みお🌸株式会社Peter Pan

美容業界から人材業界へ✨ RAとして活動中🫧 転職したい方！採用困っている方！是非✨

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

入社3ヶ月以内に辞める人、約6人に1人。
そのうち約7割がまた1年以内に辞めてる。
約3人に1人は「次の会社も1週間以内」に退職。。

原因は
・配属ガチャ
・謎の精神論

で、焦って転職すると
年収や仕事内容を妥協 → またミスマッチ → ループ

「急いで次決める」のが一番危ない気がする。

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

@Undertaker_sSs 私も後編みました👀

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

@Growsales123 毎日飲んでます😶‍🌫️

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

会社の福利厚生R-1✨
今日もこれ飲んで頑張りました😂

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

転職希望者の約7割が「転勤NG」
女性は84%、20代も76%と高い！
理由1位は「お金がかかる」（20代は約6割）
転勤OK条件は
・基本給UP
・手当充実
・引越し支援
結局「お金 or 選択権」
転勤は前提じゃなく設計する時代です！

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

生成AIってほんとすごい

「週2〜3日以上」使うと
働きがいの実感が一気に上がるらしい📈

でも、高頻度で使ってる人の約7割が
不安やストレスも感じてるんだって！

便利になるほど、悩みも増えるって
なんかすごくリアル😕

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

ハードワークは悪じゃない。
「成長」か「正当な評価」につながるなら受け入れられる。

問題は、頑張りが未来にどう報われるか見えないこと。

“ラクだけど成長しない職場”が増えている今、必要なのは努力とリターンの見える化。🤔

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

女性幹部比率は、日本21.5%に対してグローバル32.9%。差はまだ大きい。

一方、ジェンダー平等施策に前向きな企業は、売上5%以上成長した割合が73%（消極的な企業は40%）。成長との相関は明確。

日本まだまだ遅れてる…？

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

退職者の88%が本音を言わずに辞めている。。

建前1位は「家庭の事情」だけど、本音ではわずか13%。
理由は「上司に理解されないと思ったから」。

特に20代は「成長できない」が30代以上の8.5倍。

問題は待遇より、“本音を話せない職場”か！！？

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

@naganuma_kun めちゃくちゃんまかったです✨
ビールと合います

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

仕事終わりに元バ先でサクッと🍺（ソロ）
アルバイトの子たちが可愛い（大学生楽しそう）

大学時代は、焼き豚と焼き鳥でバイトしてました💨

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

約8割が「休息ルール」を支持！

働く時間の満足度は61%ですが、約4割は不満。
理由は
・残業過多（61%）
・有休が取りづらい（46%）
・時間外連絡など“隠れ拘束”（36%）

企業が独自の休息ルールを導入すると志望度が約6割上がるらしい。

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

@kouhou_nozawa ありがとうございます涙🤍
嬉しくて調子に乗ってしまいます笑笑

[びっとらべる @bit_ravel]

オードリー若林氏のこれは経験上マジ。

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

今の賃金こんな感じらしい

平均給与：約30.1万円（+3.0%）
一般労働者：約38.9万円（+3.3%）
パート：約11.2万円（+2.6%）

物価を考慮した実質賃金は+1.4〜1.6%。

上がってるけど体感はどうなんだろう🤔

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

週明け、なぜか肌はめちゃ荒れたけど
土日はおばあちゃんと爆飲み＆爆食いの日でした！🍻
肌より思い出優先でいきます！

[さくらさん🌸株式会社Peter Pan @sakura_peterpan]

【🌸感謝投稿🌸】

おはようございます🥱🫧

先週は毎月恒例のPeter Pan代理店セミナーでした📝

50名近くの前でお話ししましたが(ｵﾝﾗｲﾝ)、参加していただける方・紹介許可をいただいける企業様・オペレーションに協力してくれるメンバーがいるからこそ、毎月無事開催できているものだなと心から思います😞✨

Peter Panがこれからも沢山の方の目に、耳に、留まるよう今週も頑張ります👐💨

#株式会社PeterPan

[みお🌸株式会社Peter Pan @PeterPan0925]

@Growsales123 やっちまったシリーズ増やしましょう^_^

[笠井基生 | PeterPan代表取締役｜人材業界のジレンマを変革する @peterpan1017_]

若さが武器になったと感じた瞬間があります。

「可能性に賭けるよ」と言われた時です。

実力だけではなく、未来に期待してもらえる。
若さは未完成。
でも未完成は伸び代。
期待された分は結果で返す。
それが僕の経営者としての覚悟です。