Tu pots opinar el què vulguis. El que no pots fer és donar informació falsa. I el Barça NO ha desfet cap equip per 600.000 euros: l'Alèxia ha marxat perquè no es veu capaç de donar el nivell d'exigència que demana el Barça (paraules seves) i ni tan sols ha volgut que el Barça li fes una oferta. L'Ona ha marxat perquè la seva parella viu a Londres i vol deixar de viure vides separades. Res a veure amb diners. Ni l'una ni l'altra s'haguessin quedat per 600.000 euros ni per res.
Beatriz abrió una carpintería y contrató a Mario y Juan.
El lunes les dio madera para construir dos sillas a las 9am. Mario terminó la suya a la 1pm y se fue a casa. Juan no acabó hasta las 7pm.
El martes les dio madera para tres sillas. Mario, ya con práctica, hizo dos y se fue a casa a las 3pm. Juan otra vez se quedó hasta las 7pm.
El miércoles les dio otra vez madera para tres sillas y le dijo a Mario que si terminaba antes le ayudara a Juan. A la 1pm Mario ya había completado 2, Juan iba a la mitad de una, Mario le relevó, acabó a las 2pm y se fue a casa. Juan se quedó sentado hasta las 5pm y entonces se marchó.
El jueves Beatriz le dijo a Mario que no le gustaba que no hiciera la jornada completa y se lo descontaría de su pago. A Juan le agradeció su compromiso con la compañía.
El viernes Mario no volvió a trabajar. Juan llevó a un amigo suyo y dedicó el día a enseñarle a construir sillas. Entre los dos terminaron una a las 6pm.
Beatriz está contenta porque ahora tiene dos empleados comprometidos. Beatriz cree que es una gran empresaria.
Voy a decir algo que no gustará a algunos managers, jefes y directivos, y es que ir a la oficina, como forma de vida, no es sano ni beneficioso para las personas, ni psicológica ni físicamente, y a menos que sea necesario por la naturaleza física del trabajo, no debería ser una norma.
Las personas somos seres sociales, por lo que obligarnos a estar 8 horas en un edificio corporativo interrumpe una necesidad humana profunda: el equilibrio entre nuestra faceta profesional y la personal. Y, a menudo, la oficina nos aleja del principal espacio de socialización auténtica que deberíamos conservar: nuestra familia y nuestros amigos.
No nos engañemos. En muchos casos, sí se trata de cumplir horarios, de calentar la silla y de justificar el alquiler de edificios caros bajo eslóganes corporativos. Se trata de una cuestión de control. Ante la creciente crisis de salud mental y estrés, con cada vez menos tiempo libre, el agotamiento se convierte en un riesgo real si no salimos de esa rueda de hámster de "casa-trabajo-casa".
Y los atascos, el transporte público abarrotado y la comida de tupper, que ofrecen una calidad de vida simulada, están profundizando este vacío.
La oficina es una herramienta y puede ser práctica, pero la desconexión de tu propia vida personal es dañina. Por eso, el simple hecho de trabajar desde casa y ganar dos horas de vida al día puede marcar la diferencia: desayunar con tus hijos sin prisa, comer comida recién hecha, poder ir al gimnasio a mediodía o simplemente descansar en silencio. Eso es cuidar al ser humano.
Y no olvidemos un dato clave: se ha demostrado que se puede ser igual o incluso más productivos desde casa.
Los seres humanos no estamos hechos para vivir en el tráfico ni bajo luces fluorescentes. La "cultura de oficina" se ha sobrevalorado y es hora de que las personas y las empresas empiecen a darse cuenta de sus consecuencias en nuestra salud y tiempo.
@BlxckNews Yamal esta claro que no está para jugar, aparte del penalti no penalti, no ha hecho nada mas. Ni un solo encare a Carreras... A Kounde ni se le ve ni se le espera desde hace 4-5 partidos...
@GallineroBlau Tanto Rony como Rash podrían ser titulares para darle continuidad a sus partidos de selección, o al menos eso espero. A Rash hay que darle minutos para que coja confianza y nos pueda ayudar en momentos críticos.
La campaña de desprestigio que se está orquestando entorno a la figura de Marc-André ter Stegen es tan vomitiva como inverosímil.
Fiel reflejo de la sociedad actual, se fustiga al honrado y se premia al embustero.
@NewArtemis22@synalphonse La IA es super peligrosa en manos equivocadas. Lo de algunas personas llevando a misa todo lo que dice la IA, es digno de estudio...
@Prinker_@Es_terpsicore@LRsecreta Dudo mucho que esa moto esté puesta para guardar un sitio, si claramente está puesta casi al final para evitar molestar en lo máximo a los coches... yo tengo claro, que es mi moto, y como poco, le cae una denuncia por intrusion de propiedad.
