PAYPER

Payper is jouw strategisch partner op het gebied van payroll en backoffice service.

[PAYPER @Payper_hrm]

Wendy vond een leuke second job die goed te combineren is met haar dagelijkse baan. Hier verdient ze natuurlijk extra geld mee, maar daarnaast heeft het haar zoveel plezier gebracht.

https://t.co/zyQ8XPJB5n

#secondjob #tweedebaan https://t.co/26WZgx22TR #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Wat is 𝙌𝙪𝙞𝙚𝙩 𝙌𝙪𝙞𝙩𝙩𝙞𝙣𝙜?

🤫 Speelt quiet quitting een rol in Nederland?
🤫 Hoe herken je de signalen?
🤫 Schadelijk of juist een goede ontwikkeling?

Lees het artikel op ⬇️
https://t.co/b9kFsAs5TX

#quietquitting #hrm #arbeidsomstandigheden #peoplefirst #werkstress

[PAYPER @Payper_hrm]

"𝙄𝙠 𝙝𝙚𝙗 𝙜𝙚𝙚𝙣 𝙩𝙞𝙟𝙙 𝙤𝙢 𝙢𝙚𝙩 𝙢𝙞𝙟𝙣 𝙢𝙚𝙙𝙚𝙬𝙚𝙧𝙠𝙚𝙧𝙨 𝙞𝙣 𝙜𝙚𝙨𝙥𝙧𝙚𝙠 𝙩𝙚 𝙜𝙖𝙖𝙣."

Download ons eBook "Focus op behoud van je medewerkers"
➡️https://t.co/YIL5zv06WV

#onboarding #inwerken #hrm #arbeidsmarkt

[PAYPER @Payper_hrm]

"𝗜𝗸 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗼𝗻𝘁𝗲𝘃𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻, 𝗱𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗻 𝘇𝗮𝗹 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗹 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘇𝗶𝗷𝗻."
Weten hoe je medewerkers kunt behouden?
➡️ https://t.co/YIL5zv06WV
#onboarding #inwerken #hrm #arbeidsmarkt

[PAYPER @Payper_hrm]

"Welkom! Hier is je laptop, laat maar weten als je vragen hebt." Is dit hoe nieuwe medewerkers in jouw bedrijf starten?

>>> Download ons eBook "Focus op behoud van je medewerkers"
➡️https://t.co/YIL5zv0EMt

#onboarding #inwerken #hrm #arbeidsmarkt

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag wijziging #7 op het gebied van HR:

➡️ Extra STAP-budget

Voor toelichting en andere wijzigingen ga naar ⬇️
https://t.co/PJcLs4Mn6o

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag wijziging #6 op het gebied van HR:

➡️ Vernieuwing pensioenstelsel

Voor toelichting en andere wijzigingen ga naar ⬇️
https://t.co/PJcLs4Mn6o

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag wijziging #5 op het gebied van HR:

➡️ Verruiming vrije ruimte werkkostenregeling

Voor toelichting en andere wijzigingen ga naar ⬇️
https://t.co/PJcLs4Mn6o

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag wijziging #4 op het gebied van HR:

➡️ Verhoging onbelaste reiskostenvergoeding

Voor toelichting en andere wijzigingen ga naar ⬇️
https://t.co/PJcLs4LPgQ

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag #3 wijziging op het gebied van HR:

➡️ Verhoging arbeidskorting

Benieuwd naar de andere wijzigingen? Ga naar ⬇️
https://t.co/PJcLs4LPgQ

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag #2 wijziging op het gebied van HR:

➡️ Minder belasting op inkomen voor werkenden

Benieuwd naar de andere wijzigingen? Ga naar ⬇️
https://t.co/PJcLs4LPgQ

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Prinsjesdag wijziging #1 op HR-gebied:

➡️ Stijging minimumloon met 10%

🔆 Doel: Koopkracht van werkenden verhogen
🔆 Voorstel: met ingang van 1 januari 2023 minimumlonen met 10% omhoog

https://t.co/PJcLs4LPgQ

#prinsjesdag #miljoenennota #hrm #inflatie #koopkracht #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Getalenteerd personeel behouden is belangrijker dan ooit. Met het - gratis te downloaden - eBook "Focus op behoud van je medewerkers" lees je wat je zelf kunt doen om je medewerkers te behouden.

https://t.co/GQGPKljHJ5

#arbeidsmarkt #download #recruitment #hrm #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Wacht je tot de arbeidsmarkt weer aantrekt of zet jij je in voor een duurzaam personeelsbeleid? Download de whitepaper 'Retentie in plaats van recruitment' van Peoplefirst Group

https://t.co/H2hBqtK3DF

#arbeidsmarkt #duurzameinzetbaarheid #hrm #werkgeluk #employerbranding

[PAYPER @Payper_hrm]

Wetswijzigingen per 1 augustus met betrekking tot nevenwerkzaamheden en terugbetaling studiekosten👈👈

Lees er hier meer over: https://t.co/uKjlZid1L4

#nevenwerkzaamheden #studiekosten #hrm #arbo #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Vacature: Medewerker Customer Support HR voor 24 - 40 uur per week
Wij geloven dat mensen energie geven en zo het fundament zijn voor groei. Nooit de remmende factor. Medewerkers bepalen de kwaliteit van een organisatie.

https://t.co/VA3LxsVMVo

#klantenservice #customersupport

[PAYPER @Payper_hrm]

De huidige, krappe arbeidsmarkt dwingt ons op een andere manier naar werk te kijken. Maarten Klomps van https://t.co/26WZgx22TR geeft in onderstaand blog , tips over hoe je dit het beste aan kunt pakken.

#arbeidsmarkt #hrm #secondjob

https://t.co/1YI5MAVlpd

[PAYPER @Payper_hrm]

In tijden van schaarste op de arbeidsmarkt is het nóg belangrijker geworden om talentvolle medewerkers te behouden.

Hoe staat het met de medewerkerstevredenheid binnen jouw bedrijf?

https://t.co/Sk6xe8j5YA

#mto #hrm #peoplefirst #arbo #arbeidsmarkt

[PAYPER @Payper_hrm]

Maak je je zorgen over wat er voor je medewerkers zal gaan veranderen wanneer je overstapt op payrolling? Deze zorg kunnen we voor je wegnemen. Lees er alles over in ons blog.

https://t.co/2eztG8r0gJ

#payrolling #payroll #hrm #salarisadministratie #arbo #peoplefirst

[PAYPER @Payper_hrm]

Wil jij ook automatisch op de hoogte worden gehouden van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van HR? Schrijf je in en ontvang onze NewsPayper van deze maand automatisch in je mailbox.
https://t.co/BKBy5NJMzJ

#nieuwsbrief #hrm #NewsPayper #kortenbondig