Pernilla Herolf

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Vilken inspiration och ett härligt gäng att få dela det med. https://t.co/Q8GWrwqxPm

[Kristy Lundström @klundstromatmv]

All set? You bet! #vrskolor is at #ISTE18 #cantlearnfastenough

[RaoulWallenbergAcad @R_W_Academy]

Raoul Wallenbergpriset delas ut t någon som arbetar i Raouls anda, främst genom kunskapshöjande insatser för barn/unga om främlingsfientlighet, intolerans o alla människors lika värde. Pristagarna är personer som unga kan se upp till. Föreslå här: https://t.co/KWf6oShGbp

[RaoulWallenbergAcad @R_W_Academy]

"I dag ser vi en växande främlingsfientlighet samma onda krafter som Raoul Wallenberg vigde sitt liv åt att bekämpa. Vi vill hylla de värderingar han stod upp för, som mod, civilkurage och engagemang o frågade oss hur vi kan rädda liv i dag"https://t.co/s2BYo7x6os #warmupourglobe

[Vi Lärare @vilarare]

Lärarhyllningen i samband med utdelningen av Nobelpriset: ”Många nobelpristagare lyfter fram en lärare som orsaken till deras egen inspiration”. @NobelPrize @lararnas #nobelteachersummit #nobelpriset #NobelPrize2017 https://t.co/L3MB3xNp8U

[Flickaplattformen @Flickaplattform]

@MakeEqual tipsar om sitt verktyg ”Det börjar med mig”, verktyg för skolor finns på utrymmet.se #MetooSkolor

[Unizon @unizonjourer]

Sammanlagt över 14 000 modiga tjejer, kvinnor o ickebinära i skolans värld berättar om mäns o killars sexuella våld o övergrepp #metooskolor

[RaoulWallenbergAcad @R_W_Academy]

3 tips från panelen vad du kan göra på din skola för att motverka sexuella trakasserier: 1. Sätt ord på vad som händer 2. Diskutera skolans jämställdhetsplan med dina kollegor 3. Fundera kring din skolas specifika behov #MetooSkolor

[Moa Mannheimer @MoaMannheimer]

”Att flytta 1000 elever en millimeter är viktigare än att flytta 5 elever en centimeter” @JohanSkyttes #metooskolor #sexualkunskapslyftet

[RaoulWallenbergAcad @R_W_Academy]

Idag samlar vi och @naturochkultur aktörer från skolvärlden för att diskutera hur vi går vidare efter #metoo - vi kommer att anordna ett samtal kring #MetooSkolor. Samtalet startar med @Anna_Ekstrom kl 16:15 och livesänds här: https://t.co/AtcxTG7zIB

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Feedback Success #strongerlearning #VRSkolor

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Bra feedback ger svar på alla tre frågorna. En risk att blanda in riktning i begreppet. Feed-forward ryms i bra feedback. #strongerlearning #VRSkolor

[Roberta M Johansson @rm_joha]

Take hope! Nottingham does not believe teachers will be replaced by technology for ”the deep knowledge stuff” BUT beware to not stop progress #strongerlearning

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Utmaningsmodellen #Nottingham Uthållighet att tänka och lösa problem utan att få svaren serverade. Kom ur sin ”comfort zone” #strongerlearning#VRSkolor

[Sara Carlson @carlson_edu]

Så här kan vi visa att vi värderar progressionen #strongerlearning

[Kristy Lundström @klundstromatmv]

We should not ask “what is so?” We should ask “so what?” Building collective teacher efficacy #strongerlearning #VRSkolor

[Sara Carlson @carlson_edu]

Optimera #strongerlearning

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Vikten av att ge rätt återkoppling. Elever som har hög progression - fortsätt! Förändring bör ske där progression saknas. #strongerlearning

[Johan Lindström @Aland72]

Det går att synliggöra både hur mycket eleverna utvecklas OCH hur bra de presterar! #strongerlearning #skolpartner Bra diskussionsunderlag!

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Viktigt att utmana alla elever så att de vågar ta risker. Vid prov ge alltid ett förtest för att se hur mycket eleverna lärt sig. Det är progressionen som räknas. Få eleverna att se vad det är de inte än har lärt sig (not yet). #Nottingham #strongerlearning #VRSkolor

[Pernilla Herolf @Pernillahe]

Make superb progress is more important than huge achievement #Nottingham #strongerlearning #VRSkolor