Per Stålhem

[Johanna Höglund @hglund_johanna]

Daniel från Kairos pratar om vikten av att systematiskt arbeta fram ett organisatoriskt mod😊 #tillitförändrar

[Elisabeth Ahremark @EAhremark]

Medarbetarna måste se att cheferna leder tillitsfullt och titta på konkreta exempel @KristinaAlser #tillitförändrar #gaialeadership

[Johanna Höglund @hglund_johanna]

Kent Persson reflekterar över balansen mellan att ha självförtroende, vara självgod och ha hybris #tillitförändrar

[Gaia Leadership @gaialeadership]

'Skaffa en yngre polare som är på de plattformar du behöver förstå' @petterstordalen s CDO Lisa Farrar @didigital_se #tillitförändrar

[Johanna Höglund @hglund_johanna]

Mia pratar vad som händer med oss som människor i förändring och hur vi kan reagera väldigt olika #tillitförändrar

[Elisabeth Ahremark @EAhremark]

Fullsatt: Tillit förändrar med Tillitsdelegationen #almedalen #tillitförändrar #gaialeadership

[Johanna Höglund @hglund_johanna]

Samtalen i full gång!
@gaialeadership #tillitförändrar

[Gaia Leadership @gaialeadership]

Ledaren undersöker: Vad är det på individuell nivå som gör att ngn inte vill med på förändringsresa? #tillitförändrar @Unionen #almedalen

[Gaia Leadership @gaialeadership]

@blondinbellas 'Vision är viktigt för att samla engagemang.Tillväxttal ej tillräckligt.'Hear hear! #tillitförändrar #almedalen @didigital_se

[Elisabeth Ahremark @EAhremark]

Vad behöver nyanlända? Känna sig efterfrågade! Hur kan vi koppla individer direkt? #almedalen #innovation #tillitförändrar

[Gaia Leadership @gaialeadership]

@annakarin_hatt Ödmjukt förstå att medarb vet mer än chefen. @AlmegaAB @didigital_se #tillitförändrar #dialmedalen

[Gaia Leadership @gaialeadership]

Coachande och modigt ledarskap behövs! #tillitförändrar #Almedalen @torbjo @LauraHartman6 @KristinaAlser

[Per Stålhem @PerStalhem]

@MicaelMathsson @LV_MPA Håller med @MicaelMathsson! LV:s höga kvalitet och synnerligen kvalificerade chefer och medarbetare skapar utrymme även för EMA i Sverige

[Per Stålhem @PerStalhem]

Kolla in Gaia Leaderships nya program om ledarskap för medarbetare!

Offensivt Medarbetarskap https://t.co/6HIW0X4FUb