Peter Tuybens

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

@Mauritsvdr ik spreek/pleit al jaren voor de termen “kort- en langgeschoold”, niet optimaal maar objectiever.. soms hoor ik ook deze termen in de pers..

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

@kvdbroec “Dé Vooruit” ,idd en mét accent😉 op de gevel

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

Dank je @koenprosmans en knap hoe duurzaam jullie voortdurend stappen zetten!

[Koen Prosmans @koenprosmans]

De uitdaging voor leiderschapsontwikkeling waar we elke dag mee bezig zijn... bedankt om het onder de aandacht te brengen @eric_stiers @PeterTuybens @TienseSuiker @AcertaNL

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

De talenten, verwachtingen en noden van je medewerkers in kaart brengen heeft een positief effect op je onderneming. Download onze whitepaper over talentontwikkeling en lees er alles over: https://t.co/AzHt5H7cbk #GotAMinute https://t.co/bRKRdPlauM

[TMA @TMAMethode]

De profielanalyse-tool Talent Motivatie Analyse (TMA Methode) bestaat 20 jaar en viert feest! Onze klant Studio 100 is genomineerd voor de TMA Talent Award 2019.
Gefelicitaart Studio 100 en succes bij de uitreiking! 🍰🏆

Knap gedaan Acerta !!

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

@LucSels @KU_Leuven Hoorde zonet je helder pleidooi, om match student-gekozen richting te verfijnen. Mooi. Pleidooi om , naast studieresultaat, ook talentanalyse (#TMA ) te overwegen. Eerste samenwerking bij #UCLL . Succes gewenst, Luc!

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

https://t.co/bp9iaGrjPM

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

@abeelec @tijd 😂

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

Alle sterkte en vertrouwen gewenst, @PauwelsCpauwels en dank voor je inspirerende column!

[Isabel Albers @italbers]

Verlies nooit de verwondering. “Het is voorwaar een wonderlijke wereld”. Wie dat kan schrijven nav “een reeks ingrijpende medische belangen”, weet wat telt in het leven. Dankje ⁦@PauwelsCpauwels⁩ voor je prachtcolumn @tijd https://t.co/dFemiXHA9j

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

Klaar voor #etion Captain’s Table in #livingtomorrow vilvoorde. Verandering:iedereen mee? Think so.. 🙂

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

Investeren in verzorgd offboarden kan positieve impact hebben op arbeidskrapte in de markt. Bijdrage van collega @NeleRonsmans @KanaalZ

[Acerta @AcertaNL]

Eén op de twintig Belgische werknemers keert terug naar zijn vorige werkgever. Nele Ronsmans, senior consultant bij Acerta, licht het belang van een positieve offboarding toe. https://t.co/XOczNPa5N3 #VingerAanDePols

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

https://t.co/OjmmL5QPwc

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

#CreatiefMetTalent “er is arbeidskrapte, geen talentkrapte” dixit #ChrisWuytens op Acerta Panel Event 2019 #AcertaNL

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

#CreatiefMetTalent “nieuwsgierige talenten zijn gepassioneerde bevlogen talenten! Laat ons de passion killers aanpakken!” #PauwelsCpauwels , Rector VUB, op Panelevent 2019 van #AcertaNL

[dirk wijns @DirkWijns]

De gemiddelde woon-werkafstand is relatief kort. De fiets wordt steeds meer als waardig alternatief voor de auto aanzien. https://t.co/fLYRVfUnuy

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

@VincentVQ @groen @VincentVQ toch maar eens “van-deur-tot-deur” (= iets meer nuance) berekenen , en dan hopen op snelle, stipte HSTreinen?

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

Af en toe ‘unpluggen’ en de stekker uittrekken is broodnodig. Zo krijg je de kans om terug te gaan naar de essentie en eventuele knopen te ontwarren in teams.. ik luister graag! #DenkAnders https://t.co/ZtCdvZEbHh

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

@fanseel , merci voor helder betoog!
@geinteresseerden, paar euh.. werkende tips:
(1)vergader min 50% wandelend buiten (doe ik al twee jaar met eigen team) (2) stop indien energiepeil iedereen lager is dan bij start (3) uitgenodigd? zeg bij start dat je max vb 45’ kan blijven..

[Frederik Anseel @fanseel]

Jongens en meisjes, de emmer der frustratie liep over en ik moest het even van me afschrijven: "De vergadering als martelwerktuig" :-) https://t.co/ODvWp9IEzN via @tijd

[Tom Vlieghe @Tom_Vlieghe]

Van visvijver naar kweekvijver, met meer aandacht voor potentieel, integratie en ontwikkeling https://t.co/PuY8L5Af4F

[Peter Tuybens @PeterTuybens]

akkoord, @LievenAnnemans .
daarom pleit ik al een tijd voor de termen « kort-en langgeschoolden » in plaats van « laag- en hooggeschoolden »
(voor wat het waard is)