Pierre Bussy

Entrepreneur français en Australie 🇫🇷🇦🇺 | Relais Nouvelle Énergie

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

Des légendes... non, les cotisations du mois M, paient le mois M... Ce que vous décrivez avec bon sens c'est un système par capitalisation

[Sardoche 🇫🇷 @Sardoche]

Je vais exploser mon écran tellement nos députés sont ignares sur des sujets aussi importants.

Comment vous voulez qu'on s'en sorte avec de tels incapables ?

2 députés LFI en live qui n'ont aucune idée de comment fonctionne le système de retraite ?????!

[Les Mileistes Français 🦁🇫🇷 @Mileistesfr]

Je vous présente une des pires pays d'extrême-droite d'Europe, le Danemark 🇩🇰

- 10 points de moins de dépenses publiques que la France
- Excédents budgétaires et dette publique de 29% du PIB
- Licenciement sur simple lettre du patron. Taux de chômage de 3%.
- Pas de SMIC imposé par l'Etat
- Age de départ à la retraite à 67 ans, bientôt 68
- Retraite partition limitée à un minimum vieillesse égal pour tous. Les compléments de retraite se font uniquement par capitalisation
- Environ 48 % de la population a une assurance santé privée
- Politique d’immigration très restrictive : protection temporaire par défaut, regroupement familial difficile, obligation d’intégration réelle
- Résidence permanente seulement après 8 ans + langue + preuve d’emploi soutenu
- Fin du visa automatique pour les migrants au chômage depuis plus de 3 mois
- « Paradigm shift » sur l’asile : protection temporaire par défaut, objectif prioritaire de retour au pays plutôt que d’intégration définitive
- Contrat ordinaire pour l'immense majorité des employés du service public
- Durée de travail limitée à 48h par semaine par l'Etat. Majorité des conventions collectives à 37h par semaine.
- Un des taux d'activité les plus élevés au monde
- Allocation chômage conditionnée à une recherche d’emploi très active : au moins 2 candidatures par semaine, obligation d’accepter des jobs hors de son domaine, risque de perte des droits si on ne prouve pas sa disponibilité
- Interdiction du droit de grève pour certains fonctionnaires
- Impôts sur les bénéfices parmi les plus faibles d'Europe
- Aucun impôt sur la fortune
- Protection de la propriété et justice parmi les meilleures du monde
- Création d’entreprise en 1 jour, entièrement en ligne.
- Classé 7e à l'indice de liberté économique contre 65e pour la France.
- Classé 4e pays de l'OCDE où il est le plus simple de faire des affaires. La France est avant-dernière.

Ça fait peur, très peur. Un véritable enfer néolibéral.

Les heures les plus sombres, à 1 heure de Paris en avion.

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@StephaneVojetta @CDaunique Le ratio baisse partout ; la différence tient à ce qu'on bâtit à côté. L'Australie a ajouté en 1992 un compte individuel alimenté par l'employeur (12 % du brut) : la part des retraités dépendant de la pension publique complète passera de 44 % à 21 % en 2060 (Treasury, IGR 2023).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@davidlisnard La propriété des cotisations, c'est exactement le principe australien : 12 % du salaire brut versés par l'employeur sur un compte au nom du salarié, consultable à tout moment sur myGov. Le salarié français, lui, reçoit un relevé de points tous les cinq ans (ATO).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@quantum_doct0r @iCatCar En Australie, la désépargne est prévue par le système : les retraits du compte retraite sont exonérés d'impôt après 60 ans, une fois payés 15 % à l'entrée et 15 % sur les rendements (ATO).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@traderform « Personne ne cotise pour sa retraite » : c'est la différence avec l'Australie, où 12 % du salaire brut vont sur un compte au nom du salarié, qui en consulte le solde sur myGov. Le salarié français, lui, reçoit un relevé de points tous les cinq ans (ATO).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@MatthieuGariel Autre lecture : en Australie, l'épargne se constitue pendant la vie active, 12 % du salaire brut versés par l'employeur sur un compte individuel, et se consomme à la retraite, les retraits étant exonérés après 60 ans (ATO).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@fmomboisse Et la démographie ne s'arrange pas. L'Australie a desserré cette contrainte avec des comptes individuels : la part des retraités dépendant de la pension publique complète doit passer de 44 % à 21 % d'ici 2060 (Treasury, Intergenerational Report 2023).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@LesEchos L'Australie montre ce que donne une épargne orientée vers l'économie : les fonds de retraite détiennent environ 24 % de la Bourse australienne et placent près de la moitié de leurs actifs à l'international, dans des entreprises et des infrastructures (ASFA 2024).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@JphTanguy @A_Ardisson @davidlisnard @BFMTV Le coût de la transition est une vraie question. L'Australie l'a traitée sans toucher à la pension publique : en 1992, les 3 % versés par l'employeur sont venus en échange d'une modération salariale négociée avec les syndicats (accord Keating), puis le taux a monté sur 33 ans.

