Ek ders ücreti brüt 220 TL Oldu!
Vergi kesintisiyle 185 TL'ye, hatta 159 TL'ye kadar düşüyor.
2 yıl önce "Bir et dürüm bile alınmıyor." dedik.
Geçen yıl "Bir tavuk dürüm alınmıyor." dedik.
Bugün geldiğimiz noktada bir tost bile zor alınıyor!
Toplu sözleşme masasında bunu konuşmayanlar nerede? Eğitim çalışanlarının hakkını savunduğunu söyleyen sendikalar nerede? Bu sendikalara üye olup destek veren yüz binler neden sessiz?
Ek ders ücreti %100 artırılmalıdır! Bu artık bir talep değil, zorunluluktur. Eğitim çalışanının emeği bu kadar değersizleştirilemez!
#EkDers #Öğretmen #TopluSözleşme #EğitimÇalışanları
Benim hiçbir üyeme hiçbir idareci tokat atamaz!
Üslubum sert evet bunu herkes bilir oraya gelir hesabını sorarım.
Gencecik bir öğretmenimiz vefat etti.
Üyesi olduğu üslubu düzgün sendika başkanı, sendikası ne yapmış?
Evet üslubum sert ben o Ağrı’ya gelir o öğretmenime biri tokat attıysa gereğini yapardım.
Gencecik öğretmen öldükten sonra açıklama yapıyorlar, o öğretmen ölmeden önce neredeydiniz ?
Irmak Öğretmenimizin yaşadıkları, delilleriyle tanıklarıyla karşımızda. Bütün suçu okul müdüresine atıp da sadece onun ceza almasını sağlamak çözüm değildir!
Adalet değildir!
O ilçedeki şube Müdürü, başkalarının bulunduğu ortamda "o öğretmeni bitireceğim, geldiği yere geri göndereceğim" demiş midir?
İlçe milli eğitim Müdürü ilçe kaymakamının sorunu çözmesini söylemesine rağmen kaymakama “ boş yer yok” öğretmene ise "ücretli öğretmeni ekmeğinden mi edeceğim? Mecbur gideceksin. Rapor alayım deme işlem başlatırım" diyen kişidir.
Bu sorunun kaynağı İl MEM - ilçe MEM’dir.
Okul müdiresi suçludur ama tek suçlu değildir. Hepsi bu suça ortaktır.
Ağrı Valiliğinin yaptığı açıklamayı kabul etmiyoruz.
Orada asıl sorun yalnızca okul müdiresi değil, Oradaki sorun zorbalık yapan yetkili sendika ve onunla işbirliği yapan yöneticilerdir. Şube müdürleridir. ilçe MEM’dir.
Sorunun asıl kaynağı olan İl MEM Müdürünün gönderdiği müfettişleri kesinlikle kabul etmiyoruz. Eğitim Gücü Sen olarak yarın Bakanlıktan Bakanlık Müfettişi talep edeceğiz.
Milli Eğitim Bakanı bu konuda inisiyatif almalıdır Türkiye'nin birçok yerinde Yetkili sendika ve yöneticiler işbirliğinde öğretmene benzer zorbalıklar yaşatılmaktadır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@tcagrivaliligi@hasan_kokrek@HamurMEM1@mehmetozmus_
Ülkede öğretmenlerin yaşadıkları artık tekil olay değil, düpedüz bir çürümenin fotoğrafıdır.
Malatya’da kadın müdür yardımcısını darp eden veli…
Ardahan’da özel eğitim öğretmenini darp eden servis şoförü…
Ankara’da öğretmene işin yoksa öğretmenler odasında oturacaksın deme haddini kendinde bulan idare…
Bolu’da öğretmenlerin WhatsApp yazışmalarının çetelesini tutan müdür…
Özel okulda velilere hizmet ettirmek için öğretmeni garson yapan patronlar…
Uşak’ta 8 Mart mesajına emoji bırakmadı diye kadın öğretmenleri soruşturmayla tehdit eden müdür…
Bir haftanın özeti bu!
Şehirler değişiyor, kişiler değişiyor ama değişmeyen tek şey var:
Bu ülkede öğretmene reva görülen saygısızlık, baskı ve şiddet.
Herkes bilsin:
Öğretmeni ezen bu düzenle hesaplaşmadan eğitim düzelmez!
EMDR eğitimimiz, 9 Şubat’ta başlıyor.