Hola, no he muerto. Tengo 20 códigos de 1 año de Xbox Game Pass Ultimate y regalaré 4 años entre 4 personas que den RT a este post en las próximas 48hrs. SUERTE.
Les dejo una actualización sobre mi vida y mis nuevos proyectos de Gears of War.
Gracias a los que lo lean completo:
Hola @landergz7
Permíteme responderte con respeto (seguro que has recibido ya unas cuantas respuestas irrespetuosas y lo lamento)
Tu hilo está lleno de incorrecciones y espero que mi respuesta aunque resumida te permita entender las dudas que planteabas en el mismo
1. Respecto a la frase de que “sigue sin pagar decenas de fichajes pasados” te recomiendo que entres en las Memorias Anuales de cualquier equipo de fútbol y verás que es una práctica habitual el pago a plazos. De hecho te incluyo la lista de la última Memoria del Barça donde verás que faltan por pagar 35M y no los 200M a los que haces referencia…
…y en esa misma memoria verás que al Barça le faltan por cobrar 15M en traspasos
2. Respecto a la Norma 1:1 tu explicación no es del todo correcta.
La norma 1:1 dice que si tu Masa Salarial es igual a tu Límite de Masa Salarial deberás incrementar el Límite de Masa Salarial o reducir tu Masa Salarial para generar FPF, y, en ese caso lo harás en una relación de 1:1 lo que significa que por cada euro que incrementes el LMS o disminuyas la MS generas 1€ de FPF
Pero ojo que si tu LMS > MS dispones de un margen de FPF ya generado igual a la cantidad en la que el Límite supere la Masa Salarial LMS-MS
Si el LMS<MS entonces estás excedido y por tanto no estás en la Regla 1:1 por lo que puedes fichar e inscribir pero con restricciones
Es incorrecto que si vendes por 50M puedes fichar por 50M ya que si vendes un jugador por 50M incrementas tu LMS en 50M y decrementas tu Masa Salarial en el valor del salario del jugador (supongamos 5M) por lo que GENERAS 55M de FPF
Eso significa que puedes fichar por 55M? No
Puedes fichar por más porque el FPF “se usa” de la siguiente manera.
Si tras ese traspaso que has hecho fichas un jugador por 50M y con 5M de salario otra vez durante 5 años usarás de FPF lo siguiente:
50M / 5 años = 10M al año de amortización + 5M de salario = 15M de FPF necesario para este fichaje
Es decir que de los 55M de FPF generado por la venta hemos usado solo 15M de FPF en este otro fichaje por la misma cuantía y seguimos teniendo otros 40M de FPF para acometer otros fichajes
Con esto te das cuenta que con una venta de 50M podrías acometer fichajes por más de 150M (dependiendo de los salarios y los años de amortización)
3. La última incorrección es que estas son las Normas de la Liga (puedes verlas en la página web de La Liga en Confección de Presupuestos) para todos los equipos de Primera y Segunda División por lo que NO es cierto que el Barça actúe en base a unas normas distintas ni en base a una validación distinta por parte de la Liga
Cuando dices que Reus, Mala o Elche fueron castigados por mucho menos debes entender que esos equipos tenían deudas IMPAGADAS, cosa que el Barça no tiene
Y hacer comparaciones entre equipos creo que esos un recurso fácil pero que no recomiendo porque guste más o menos los equipos grandes tienen intangibles a través de su marca, el número de seguidores en el mundo,…. …que hacen que su patrimonio sea mayor y haya partners interesados en colaborar en unas cifras que no lo estarían con equipos más pequeños ¿o crees que Nike firmaría un contrato de más de 100M al año con el Reus, el Málaga o el Elche (con todo el respeto para estos equipos)?
4. Aprovecho para responder también a otro tuit en el que pones que la deuda del Barça es de 1900M y aquí vuelves a mezclar conceptos porque por un lado deberías diferenciar la deuda por el Estadio que es a largo plazo y que generará nuevos ingresos (de hecho en el medio largo plazo los nuevos ingresos son superiores a la devolución de la deuda). Eso no quita que el Barça vaya a tener que renegociar parte de la deuda a medio plazo por el Estadio a deuda a más largo plazo
Y reitero el concepto de deuda IMPAGADA.
¿Tú tienes hipoteca? Si la tienes, ¿a qué tu deuda es mucho más grande que lo que ingresas al año? Pero si vas pagando la hipoteca ¿a qué no te quitan la casa? Pues eso
Y el Barça ingresa casi 1.000M al año
Ab
El bonisme woke ha enfonsat aquesta societat completament: mai hi havia hagut tanta delinqüència ni tanta gent imbècil i curta de gambals com ara. Han creat una societat infantil, gandula i que no toca ni quarts ni hores. I anar posant banderes cada vegada més grosses de Palestina per calmar la seva consciència hipòcrita. Res funciona bé. Votaré a qui acabi amb tota aquesta merda. Perdoneu, però algú ho havia de dir.