataformaRD474_ALMERIA @PlataformaRD471]

@eduardo_sucino @JCarlosVilorio @PresidenteUMT @PRd474 @UMT_Tropa Recuerdo perfectamente que nadie sabía especificar qué tipo de empleado era la tropa... Ahora por fin se sabe gracias a #ELPODERDELABATA y se procede a #EstoyInLoveConEstaDemanda porque #NoSomosUsurpadoresDePlazas CONSEGUIREMOS #DerogacionRD474 PARA UNA ADSCRIPCIÓN LEGAL.

[Edu.🇪🇦 @eduardo_sucino]

@JCarlosVilorio @PresidenteUMT @PRd474 @UMT_Tropa Donde dice "empleados públicos"que lo somos, quise decir "funcionarios"

[Plataforma #RD474 @PRd474]

@eduardo_sucino @JCarlosVilorio @PresidenteUMT @UMT_Tropa Sí, recuerdo cuando querían hacer creer que la Tropa era funcionarial. Lejos de la realidad y desmontado ha quedado todo aquello. Ya no veo en RRSS a nadie que siga defendiendo tal locura.

[Edu.🇪🇦 @eduardo_sucino]

@JCarlosVilorio @PresidenteUMT ¿Recordáis aquellos maravillosos años donde todo el que leía que eramos y somos jurídico público de carácter especial en la ley de tropa y tenían un rd escondido para las cotizaciones a cara de perro haciendo creer a las tropas que eran empleados públicos? @PRd474 @UMT_Tropa

[Plataforma #RD474 @PRd474]

@JCarlosVilorio @PresidenteUMT #NoSomosUsurpadoresDePlazas

[Edu.🇪🇦 @eduardo_sucino]

@JCarlosVilorio @PresidenteUMT Correcto.Y ese es el motivo por el que los pueden despedir por enfermedad, por la edad que se les ocurra en su conveniencia , cambiar las condiciones y requisitos para evitar dar un encaje legal dentro del ebep y et. La ley de tropa no dice voo debemos ser contratados y si el RD

[PlataformaRD474_ALMERIA @PlataformaRD471]

@JCarlosVilorio @PresidenteUMT Contratos estatutarios eventuales, toda una escala en un posible fraufre. #DerogacionRD474 POR UNA ADSCRIPCIÓN AL MINISTERIO ACORDE A LA LEGALIDAD LABORAL VIGENTE!