Considerando que a nova geração tá fugindo do modelo da CLT, seria muito melhor uma negociação direta com o empregador, o que é possível, mas mesmo assim ainda insistem em só contratar por CLT
Dúvida genuína: Qual o sentido de empregadores mesmo que de negócios menores ainda preferirem contratar pela CLT mesmo com tanta desvantagem e impostos absurdos em cima disso, eu sei que não tem uma resposta simples, mas ainda assim não faz muito sentido pra mim principalmente+