Papy Apuka

Licence informatique

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@Bibishe6 Il y a un jugement qui nous attend tous, que tu sois pasteur ou paien etc..

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@HonoreMvula1 Pourquoi les congolais sont maltraités dans leur propre pays comme des étrangers cela relève l'image de l'état colonial. C'est triste

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@Moniamwanga12 @bembajp @CKilubu @julienpalukucom C'est ça le prétexte justifiant le retard de salaires des agents et fonctionnaires, Hum l'homme noir

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@skymarsha @bakadifuilaChri Souvent quand on s'amuse à l'interdiction de femmes aux jeux pari foot, je me pose des questions de savoir où vas cette génération!

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@l_iranga La sécurité des gens, ainsi que leurs biens doivent être garantis par l'état congolais, car la vie humaine est sacrée.

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

#USTC (Union sacrée des travailleurs congolais) souhaite un bon week-end à tous les travailleurs congolais.

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

Un syndicat joue plusieurs rôles essentiels dans un pays, notamment :

1. Représentation des travailleurs : Les syndicats défendent les droits et les intérêts des travailleurs auprès des employeurs et des gouvernements.

2. **Négociation collective** : Ils négocient des conventions collectives qui établissent les conditions de travail, les salaires, les heures de travail, et d'autres avantages pour les employés.

3. **Protection des droits** : Les syndicats veillent à ce que les droits des travailleurs soient respectés et protègent leurs membres contre les abus ou les licenciements injustifiés.

4. **Formation et éducation** : Ils offrent des programmes de formation pour aider les travailleurs à développer leurs compétences et à comprendre leurs droits.

5. **Engagement politique** : Les syndicats peuvent aussi jouer un rôle dans le plaidoyer pour des politiques favorables aux travailleurs et participer à des élections pour influencer la législation.

6. **Solidarité et entraide** : Ils favorisent la solidarité entre les travailleurs, offrant un soutien en cas de grève ou de conflit avec les employeurs.

En résumé, les syndicats sont des acteurs clés dans la protection et l'amélioration des conditions de travail et de vie des travailleurs.

Vous êtes travailleur en République Démocratique du Congo (RDC), partout où vous êtes, prière de nous contacter et devenez membre d'un syndicat crédible pour le bien être de tous.

#unionsacreedesTravailleursCongolais

Pour plus d'informations :
Contact+243 995249485
E-mail : [email protected]

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

L’agent de sexe féminin a droit à un congé de maternité
d’une durée de quatorze semaines consécutives dont huit
semaines au moins après l’accouchement.
Le congé de maternité est accordé sur présentation d’un
certificat médical indiquant la date probable de
l’accouchement.
L’agent de sexe féminin qui a bénéficié d’un congé de
maternité ne peut plus, au cours de la même année, faire
valoir son droit à un congé de reconstitution.

Respect de la loi dans le secteur du Travail .

#USTC
#unionsacreedestravailleurscongolais
#Primature
#presidencedelarepublique

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

La capacité d’une personne d’engager ses services est régie par la loi du pays auquel elle appartient, ou à défaut de nationalité connue, par la loi congolaise.
Au sens du présent code, la capacité de contracter est fixée à dix-huit ans sous réserve des
dispositions suivantes :
1. Une personne âgée de 15 ans ne peut être engagée ou maintenue en service, même comme
apprentie, que moyennant dérogation expresse du Président du Tribunal de paix, après avis
psycho-médical d’un expert et de l’inspecteur du travail ;
2. Le Président du Tribunal de paix est saisi à la requête des parents ou de toute personne
exerçant l’autorité parentale ou tutélaire sur l’enfant, par l’inspecteur du travail ou toute
personne intéressée ;
3. Toutefois, l’opposition de l’inspecteur du travail et de l’autorité parentale ou tutélaire à la
dérogation prévue au point 1 ci-dessus peut être levée par le Président du Tribunal de paix
lorsque les circonstances ou l’équité le justifient ;
Une personne âgée de 16 à moins de 18 ans ne peut être engagée ou maintenue en service que
pour l’exécution des travaux légers et salubres prévus par un arrêté du Ministre ayant le travail
et la prévoyance sociale dans ses attributions.
A défaut d’acte de naissance, le contrôle de l’âge du travailleur visé aux points 1 et 3 ci-dessus
est exercé selon les modalités fixées par la Loi n° 87-010 du 1er août 1987 portant Code de la
famille.
Toute forme de recrutement en violation des points 1 et 3 du présent article est interdite sur tout le territoire national.

Nous sommes une organisation syndicale.

Rejoignez-nous pour une justice sociale en RDC.

E-mail : [email protected]

USTC Union sacrée des travailleurs congolais

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

"Frères et sœurs congolais, unissons-nous,
Pour nos droits, pour notre dignité,
Le syndicat est là pour nous,
Pour une vie meilleure, pour la liberté.

