Pena |||

[อลิซผู้เปิดโลก✨☘️🌸 @not_tell_you]

ทึ่บอกว่าไม่ต้องเป็นห่วงแบบนี้ เพราะปี 2027 ถ้าเกิดไรขึ้นกับกลุ่มนี้ อย่าpanicนะ บอกได้แค่ว่าปีหน้าน่าจะมีอะไรเกิดขึ้นกับกลุ่มธนาคาร แค่เตือนว่าอย่าpanicพอ สำหรับคนถือยาวนะ

[Proyy @SOFEEEE8]

ใครรู้ก็อย่าเม้นตอบนะ 😂

[yeoreum ˚ @thepicketings__]

พี่รัศมีแขออกมาพูดบ้างสิคะ ทางนี้เขาก็ทุ่มเททั้งนักกีฬา ทั้งโค้ช สต๊าฟ แล้วดูสิ่งที่เขาได้กลับมา จะไม่ให้ตั้งคำถามกับสมาคมได้เหรอ พี่ลองถอดเลนส์ความสนิทของนักกีฬาออกดูแล้วมองในฐานะคนไทยที่ต้องเสียภาษีดิ

[blue @iverylovesalmon]

จงเป็นผู้หญิงที่ฉลาด มีงานมีเงินเป็นของตัวเอง
ในกระเป๋ามีเงิน ในรถมีน้ำมัน ในโทรศัพท์มีแบตเตอร์รี่ นั่นแหละ คือ ความปลอดภัยในชีวิต

[𝙅𝙅𝙆☆ @JJKIXN]

แม่เล่าปัญหาของแม่ให้เราฟังมากขึ้น ส่วนเราไม่เล่าปัญหาของตัวเองให้แม่ฟัง เพราะไม่อยากให้แม่เป็นห่วง

[บักปึ๊ก @giraffe_hoo]

ทุกคนว่าทำงานกับคนแบบไหนเหนื่อยสุด ของเราทำงานกับคนโง่ที่มั่นใจว่าตัวเองฉลาดนี่เหนื่อยสุด โลกหมุนรอบตัวเองอยู่อย่างนั้น

[Pena ||| @Peyayayaa]

@pinkychompink สรุป กรรมการตัดสินไง แต้มนี้

[บุญโน่มา🐰ྀི ★ JNJM ★ (.◜◡◝ ) @tiffinyour_]

คนไม่ได้ลาออกเพราะไม่อยากทำงานหรอก แต่ลาออกเพราะระบบมันห่วยจนอยู่ต่อก็มีแต่เสียสุขภาพจิต

[บู๋ @dyjmbe]

เรื่องจริงของการเป็นผู้ใหญ่คือเราต้องเรียนรู้ที่จะอยู่กับการสูญเสียให้เป็น ไม่ว่าจะเป็นคนที่รัก ความสัมพันธ์ ความฝัน หรือแม้แต่ตัวตนบางอย่างของเรา บางสิ่งอาจจะไม่ได้หายไปไหน แค่ไม่สามารถกลับมาอยู่ในชีวิตเราแบบเดิมได้อีกแล้ว และการเติบโตคือการเรียนรู้ที่จะใช้ชีวิตต่อไปถึงในใจจะยังคิดถึงสิ่ง ๆ นั้นอยู่เสมอ

[🏳️‍🌈ヾෆมะมี๊ไข่แมวෆヾ🏳️‍🌈 @khaiimaew]

แอคนี้จะอวยยันโอลิมปิกเลยไหม เบาๆบ้างคนเขาหมั่นไส้ไทยแลนด์หมดแล้ว5555555555

[🥂PK @augusttherain]

อย่าทำงานบางอย่างให้ดีจนไม่มีใครรู้ว่ามันยาก

โดยเฉพาะงานหลังบ้าน หลายครั้งเราจัดการทุกอย่างได้ราบรื่นมาก จนคนอื่นเห็นแค่ผลลัพธ์สุดท้ายแล้วคิดว่ามันคงไม่ได้มีอะไร ทั้งที่กว่าจะออกมาเรียบร้อยแบบนั้น เราอาจต้องแก้ปัญหาและจัดการอะไรไปเยอะมาก

ไม่จำเป็นต้องประกาศทุกครั้งว่าตัวเองทำอะไรไปบ้าง แต่ก็ควรทำให้คนที่เกี่ยวข้องรู้ว่า ความราบรื่นที่เขาเห็น ไม่ได้เกิดขึ้นเอง

ทำงานให้ดีเป็นเรื่องหนึ่ง แต่ทำให้คนที่ควรรู้ เห็นคุณค่าของงานที่เราทำ ก็สำคัญเหมือนกัน

#PKWIRL

[OAT PHONGSAKORN @diaryidekchai]

คืนนี้ต้องขอไปทำการบ้านสองตัวนี้หน่อยแล้ว

บ้านเราเริ่มคึกคักสนุกกันแล้ว 🥰🥰

[べんごし ทแนะทนัย ⚖️ @scopi_no]

สรุป
- Gaslight
- ชี้นำ
- Narcissus
- คุกคามเพศ
มีครบในทนายคนเดียว
#โหนกระแส #ต้าเฟ็ดเฟ่

[ด.ช.Viktor⚡️ @poletvik17]

Thailand B2B champion!!!
แชมป์ไร้พ่าย🇹🇭🤍🏆
+41.41 แต้ม

ไม่ใช่ที่1เอเชีย เป็นมวยรองเขามาตลอด แต่3นัดสุดท้ายพิสูจน์แล้วว่าเราสามารถทุบทุกทีมที่เคยเป็นหนามค่อยทิ่มคอยตำมาหลาย10ปี เกาหลี ญี่ปุ่น จีน เก็บหมด
ฉันได้เกิดในยุคที่ไทยได้ไปโอลิมปิกสักที🤍