Yaklaşık 60.000 TL değerindeki bu program, üyelerimize ücretsiz olarak sunulacak.
Eğitim sonunda uygulamalı eğitim sertifikası verilecektir.
Eğitim ve gelişim yolculuğunda, üyelerimizin her zaman yanında olmaya devam ediyoruz. Başvuru duyurusu çok yakında paylaşılacaktır.
Eğitsel değerlendirme
Öğretmene zorbalık halınde ortaya çıkmış bir angarya oldu
Tek bir öğrenci için onlarca sayfa, yüzlerce madde
Bununla ilgili gerekiyorsa eylem kararı veya hukuki
Hukuk genel başkan yardımcımız ve ekibimiz üyelerimizi mağdur etmeyecek şekilde hangi süreçleri yapacağımızı inceliyor bazı sendikalar eylem kararı almış
Hukuki dayanağımız varsa bizde en kısa sürede alacağız
Ancak altyapısı hazırlabmamış, eğitimi verilmemiş, bununla ilgili ek ücret sağlanmamış
Zaten mesaisi ile yıpranan öğretmene ek yük olarak sunulmuş olan bu çalışma bizi de rahatsız etmektedir
Türkçe öğretmeninin 25 kişilik sınıfa tek değerlendirme için için kullandığı kağıt 720 sayfa,
Bu öğretmenin 5 sınıfa girdiğini düşünün
Hangisini konuşalım
İş yüküne mi
Kağıt ısrafına mı
Öğretmenin harcamasına mı
@oguzozat 500 bin TL maaş alan audi'lerle mercedes'lerle gezen bir başkan düşünün 53.000 TL maaş alan öğretmenin derdinden ne anlayacak! ve maalesef 700 bine yakın insan bu sendikaya üye gerçekten insanın aklı almıyor
MEB’in Maarif Modeliyle getirdiği gelişim raporu, yeni bir angaryaya dönüşmüştür. Öğretmenler rapor, plan ve evrak yükünden ders işleyemez hâle geldi. Bazı branşlarda yük resmen çileye döndü. Bu uygulama ya kaldırılmalı, ya sadeleştirilmeli, ya da sınıf rehberliği gibi ek ders ücretiyle karşılığı verilmelidir. 10 dakikada bile yetişmeyen, sistemden atan bu uygulama, düşünülmeden yapılmış bir rezalettir...
@Yusuf__Tekin@tcmeb@cftcblnt@tcbestepe@RTErdogan
O kadar çok gündem oluyor ki
Atanamadım!!
Atanmış öğretmenlerin, eğitim çalışanı memurların sıkıntıları, sorunları ne olacak
Ailelerinden ayrılar
Kiralarını ödeyemiyor
Okullarında baskı
Ags hamile öğretmen
Çocuklu, eşli öğretmen ne yapacak?
Hiçbiri gündem olmuyor
Üç beş bin atama niye yok peşinde
Öğretmen sıkıntıları gözardı ediliyor
20 bin üyemizin binlerce talebi var
Davası var
Üzüntüsü var
Size yıllarca destek verdik
Basın açıklamanıza
28 otobüsü bizzat biz verdik, Bir buçuk milyon para harcadık suyunuza kadar verdik, Atanınca Nereye gittiniz??
Sendikamızın tüzüğü belli rahat bırakın bizi artık atanmış öğretmen ve eğitim çalışanlarının sıkıntılarını çözelim
Takip ettik, görüştük, sonuç aldık!
Öğretmenevlerinde %50 indirimli konaklama artık MEB personelinin yakınlarını da kapsıyor.
Sürece katkı sunan ve düzenlemenin hayata geçirilmesinde destek veren Sayın Millî Eğitim Bakanı Prof. Dr. Yusuf TEKİN’e ve Destek Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Ömür Fatih KARAKULLUKÇU’ya teşekkür ediyorum.
Eğitim çalışanlarımızın yararına olacak düzenlemeler için görüşmelerimizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
@tcmeb@Yusuf_Tekin@omurfatih
Okul öncesi ve ilkokul kademelerinde uygulanmaya başlanan, hazırlık sınıfları ile 9. ve 10. sınıfları da kapsayacak şekilde genişletilen Öğrenci Gelişim Raporu Uygulaması için düzenleme yapılmasını ve bu uygulamayı yürüten öğretmenlere emek ve zaman karşılığı ek ücret ödenmesini MEB’den talep ettik.