Ensemble, nous sommes plus forts,
Notre voix sera entendue, notre combat sera gagné,
Pour des salaires justes, pour des conditions meilleures,
Nous lutterons, nous ne nous arrêterons pas.

Rejoignez-nous, USTC Union sacrée des travailleurs congolais , unissons-nous,
Pour un avenir plus radieux, pour un monde plus juste.
Le syndicat est là pour nous,
Pour défendre nos droits, pour notre avenir."
Contact : [email protected]

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

Le travail est pour chacun un droit et un devoir. Il constitue une obligation morale pour tous ceux qui n’en sont pas empêchés par l’âge ou l’inaptitude au travail constatée par un médecin.

Le travail forcé ou obligatoire est interdit.

Tombe également sous le coup de l’interdiction, tout travail ou service exigé d’un individu sous menace d’une peine quelconque et pour lequel ledit individu ne s’est pas offert de plein gré.

Nous sommes Union Sacrée des Travailleurs Congolais, un syndicat crédible pour les travailleurs congolais.

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

Toutes les pires formes de travail des enfants sont abolies.

L’expression « les pires formes de travail des enfants » comprend notamment:

a) toutes les formes d’esclavage ou pratiques analogues, telles que la vente et la traite des enfants, la servitude pour dettes et le servage ainsi que le travail forcé ou obligatoire, y compris le recrutement forcé ou obligatoire des enfants en vue de leur utilisation dans des conflits armés;

b) l’utilisation, le recrutement ou l’offre d’un enfant à des fins de prostitution, de production de matériel pornographique de spectacles pornographiques ou des danses obscènes;

c) l’utilisation, le recrutement ou l’offre d’un enfant aux fins d’activités illicites, notamment pour la production et le trafic de stupéfiants;

d) les travaux qui, par leur nature ou les conditions dans lesquelles ils s’exercent, sont susceptibles de nuire à la santé, à la sécurité, à la dignité ou à la moralité de l’enfant.

Notre mission est de défendre les droits des travailleurs congolais.
Nous sommes Union sacrée des Travailleurs congolais (USTC).

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

L’Institut, par association des intérêts et des responsabilités de l’Etat, des employeurs et des travailleurs, est chargé de collaborer à la promotion, à la création et à la mise en application des moyens existants ou nouveaux, nécessaires pour la qualification professionnelle de la population active nationale et à la coordination de leur fonctionnement.

Son action est notamment destinée au perfectionnement et à la promotion professionnelle des travailleurs dans l’emploi, à la formation rapide de nouveaux travailleurs dans l’emploi, à la formation rapide de nouveaux travailleurs adultes, à l’apprentissage dans l’emploi, à la préparation profession-nelle des bénéficiaires d’une culture générale de base, et à l’adaptation professionnelle de ceux ayant reçu une formation technique ou professionnelle de type scolaire.

Son action tendra également à faciliter la conversion de la qualification professionnelle des travailleurs devant changer de profession ou de métier et la réadaptation professionnelle des travailleurs frappés d’incapacité professionnelle

Nous sommes Union sacrée des Travailleurs Congolais (USTC)

[UNION SACREE DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS. USTC @UnionsacreeUSTC]

Le Ministre du Travail et de la Prévoyance Sociale assure l’exécution de la politique de la formation et du perfectionnement professionnels. Il élabore, avec le concours de l’Institut National de Préparation Professionnelle, des Organisations Professionnelles, et, le cas échéant, des centres de formation agréés, le programme de préparation professionnelle visant à promouvoir et à faciliter:

- la création d’emplois;

- l’amélioration de la productivité et le développement économique;

- la mobilité professionnelle;

- l’insertion professionnelle des jeunes;

- la réinsertion des accidentés du travail.

Nous sommes Union sacrée des Travailleurs Congolais (USTC)

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@Chancellek7 La majorité de femmes ont doublé vie à cause de la cupidité des hommes, elles aiment plus l'argent autant que les sexes donc chacun est libre, on ne force pas le mariage car certaines seront de prostituées seulement comme ça, le sexe c'est un besoin naturel qu'on l'ignore pas

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@EstherBirungi22 Yeah

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@nakabugo_benita Very nice

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@22Chancellatsha Joyeux anniversaire

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@Sude0028 @halconavicencio @GRAHAM15583 @KaraAyhan01 @papiko7890 @Ayhan_525 @zahoorap1 @_MaryEly_ @MariFa05 @kamil_gk @OdriSeva @MirCaro @x4Eileen @cknlaw1 @UCxmn @Ldovyka @PskDilek @Baoo_321 @Ruth_111_ @sanjiv1107 @RoaMarta23 @leilasbsantos @jasmine50012486 Yeah

[Papy Apuka @Papy_Apuka]

@swabAash Good morning my dear