Dans le cadre de la #modernisation de la #gestion des #ressources#humaines, la Direction des ressources humaines du ministère de l’Economie, des Finances et de la Prospective a élaboré un plan de développement des ressources humaines (PDRH) pour la période 2022-2026
Mme Mariam DIOP précédemment Chargée des opérations à la Représentation résidente de la @Banquemondiale à Ouagadougou et à Mme Maria Pilar Palmero VAQUERO, Cheffe de la coopération de la Délégation de l’ @UE_BURKINA , représentée à la cérémonie par Mme Sihem SASSI,
Cette mission de supervision de la Banque mondiale vise à faire le point de l'état d'avancement du PAIF-PME et éventuellement formuler des recommandations à l'UGP/PAIF-PME en vue de l'atteinte des résultats escomptés.
Mission virtuelle d'appui à la mise en oeuvre du Projet d'Appui à l'Inclusion Financière et l'accès au financement des Petites et Moyennes Entreprises (PAIF-PME) du 13 au 17 juillet 2020 par la Banque mondiale.
Selon la Représentante Résidente de la Banque mondiale au Burkina Faso, le Mécanisme de Gestion des Plaintes permettra une gestion rationnelle et responsable des attentes des citoyens
La Représentante résidente de la Banque mondiale au Burkina Faso a clôturé la session virtuelle de formation sur les Mécanismes de Gestion des Plaintes ce 26 juin 2020.
Il s’agit spécifiquement de renforcer les capacités des acteurs en matière de gestion et de résolution des plaintes et à travers une approche participative, les outiller pour une identification de mesures correctives nécessaires pour les plaintes éventuelles.
Le but de cette session est de sensibiliser les Unités de Gestion des Projets et Programmes sur l'importance de la mise en place et le fonctionnement du Mécanisme de Gestion des Plaintes tout au long de la vie du projet.
La Banque mondiale a organisé les 23, 24 et 26 juin 2020 une formation virtuelle sur le Mécanisme de Gestion des Plaintes au profit des Projets et Programmes qu'elle finance au Burkina Faso.