Peoplebusiness

Hét inspiratieplatform voor ondernemers over goed werkgeverschap. Wij bieden inzicht & praktische tips om het beste uit uw bedrijf en uw mensen te halen.

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

De 5 beste blogs uit onze Top-10 van 2017. Nog 1 werkdag en het jaar zit erop. Op naar een succesvol en inspirerend 2018! https://t.co/OWBsMT2lp5

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Wanneer is je #medewerker eigenlijk klaar voor een #promotie? lees het stappenplan→ https://t.co/jDw2At7ylT

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Deze 6 wetswijzigingen kun je direct in 2018 verwachten.
https://t.co/1QMH4F27t5

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Welke #HRtrends beïnvloeden jouw business en het werk van jouw #medewerkers in #2018? Dit zijn de 5 HR-trends voor volgend jaar. https://t.co/KLXH0gx6yy

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Heel Holland werkt, ook bij extreem winterweer. 6 x tips en regels voor de werken tijdens hevige sneeuw. https://t.co/PPauv1YpmN

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

What's in a name? Nou, best veel. En dus ook in de functietitel van je medewerker. https://t.co/wRjXzDhLNf

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Plaats jij je vacature nog 'gewoon' in de krant of op je website? Dan is het tijd om de videocamera erbij te pakken, zegt Esther Verhoeff. Zij introduceert de video vacature. https://t.co/ZsmwwGc8Tx

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Bevlogen werknemers Wil jij weten hoe je presteert ten opzichte van branchegenoten? Doe mee en ontvang gratis het volledige rapport van onze HR Marktmonitor 2017. https://t.co/Q70emjA8y1

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Voor het negende jaar op rij brengt @UniqueNL de trends van de Nederlandse arbeidsmarkt in kaart. Dit jaar onderzoeken wij de reis van de bevlogen medewerker in onze Hr Marktmonitor 2017. Doe jij mee? https://t.co/Q70emjA8y1

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Smoes of echt ziek? Verzuim is meestal niet medisch. #weekvandewerkstress #werkstress #burnout https://t.co/14q5twELLA

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Werkstress is beroepsziekte nummer 1 in Nederland. Maar verzuim door psychische klachten is te voorkomen. https://t.co/VyJuAU10P1

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Stress is beroepsziekte nummer 1 en dus reden genoeg om werkstress te willen voorkomen. Dat kun je doen als werkgever, maar ook als werknemer. https://t.co/ZkdKkCPW7l #weekvandewerkstress

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

1, 2, 3, 4, 5.....99 oplossingen tegen werkstress. Er zit altijd wel een goede tip tussen. https://t.co/VbUaxsYvJg

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Verzuim door werkstress is te voorkomen, schenk daar wat extra aandacht aan in deze #weekvandewerkstress https://t.co/nXkzyatWGJ #burnout

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Een goede #re-integratie na #burnout zorgt dat #werkhervatting slaagt en dus niet mislukt. https://t.co/ondvyLabde

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

@UniqueNL brengt de #trends van de arbeidsmarkt in kaart. Dit jaar de reis van de #bevlogen medewerker. Doe je mee? https://t.co/XBND1upoTV

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

In 2018 bedraagt het wettelijk #minimumloon € 1.578 bruto per maand bij een #fulltime werkweek. De wijzigingen: https://t.co/qyPqlx62Bu

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

Verzuimbeleid opstellen: je managet de aanwezigheid van je team, laat zien dat je hen waardeert en bespaart kosten. https://t.co/MwZaGtCvON

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

En wat als seksuele intimidatie op jouw werkvloer komt? Wij beantwoorden 5 vragen hierover. En geven tips. #metoo https://t.co/BXmAh49OGs

[Peoplebusiness @PeopleBusiness3]

#tip Premiekorting wordt Loonkostenvoordeel. Om makkelijker ouderen of arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. https://t.co/OXyxB6k7bI