Succesvol zijn blijkt vooral beïnvloed te worden door onze ‘mindset’.
In dit boek krijg je de handvatten aangereikt om je eigen groeimindset verder te ontwikkelen. Praktisch, vlot en toegankelijk geschreven.
https://t.co/Au8jQM8bEt
#groeimindset#GrowthMindset#fixedmindset
Recentelijk hebben wij een coalitie ‘gered’ door samen met de betrokken wethouders flink te investeren in de onderlinge verhoudingen. In dit artikel vertellen we hoe dat verliep: https://t.co/kfodPESSIT
#samenwerken#coalitie#teamontwikkeling#gemeente
Herken jij een verschilmaker? Of ben je er zelf één?
Deze unieke zelfscan voor Verschilmakers helpt je om jouw Verschilmakers profiel in kaart te brengen. Welke kwaliteiten zet je al in en waar heb je een mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. https://t.co/LPj4jwsohw
Experts geven in dit artikel 5 tips voor online vergaderingen.
https://t.co/vJjBtXdxcX
Maar, daar hebben wij natuurlijk allang een hele succesvolle training voor bedacht!
https://t.co/gfpVTMC44p
#zoom#vergaderen#vergadercultuur#samenwerken
Het hybride team: 5 voordelen en 5 problemen
Een hybride manier van samenwerken lijkt de toekomst te zijn. Het levert voor medewerkers veel voordelen op, maar er zijn ook mogelijke problemen.
https://t.co/OlQ4zRbuvm
#samenwerken#samenwerking#hybridwork#hybride
Deze set coachkaarten is een essentiële tool voor iedereen die wil investeren in teamontwikkeling. Samenwerken in teams wordt makkelijker en leuker als je elkaar beter kent en beter begrijpt.
https://t.co/MzpKFPPIrW
#collegaspel#coachkaarten#samenwerken#samenwerken#collega
GRATIS KLANKBORDGESPREK
Wil je even sparren over de ontwikkelingen in jullie team of over hybride werken? Dan kan dat. Stuur ons een mail hierover en we nemen z.s.m. contact met jou op om zo'n klankbordgesprek te plannen!
https://t.co/SYqvu8CCRQ
#teamontwikkeling#coaching
4 redenen om snel te beginnen met hybride werken
In dit artikel hebben we vier belangrijke voordelen op een rij gezet om je te inspireren voluit te kiezen voor het hybride werken: https://t.co/A4Myg4uQqE
#samenwerken#samenwerking#hybridewerken#hybridwork
TEAMSESSIE HYBRIDE WERKEN
Ieder team heeft een eigen geschiedenis en eigen vertrekpunt. De thema’s waarmee we aan de slag gaan moet aansluiten bij dit vertrekpunt. Dat betekent dat zo’n teamsessie hybride samenwerking altijd op maat wordt samengesteld.
https://t.co/RqLdrSkm3C
Eigenaarschap… wat is het nu eigenlijk precies?
Compacte Masterclass Eigenaarschap in Zwolle, 8 september van 15 uur tot 19 uur, inclusief pizza en het boek 'Wie zorgt dat het goed komt'.
Meer informatie en aanmelden: https://t.co/gMxu4KqlSk
#zwolle#eigenaarschap
WERKBELEVINGSONDERZOEK
- Snel weten hoe het er voor staat met je medewerkers
- Helder krijgen waardoor eigenaarschap in meer of mindere mate aanwezig is
- Duidelijke compacte en concrete rapportages
https://t.co/P9xAjIq2Q9
#eigenaarschap#teamontwikkeling#samenwerken
Wij zijn even op vakantie...dus het kan iets langer duren voordat je een reactie krijgt wanneer je ons een berichtje stuurt. Begin augustus zijn we er weer!
Groetjes Team P&A
Spelenderwijs teams of leidinggevenden laten ervaren wat Eigenaarschap is? Dat kan met het Eigenaarschap spel dat speciaal is ontwikkeld voor teams en organisaties die graag een stapje verder willen zetten rondom het thema Eigenaarschap.
https://t.co/MfmPMR4NlQ
#eigenaarschap
I.v.m. vakantie is de webshop dicht van 16 juli t/m 8 augustus. Eventuele bestellingen worden pas uitgeleverd vanaf 9 augustus.
Mocht je toch eerder een product in huis willen hebben dan verwijzen wij je graag naar https://t.co/jhSFgB9Wap!
#webshop#vakantie#managementboek
NIEUWE NORMAAL
Tja, we mogen weer… We kunnen elkaar weer live ontmoeten. Maar willen we dat wel? Veel mensen hoeven eigenlijk niet helemaal weer terug naar het ‘oude normaal’. Maar helemaal online was ook niet fijn. Hoe ziet het nieuwe normaal er dan uit? https://t.co/gifq3NefK3
NOG EEN AANTAL PLAATSEN VRIJ
Voor de Compacte Masterclass 'Leidinggeven aan Eigenaarschap' op 8 september.
- Inspirerende verhalen én interactief
- Direct toepasbare praktische theorie
- Kleine groep dus veel ruimte voor jouw eigen situatie
https://t.co/xR642DD6qO