Communiqué de presse des personnels de #Rennes2!
Nous sommes attaché·e·s à la tenue des examens, selon le calendrier mis en place, dans des conditions sereines. Cependant, nous refuserons de surveiller des examens en présence de forces policières sur les campus.
#Parcoursup
Nouvel episode de notre chronique Libe sur Parcoursup qui donne la parole à ceux en premiere ligne dans l application de cette reforme. Aujourd hui, Salem, terminale ES : «Sept refus et trois "en attente", j'ai encore rien dit à mes parents» - https://t.co/OXrMzsbi82 via @libe
Le combat continue contre #Parcoursup et s'organise au niveau national! Le comité de mobilisation des personnels de #Rennes2 sera représenté ce we à la Coordination Nationale des Universités (CNU)!
#NonALaSelection
Toujours plus d'étudiants mais toujours pas plus de postes (ou plus exactement d'argent pour pourvoir les postes) ni de moyens matériels. Bref, c'est l'#ESR en France, en 2018 https://t.co/aKgZeYWXAn
"Pourquoi nous refusons le dispositif #Parcoursup, et ce que nous proposons" texte mesuré et implacable signé de 199 EC de 19 universités
via @Mediapart https://t.co/E7cM1mi3CZ
Mince... Je vais devoir changer le titre par "#Parcoursup : le compte n'y est vraiment pas du tout du tout... Mais en plus il s'éloigne d'y être un peu plus chaque jour !".
https://t.co/b24Dokgb9o
La longue liste des UFR / départements / CA / lycées ayant décidé de ne pas sélectionner les candidatures des lycéen⋅ne⋅s.
#ParcourSup
https://t.co/s7QZZ2pmuG
La fin de l'année universitaire approche. L'occasion de rappeler que quand on enseigne en L1 on observe des parcours qui ne seraient/seront plus possible avec #parcoursup
Je vous propose de nous retrouver ce soir à partir de 21h 30 sur https://t.co/4Dm9ByuLl6 pour un échange sur le mouvement en cours, la mobilisation, mon texte de lundi, les solutions. Les forces de l'ordre ne pourront pas nous déloger.
@VidalFrederique A #Rennes2, il y a plus de 37 000 dossiers! Dans les filières en tension, c'est un algorithme qui classera ces dossiers. C'est votre système qualitatif?
#NonALaSelection