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Tic tac tic tac

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@louisfouch3 C'est tellement dégueulasse et tellement aux yeux de tous que beaucoup se disent que ça n'existe pas .

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@R_DeCastelnau Il parle aux ouvriers avec le niveau de langage que la plupart comprennent.

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@RealFAFOMAN @jon_delorraine Les bars à pute à Strasbourg, il se préoccupait déja des Ukrainiennens dans les années 90 😂

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@dr_l_alexandre @EPhilippe_LH @knafo_sarah @JeromeGuedj @GabrielAttal @laurentwauquiez L'IA ne sert absolument à rien pour un particulier. Tu en es la preuve . A part tes livres pour ton public de crétins, elle n'a rien produit sous tes prompts.

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@Europe1 @dr_l_alexandre @Olivier_Guenec Il faut faire taire Laurent Alexandre ! Il faut qu'il se taise ! Maintenant je croise des gens qui croient qu'ils vont vivre 150 ans ou 1000 ans !

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@humanite_fr L'extrême droite britannique à Belfast - hihihihihi . On savait que les médias sont devenus archi-crétins mais là vous explosez le thermomètre de la connerie ! 😆

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@sofiasivan T'es moche

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@mmtchi C'est lié aux attentes du patronnat. Ils ne cherchent plus des compétences mais des " savoir être ", des gens qui obéïssent et ne font pas de vagues . https://t.co/mWDoWsS4i0

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@ValerieHayer @RenewEurope Les russes de Russie occidentale sont aussi européens que vous !

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@glaco64 @sgmrs15 @LaurentOzon Une mise à pied conservatoire doit déboucher sur un entretien qui a pour but premier de rechercher des solutions au conflit . Ce n'est qu'une étape avant un EVENTUEL licenciement.

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@sgmrs15 @glaco64 @LaurentOzon Les français ne comprennent rien au droit, ils ne différencient pas le fond et la forme. Après ils s'étonnent de se faire étendre en justice et escroquer par des avocats.

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@glaco64 @sgmrs15 @LaurentOzon Une mise à pied conservatoire ne mène pas forcément à un licenciement.

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@tadmanboy @sgmrs15 @LaurentOzon Les français sont des guiches en droit, vous ne distinguez pas le fond de la forme. C'est pas parcequ'il y a une faute que la forme doit être négligée. Ce licenciement, si il a bien été signifié, est illégal.

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@Youme555555 @sgmrs15 @LaurentOzon Si Orpi va manger aux prud'hommes car on ne peut pas licencier une personne le lendemain d'un fait . Il y a une procédure et des délais très stricts à respecter, on n'est pas encore aux USA.

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@LaurentOzon De toute façon on ne licencie pas une personne au lendemain d'un fait ou d'une faute présumée . Il y a une procédure stricte à respecter avec des délais. Si licenciement a été signifié, ça se casse facile en référé aux prud'hommes.

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@An_Drouiz @R_DeCastelnau SI les castelnoix et compagnie sont les chefs que vous vous choisissez, le système peut dormir tranquillement, vous ne renverserez rien.

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@AniceLajnef Foutre le climat là dedans, c'est plus que douteux et ça la décrédibilise totalement.

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@R_DeCastelnau Salut abruti !

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@dr_l_alexandre Jesus n'a jamais tenu de discours apocalyptique, mais il s'en prenait à toutes les lois, tous les pouvoirs. Il disait simplement aux gens qu'ils étaient libres .

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@R_DeCastelnau Bonjour abruti !