📌 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz:
https://t.co/nTDG6P4Hzf
@tcmeb@meb_ogm
Maaşa %18 "güncelleme", hayata %80 gerçek enflasyon!
2005’te bir öğretmen maaşıyla 39 gram altın alırken, 2026’da sadece 11 gram alabiliyor. 21 yılda emeğin %70’i buhar oldu.
Adına "müjde" dediler, altından sefalet çıktı. Kira cüzdanı rehin aldı, market rafları bütçeyi talan etti. Sendika masada el pençe, memur evde hesap makinesiyle baş başa. Bu bir artış değil; emeğin sessizce infazıdır! 📉🛑 #MemurZammı #Öğretmen #Geçinemiyoruz #Enflasyon
2026 Ocak ayında açıklanan %18,61’lik sözde memur maaş zammı, artan hayat pahalılığı karşısında kamu çalışanlarının geçim krizini gidermeye yetmiyor. Bugün memur, maaşıyla ya kirayı ya da mutfağı karşılayabiliyor, yıllardır biriken kayıpların üzerini örten göstermelik düzenlemelerle geçinmeye zorlanıyor; tüm bu kayıpların sorumlusu, siyasetin etkisine boyun eğen yetkili sendikadır.
Geçen hafta Sayın Bakanı ziyaret ettik konuları aktardık
Genel başkan yardımcılarımız Personel Genel Müdürü ile görüştü
Norm kadro yönetmeliği
Kontenjan dağılımı
Norm fazlası
Mazeret tayini
Tüm konular görüşüldü
Önümüzdeki hafta sırası ile yayınlanacak
2023 ataması öğretmenlerin mazeret tayinleri için Sayın Bakan olumlu
Genel Müdürlükten bu konuda formül istedik @egitimgucusen
Son bir yıldır akaryakıt, gıda, kira ve ulaşım giderleri durdurulamaz biçimde artarken; memura reva görülen %18,61’lik artış, yoksulluğu daha da derinleştirmektedir.
Yaşamın temel kalemleri her ay zamlanırken bu oran bir maaş artışı değil, geçinememenin resmî ilanıdır. Kamu çalışanının alım gücü erimiş, maaşlar geçimi değil yoksulluğu yönetir hâle gelmiştir.
Bu tablo tesadüf değildir. Gerçek hayattan kopuk hesaplar kadar, kamu çalışanının iradesini masada savunamayan yetkili sendikanın etkisizliği bu sonucun doğrudan sorumlusudur.
Kamu çalışanı artık oyalayıcı oranlar değil;
📌 Gerçek enflasyonun kabul edilmesini
📌 Refah payının kalıcı hâle getirilmesini
📌 Büyükşehir ve kira farklarının gözetilmesini
📌 Vergi yükünün maaşlarda %15 ve altında sabitlenmesini istemektedir.
Eğitim Gücü Sen olarak açıkça söylüyoruz: Bu düzen emeği korumuyor, yoksulluğu büyütüyor.
Bedelini ödeyen yine kamu çalışanı oluyor.
#Memur #Enflasyon
19 Aralık 2025 tarihinde Genel Başkan Yardımcılarımız Resul PARTİCİ ve İlyas SARALOĞLU, MEB Destek Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Sayın Ömür Fatih KARAKULLUKÇU ile gerçekleştirdikleri görüşmede gündeme getirilen; öğretmenevlerinden eğitim çalışanlarının yakınlarının da indirimli olarak yararlanmasına ilişkin talep, yapılan düzenleme ile somut bir kazanıma dönüşmüştür.
Yeni uygulama ile Millî Eğitim Bakanlığı personelinin yalnızca kendileri değil, yakınları da öğretmenevleri ve akşam sanat okullarında sunulan konaklama hizmetlerinden %50 indirimli olarak yararlanabilecektir.
Sürece katkı sunan ve düzenlemenin hayata geçirilmesinde destek veren Sayın Millî Eğitim Bakanı Prof. Dr. Yusuf TEKİN’e ve Destek Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Ömür Fatih KARAKULLUKÇU’ya teşekkür ediyoruz.
Eğitim Gücü Sen olarak, eğitim çalışanlarımızın haklarını ve sosyal kazanımlarını büyütmek için üyelerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.
📌 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
https://t.co/TPeHAfhFRI
@tcmeb@Yusuf__Tekin@omurfatih