#วอลเลย์บอลหญิง

[Satoshi Xu @SatoshiBangkok]

การเป็น Senior ไม่ได้วัดจากว่า “คุณแก้ปัญหาที่ยากที่สุดในทีมได้หรือเปล่า”

แต่วัดจากว่า เมื่อคุณอยู่ในทีมแล้ว คนรอบตัวคุณแก้ปัญหาที่ยากขึ้นได้ไหม

เพราะ Senior ที่เก่งจริง ไม่ใช่คนที่ทำตัวเป็น Hero คอยรับงานยากทั้งหมดไว้คนเดียว แต่คือคนที่ช่วยยกระดับทั้งทีม ทั้งการคิด การตัดสินใจ การออกแบบระบบ การรีวิวโค้ด และการถ่ายทอดประสบการณ์

ถ้าทุกปัญหายากต้องรอคุณมาจัดการ คุณอาจเป็น Engineer ที่เก่งมาก แต่ยังไม่ได้ทำให้ทีมเก่งขึ้น

ความเป็น Senior เริ่มชัดขึ้น เมื่อความสามารถของคุณกลายเป็น “ตัวคูณ” ให้คนอื่นเก่งขึ้นด้วย

[_17.𝑗𝑢𝑛𝑒 ◡̈ @naphapon]

พอโตขึ้นแล้วรู้สึกว่าปัญหาที่ใหญ่จริงๆ ไม่ใช่เรื่องความรัก แต่เป็นเรื่องงาน เรื่องเงิน เรื่องความมั่นคงในชีวิตที่จะทำให้เราอยู่รอด

[_17.𝑗𝑢𝑛𝑒 ◡̈ @naphapon]

เจอมาประโยคนี้ดีมาก

“ไพ่ตาย 3 ใบที่ต้องถือไว้ให้แน่น
Backup ที่ใหญ่ที่สุดคือ เงินตัวเอง
Connection ที่เจ๋งที่สุดคือ ความสามารถ
Game Changer ที่เหนือกว่าคือ สุขภาพที่แข็งแรง ”

[พอมอ @mefinden]

สกิลที่ควรมีที่เคยเห็นในการ Promote ได้เร็วขึ้น คือ Presentation Skills

ไม่ได้หมายถึงแค่ Present ใน Meeting
แต่คือการ Present งานที่เราทำอยู่ ให้หัวหน้ารู้

ต้องคอย update สิ่งที่ทำอยู่ เอาเฉพาะสิ่งสำคัญเพราะอย่างน้อยหัวหน้าจะรู้ว่าเรากำลังทำอะไรอยู่

คนไทยส่วนใหญ่เองก็เป็นคนไม่ค่อยพูด เคยคิดว่าให้ผลงานเป็นตัวพูดแทนก็พอ แต่เอาจริงๆ มันไม่สำเร็จหรอก งานดีอย่างเดียวไม่ได้แปลว่าคนจะเห็นคุณค่าเสมอไป

ไม่ได้บอกให้ประจบประแจง แต่ต้องรู้จัก Present สิ่งที่เราทำให้เป็น ถึงบางครั้งในสายตาคนอื่นมันอาจดูเหมือนประจบ แต่ถ้ามันทำให้คนเห็นผลงานของเราได้ชัดขึ้น ก็ทำไปเถอะ

[Ⓞⓧⓨⓖⓔⓝ_ⓣⓞⓣⓩ ™ @Oxygen_totz]

เคยได้ยินความเชื่อนี้ป่ะ ว่าถ้าเราลืมของหรือมีเหตุให้ต้องกลับบ้านอะไรสักอย่าง เขาบอกให้อยู่ในบ้านสัก 5 นาทีแล้วค่อยออกมา เราอาจจะปลอดภัยจากเหตุอะไรที่คาดไม่ถึง เพราะเขาบอกว่าการที่เราลืมหรือมีอะไรต้องกลับไปที่บ้านเหมือนเทวดาประจำตัวมาดลใจ

[🥂PK @augusttherain]

ใครที่ทำงานมาระยะหนึ่งจะรู้ว่า คนที่เราอยากร่วมงานด้วยอีก ไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่เก่งที่สุดเสมอไป แต่เป็นคนที่ “ทำงานด้วยแล้วสบายใจ”

ไม่ได้หมายถึงนิสัยดี พูดเพราะ หรือยอมทุกอย่างนะ แต่เป็นคนที่คุยกันรู้เรื่อง รับผิดชอบในส่วนของตัวเอง มีปัญหาก็บอก ไม่ปล่อยให้อีกฝ่ายมารู้ตอนทุกอย่างสายไปแล้ว รับ feedback ได้ และถ้าเห็นไม่ตรงกันก็ยังคุยกันด้วยเหตุผลได้

คนที่เก่งมากๆ แต่ทุกครั้งที่ทำงานด้วยต้องคอยเดาอารมณ์ ต้องตามงาน ต้องระวังคำพูด หรือมีปัญหาทีไรทุกอย่างกลายเป็นเรื่องใหญ่ ต่อให้ผลงานดีแค่ไหน คนรอบข้างก็เหนื่อยเหมือนกัน

ยิ่งทำงานมานานยิ่งรู้สึกว่า ความเก่งทำให้คนอยากร่วมงานกับเราในครั้งแรก แต่ประสบการณ์ที่เขาได้รับจากการทำงานกับเราต่างหาก ที่ทำให้เขาอยากร่วมงานกับเราอีก

และนี่น่าจะเป็น soft skill อย่างหนึ่งที่ประเมินเป็นคะแนนยาก แต่มีผลกับชีวิตการทำงานมากกว่าที่คิด