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@RomainMarsily @JphTanguy @davidlisnard Pour mesurer ce que change la capitalisation à l'arrivée : les pensions publiques coûtent 3,4 % du PIB en Australie contre 13,4 % en France en 2022, et la projection donne 2,4 % contre 14,1 % (OCDE, Pensions at a Glance 2025).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@A_Ardisson @JphTanguy @davidlisnard @BFMTV Sur le rythme, l'exemple australien est utile : 3 % du salaire brut en 1992, 9 % en 2002, 12 % depuis juillet 2025, soit 33 ans de montée en charge (ATO). C'est cette progressivité qui a rendu la transition supportable.

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@Nouv_Energie @davidlisnard Point de comparaison : prélèvements obligatoires à 43,9 % du PIB en France contre 29,9 % en Australie en 2023 (OCDE, Revenue Statistics 2025). Et les 12 % de cotisation retraite australienne n'y sont pas comptés : ils vont sur le compte du salarié, pas dans un pot commun.

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

Thank you, Australia. 🇦🇺🇫🇷

To the Australian soldiers who fought and fell on French soil, we will never forget your sacrifice.

À nos aïeux, tombés pour la France et notre liberté, nous n'oublierons jamais votre sacrifice.

Lest we forget. N'oublions jamais.

#RemembranceDay #11November #Brisbane

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@iFRAP L'Australie a sorti l'essentiel de la retraite de l'impôt : 4 330 Mds AUD d'épargne retraite, environ 150 % du PIB, accumulés depuis 1992 par une cotisation employeur de 3 % puis 12 % sur compte individuel (ASFA, Superannuation statistics, juillet 2025).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@iFRAP Point de comparaison hors UE : prélèvements obligatoires à 43,9 % du PIB en France contre 29,9 % en Australie, moyenne OCDE 33,7 % (OCDE, Revenue Statistics 2025). Et la cotisation retraite australienne de 12 % n'y est pas comptée : elle va sur le compte du salarié.

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@MatthieuGariel @SoMabrouk @EyraudVictor Autre voie que la baisse des pensions : moins de retraités dépendant de l'État. En Australie, la part des retraités vivant de la pension publique complète passe de 44 % aujourd'hui à 21 % en 2060, grâce à l'épargne retraite obligatoire (Treasury, Intergenerational Report 2023).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@EyraudVictor En Australie, c'est vrai au sens propre : 12 % du salaire brut, versés par l'employeur, vont sur un compte individuel au nom du salarié, consultable à tout moment sur myGov et sur l'application de son fonds (ATO, Check your super 2025).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@gchampeau Sur la « part de capitalisation » : l'Australie l'a introduite en 1992 à 3 % du salaire brut, versés par l'employeur sur un compte individuel, 9 % en 2002, 12 % depuis juillet 2025. 33 ans de montée en charge, droits acquis intacts (ATO, Superannuation Guarantee rate history).

[Pierre Bussy @PierreBussy01]

@knafo_sarah Un ordre de grandeur utile sur la dépense publique : les pensions publiques coûtent 13,4 % du PIB en France contre 3,4 % en Australie, où la retraite est d'abord un compte individuel alimenté à 12 % du salaire par l'employeur (OCDE, Pensions at a Glance 2025).